开家政服务怎么入手?

求职招聘网 2023-09-03 08:11 编辑:admin 115阅读

一、开家政服务怎么入手?

想做家政怎么入门,了解五大步骤,轻松入门家政。1、找一个门面;2、取一个名字;3、为家政公司办理证件;4、家政公司相关物品的采购;5、做家政业务的定位。

  1、找一个门面

  在办理营业执照之前,我们要找一个合适的门店,以便于我们填写注册地址。至于门店的位置呢,可以选择小区比较集中的地方,这样的话人流量还比较大一些。更多的要结合你的预算去进行选址。

  2、取一个名字

  当我们把门店找好以后,我们这个时候就要静下心来为自己的家政公司取个名字,为了工商局能快速通过,建议最好多想几个家政公司名字,而不是一个就搞定了,万一无法通过,又得重新想半天。

  3、为家政公司办理证件

  把门面找好了,名字也想好了,这个时候就去当地工商局办理营业执照了,现在基本上都三证合一了,一张营业执照就可以了。关于什么税务啊之类的,工商局的人会告诉你怎么去做

  4、家政公司相关物品的采购

  开一个家政公司肯定会用到各种家政工具,设备,可以到专业的批发市场去采购,这样可以节约不少的成本。同时,需要注意的是根据家政人员的多少来采购家政工具和设备,不然太多用不上,会产生浪费。

  5、做家政业务的定位

  第一品类:保姆、月嫂、育婴师、催乳师服务;第二品类:保洁、家电清洗、司机、搬运、安装、送货。至于自己要具体做什么业务,这个就是你要结合自己的优势去想清楚,进行定位啦!

二、怎么开家政服务公司?

要开设一家家政服务公司,您可以按照以下步骤进行操作:

1. 市场调研:首先,您需要进行市场调研,了解所在地区的家政服务市场需求、竞争情况和潜在客户。了解目标市场将有助于您确定服务定位和市场策略。

2. 制定业务计划:根据市场调研结果,制定一份详细的业务计划。计划中应包括公司的目标、目标市场、服务范围、定价策略、营销策略、组织结构和财务预测等方面的内容。

3. 注册公司:选择适合您的公司形式(例如独资、合伙或有限责任公司),并进行公司注册。在这一步骤中,您需要办理相关营业执照、税务登记和其他行政手续,并确保遵守当地法律和规定。

4. 寻找合适的办公地点和设备:根据您的业务规模,寻找一个合适的办公场所,并购买所需的办公设备和家政服务所需的工具(如清洁用具、保姆用品等)。

5. 招募和培训员工:招募具备相关技能和经验的员工,如保洁人员、保姆、厨师等。对员工进行培训,确保他们具备提供优质服务所需的技能和知识。

6. 建立合作伙伴关系:与相关的供应商建立合作伙伴关系,确保您能够获得所需的清洁用品、家政用具和其他服务所需的物品。

7. 市场推广和宣传:利用各种推广渠道,如口碑营销、社交媒体、线下广告等,进行市场推广和宣传。建立良好的品牌形象和口碑,吸引客户并获得订单。

8. 提供优质服务:确保您的公司提供高质量的家政服务,并与客户保持良好的沟通和关系。满足客户的需求,并不断改进服务质量,以提高客户满意度和口碑。

请注意,具体开设一家家政服务公司还需要根据当地法律法规和行业要求进行操作和准备,建议您咨询相关专业人士或当地政府部门以获得更准确的指导和建议。

三、如何开家政服务公司?

