一、认证测试工程师是做什么的
是当下紧缺的一种新型综合性专业人才，认证工程师一般需要从事过相关领域或相关专业多年的工作经验，包括参加过产品开发设计，以及参加过行业标准、国家标准、IEC标准的起草、研讨、应用等。
认证工程师除具备专业知识外，同时需要很强的领导能力、交际能力、沟通能力以及抗压能力。
二、测试工程师需要学什么
软件测试工程师（Software Testing Engineer）的主要工作职责是，理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试案例。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。那么软件测试工程师的工作内容有哪些呢？
1、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
2、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等。
3、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
4、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
5、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
6、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
7、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
8、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。 软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越有经验越吃香。
三、测试工程师培训
发展就业前景特别特别好。
这个行业的发展已经比较成熟，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大，就业机会多，能在各个岗位就业，因为大部分公司产品迭代快，个人技术能力增长也快，一套需要的技术岗位人才更多，所以这个职业会更加的好，就业待遇也特别好。
四、测试工程师发展前景
检测工程师证书的考试较为严苛，需要具备专业知识和相关技能水平，以及考生的逻辑思维能力、心理承受能力和实际操作能力。考试内容包括理论考试、技能考试和书面考试等。
五、测试工程师分为哪几类
网络测试工程师”职位工作内容:
1、从事移动通信无线网络性能测试和优化工作;
2、室内外无线网络指标测试;
3、测试数据的整理和汇总;
4、配合分析工程师完成测试数据的分析和测试报告的撰写;
5、配合优化工程师完成优化方案的制定并跟踪优化方案的实施。
岗位要求:
1、通信、电子和计算机等相关专业专科以上学历
2、1到2年的网络优化工作经历，可以考虑条件好的应届毕业生
3、有一定的移动通信(GSM、CDMA、3G)理论基础
4、熟悉鼎利、Tems等主流测试软件的使用和分析者优先
5、计算机操作熟练，熟练Office办公软件，有数据库和应用软件开发经验者优先考虑
6、思维缜密，逻辑性强，具有良好的语言表达能力及沟通理解能力
7、良好的团队协作精神，能够服从公司安排;
8、具备良好的责任心和抗压能力;
9、身体健康，吃苦耐劳。