主要看你公司的规章制度是怎么规定的。正常情况下一个月的假最有可能请假成功的是病假
1.病假: 病假的话需要你去医院开证明的,你医院有认识的人的话给你开个证明是可以的,尽量是写那种需要慢慢修养的病,病假期间工资是打折扣的;
2.别的休假比如婚假等,最多给半个月
3.事假: 事假是要扣很多工资的,而且事假请一个多月,估计领导就该找你谈话让你离职了。
4.还有一种就是调休假,比如很多互联网公司加班比较多,就可以调休。或者某个非常忙项目结束了,公司会给员工放假,不过放假一个月还是很少见的。
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