大型综合招聘会需要用到的物品

求职招聘网 2023-08-01 16:49 编辑:admin 116阅读

一、大型综合招聘会需要用到的物品

一、工具和原料:易拉宝,横幅、海报、宣传单页、公司宣传册。

  二、方法、步骤:

  1、和合作方确定招聘会举办时间及地点,一般是提前1-2个星期确认。这样方便准备相关材料。

  2、确定展位的大小,大致位置,时间允许的情况下,可提前前往踩点,然后安排专人准备材料。

  3、海报--内含公司简介和招聘基本信息,公司地址和联系方式。

  4、应聘人员登记表

  5、面试/复试通知单(注明时间地点,乘车路线等)

  6、宣传册

  7、宣传视频--可在条件允许下播放,或自带笔记本电脑

  8、宣传单--如果展位位置不理想,可派人在招聘会人流量聚集处发放

  9、文件袋--装简历用

  10、胶带

  11、纸巾

  12、横幅--有条件可悬挂

  13、中性笔若干--黑色的

  14、笔记本15、易拉宝--条件允许可制作,吸引应聘者注意。

  三、注意事项:

  前往招聘会的工作人员须着较正式服装,过程中注意言谈举止,这代表公司形象。

  工作人员2人较好,条件允许可安排3人,保持电话畅通。

二、综合类招聘会

1.2023年2月10日

2.2023年2月10日(周五)综合、营销及大学生专场招聘会 2023年2月17日(周五)综合、营销及大学生专场招聘会 2022年2月24日(周五)综合、营销及大学生专场招聘会

三、综合人才招聘会

暨:和,与 。

综合人才暨毕业生招聘会:综合人才和毕业生招聘会,表示这个招聘会是面向综合人才和毕业生的。

暨[jì]

四、综合招聘会方案

一是目的明确,举办招聘会释放哪些信息,达到什么目标。

二是组织人员明确,谁为主来牵头负责,哪些人员参加,具体职责分工。

三是招聘会时间,地点,以及宣传单等,要具体。

四是招聘多少人,哪些部门的哪些岗位,各个岗位具体应聘人数,岗位对应聘者的具体要求。

五是程序安排,报名方式等。