开设一家家政服务公司需要考虑以下几个步骤:

市场调研和商业计划:进行市场调研,了解当地家政服务市场的需求和竞争情况。根据调研结果制定商业计划,包括定位、目标市场、服务内容、定价策略等。

注册与许可:咨询当地相关部门,了解开设家政服务公司需要满足的注册和许可要求,完成公司注册、税务登记等相关手续。

人员招聘和培训:根据业务需求招聘员工,包括家政服务员、保姆、月嫂等。确保员工具备相应的技能和背景,并进行必要的培训,提高他们的服务质量和专业素养。

确定服务内容和定价:确定提供的家政服务内容,如清洁、保姆、育儿服务等。根据市场需求和成本考虑,合理定价,确保服务质量和利润之间的平衡。

财务管理和运营:建立财务和运营管理系统,包括预算、成本控制、工时记录、薪酬发放等。确保财务和运营的稳定和透明,提高公司的竞争力。

市场推广与客户关系:进行市场推广活动,包括线上线下宣传、口碑营销、与社区合作等,吸引目标客户群体。同时,建立良好的客户关系管理,提供优质的服务以留住客户。

建立合作网络:与相关企业或机构建立合作关系,如社区、学校、医院等,扩大业务范围和市场影响力。

注意法律法规与保险:了解并遵守相关的劳动法规,确保员工的权益。同时,考虑购买相应的商业保险,保障公司在意外情况下的风险。

四、家政服务公司怎么开?

开设家政服务公司需要一些准备和步骤。以下是一般的开设家政服务公司的指南:

市场调研和商业计划:了解当地的家政服务市场需求和竞争情况,制定商业计划,包括目标客户群、服务范围、定价策略等。

注册和许可证:根据当地法律法规,注册公司并获得相关的许可证和执照,如营业执照、税务登记证等。

人员招聘和培训:招聘合适的员工,包括家政服务人员、管理人员等,并进行必要的培训,确保员工具备相关技能和素质。

设备和物资准备:根据提供的家政服务类型,准备必要的设备和物资,如清洁用具、保洁剂、家电维修工具等。

宣传和推广:制定宣传策略,包括线上线下渠道的广告、推广活动等,提高公司知名度和吸引客户。

服务合同和保险:制定标准的服务合同,明确服务内容、费用、责任等条款,并考虑购买相关的商业保险,保障公司和客户的权益。

财务管理和运营:建立健全的财务管理体系,包括账目记录、成本控制、收支管理等,确保公司的正常运营和可持续发展。

请注意,以上仅为一般指南,具体开设家政服务公司的步骤可能因地区和法规而有所不同。建议您在准备开设公司之前咨询当地相关部门或专业人士,以确保遵守法律法规并获得正确的指导。如果您还有其他问题,我会尽力回答。

五、怎么开家政中介服务所``?

1.注册公司:由工商局进行受理。在证件齐全的情况下,一个月左右可办下工商营业执照,花费几千元不等。

名称核准:将拟好的家政公司名称报给工商局核准。

2.提供证明:法人代表身份证、股东身份证(公司必须有两个以上股东,其股东中必须有一个拥有暂住证);拟作办公用的房屋租赁合同(房屋类别应为商住楼或写字楼,租赁期至少是一年)。

3.注册资金:注册资金至少10万元。

4.出具验资报告:由会计师事务所提供公司注册资本的验资报告。

5.领取执照:收取执照工本费(一个正本,一个副本)。

6.需要凭营业执照到市质量技术监督局办理组织机构代码证。

7.办税务登记证:工商执照办理成功后,需要到国税、地税局办理相应国税、地税登记证。

8.雇佣员工:即招聘18~40岁为主的妇女为公司家政服务人员。

六、怎么开家政中介服务所?

1.

选择合适的地理位置 现在开展一家家政公司也成为了很多创业者的想法,在选择地理位置的时候,一般是在小区附近,在这里会有更多的消费群体前来进行咨询服务,店铺的规模不需要太大,完全是取决于个人的经济条件。

2.

选择知名的品牌合作 现在很多的家政公司在市场中也采取了连锁化的经营模式,作为新手创业者,在没有太多管理经验的时候,建议还是选择与品牌进行合作,这不仅能够得到公司的支持,而且也会带来更多的经济效益。

3.

主动寻找客户群体 现在家政行业的竞争也是非常的激烈,很多的创业者也需要去主动的在市场中寻找客户群体,比如说中小企业、医院、普通的家庭等等。近几年广大的消费者生活节奏也比较快,对于家长服务也有着更高的追求。

4.

