薪酬模块：基础工资+岗位工资+外施补助+加班工资+月效益工资-社保扣款=6000~7000元（试用期标准），薪酬与专业技术职务和岗位职级挂钩，年终绩效与项目合股奖励另计。福利模块：五险二金+免费食宿+企业福利。
3、职业发展：技术员→工程师→项目领导→公司中层→企业高管
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中化二建五公司新员工工资多少？
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2024-01-07 03:54