做好市场调查 开展家政公司首先要做好市场调查,不要去盲目的去进行运营

七、开家政服务公司怎么选址?

家政公司不管是找正规的,还是找性价比高的,我认为还是要从下面几点选择。

首先,要能找到这个公司的信息,如果您都找不到他的信息,那么肯定是假的; 其次,那种便宜的离谱的也要慎重,因为如果太便宜了很有可能会出现中间加钱的情况 然后,一定要实现和家政公司都谈好,最好是搬好按照合同付钱 希望可以帮到您,谢谢!

八、怎么开家政中介服务所?``?

你还是有眼光的,但是我觉得加盟的话可信度比较低,不过你可以具体去打听打听情况,取取经。

早几年,办一家保姆职业介绍所的门槛很低,只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可,但据了解,现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司,只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。

家政业市场潜力巨大,但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 家政服务业在发达国家服务业(也就是第三产业),占到行业的70%,我国才有20%的从事服务行业,缺口很大,今后的发展前景也不错。

但是,一个好的家政公司,必须有很好的服务质量,满意的服务质量是生存的必要条件。现在不愁没有劳务市场,关键是没有出色的家政服务员,重庆的一个家政服务员(据说是全国第一家政服务员,收入最高)月收入3000多元,还有人提出更高的薪水,邀请她服务,我看了报道,是一个30多岁的下岗职工,她的服务质量的确高,卫生、烹饪、医疗常识、健康保健等方面很全面,还经常调节主人的家庭矛盾。户主很满意。主要还是服务质量和态度。

业内人士透露:开办一家家政公司不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍,投资开办家政公司,首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于:投资资金较少,管理较为简单,因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点:难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑,同时因为中介是“一锤子买卖”,只能收取一次中介费,营利有限,公司缺乏成长性,难以做大。

全程企业化方式缺点在于:投资资金较大(一般要达100万元左右),要建立较大的培训基地、管理队伍,管理难度较大,运作成本较高;优点在于:通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理,能较好保证服务质量,易于树立口碑和品牌,而且可通过收取客户押金、管理费(长期的),在上规模的时候营利可观,公司成长性较好。

因而,有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍,家政公司按服务内容可分为:提供住家保姆(包括国内家庭保姆和涉外保姆等)、钟点工(包括清洁工、钟点厨师等)、特殊护理(如月子保姆、伤病老特别护理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服务家政公司。

如上所述,家政公司可选择做的服务品种很多,但目前来看,创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应,而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下:“正祥和”主攻住家保姆,“娘子军”专做月子护理保姆,“金翰”专做涉外保姆,诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而,通过市场考察后,根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业,它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源,他们的教育程度相对较低,而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中,如何培训和管理家政服务员,使他们有良好的服务技能和服务心态,使雇主得到满意的服务,这看似不复杂,其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面,国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴:

1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系:保姆受雇于公司,由公司发放工资并管理,使保姆从自由职业者变成“职业工人”,获得一种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地,抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿。

4、引进高素质管理、培训人才,加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构,管理人员全部大专以上学历,并以现代管理理念不断进行培训提升素质。

最后祝你成功!

九、家政服务可以开修锁吗?

可以。吉林市昌邑区生活小帮手家政服务中心经工商注册、提供正规合法的上门开锁服务。

24小时开锁服务,吉林市昌邑区生活小帮手家政服务中心专业从事开锁换锁修锁(保险箱锁、电脑保险柜锁、防盗门锁、轿车门锁、档案柜锁、老板台锁、办工桌文具锁、密码箱、及各种民用锁具)、修锁、换锁、换锁芯。  

十、深圳如何开家政服务公司,开家政公司有什么条件?

1、先注册

需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。比如说,e家政就是市级公司 ,你可以去借鉴学习。

首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

2、经营方式

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。

有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般选择全程企业化方式较好。

3、建立培训基地,抓好岗前素质教育。

对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。

4、建立安全保障体系。

到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿。

5、引进高素质管理、培训人才,加强管理队伍。

以上由e家政告诉你如何开家政公司。