一、2021上海市应届生落户流程?
上海应届第一步:准备好申请材料后,交由公司人事,人事在上海学生就业创业服务网上上传资料的电子档,等待通过审核,审核好后由本人和公司人事一起将资料交由上海市学生事务中心。1、 非上海生源应届高校毕业生个人信息表2、 就业协议(三方的办事联)3、 学校盖章的成绩单(研究生不需要按学期分类)4、 学校盖章的就业推荐表5、 学校盖章的外语等级证书和计算机证书的原件及复印件(研究生不需要计算机证书)6、 学校盖章的最高学历阶段的获奖荣誉证书的原件和复印件。
二、校园招聘会对应届生有什么好处?
是可以帮助应届毕业生就业的,因为现在的应届毕业生面临的最大的困难就是就业的问题,校园招聘是可以帮助学生就业的
三、上海市考应届生限制户籍吗?
这个问题是这样的,上海市的应届生就是当年的毕业生。如从这个角度来理解,上海市的应届生只能是上海户籍的,那么,应该是限制户籍的,因为,外地户籍的考生不可以在上海参加高考的。
四、为什么秋季招聘会主要面向应届生?
因为应届生刚好六七月份毕业。
秋季招聘也是一个毕业季,因为我国每年的大学生毕业时间都是六月份和七月份。那秋季招聘的这个时候,很多应届生还没有找到合适的工作,所以才会主要面向应届生,为公司已经合适的人才,也能给更多硬件深一些就业机会。
五、2022事业单位招聘会限制应届生吗?
2022事业单位招聘不会限制应届生,今明两年则为2020年与2021年,也就是说,2022年的事业单位招聘将不会有那么多岗位偏向应届生,这对于非应届生来说无疑是个好消息,应届生也不要因此唉声叹气,因为大部分岗位还是不限应往届,应届生也可以报考!
六、应届生招聘会咱刚毕业一年可以去吗?应届生招?
可以啊,看看情况。了解一些好单位一可以啊 ,虽然你是有一年工作经验,但现在大多单位在应届毕业生招聘会是只招应届生的你这属于往届,应该去人才市场,那样会好一点的
七、上海市应届生落户需要提交的材料?
准备材料以下所需提交的材料:
1、填写完整的《2021年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》(含此材料清单,请正反面打印)。
2、填写完整的《2021年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。
3、由学校(或研究生培养单位)的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。
4、填写完整的《就业协议书》。
5、由学校(或研究生培养单位)教务部门盖章的成绩单(按学期分列)。
6、由学校(或研究生培养单位)教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件(验原件)。
7、由学校(或研究生培养单位)就业工作部门盖章的毕业生在其最高学历学习阶段所获各类奖项证书的复印件(验原件)包括以下两个方面:
(1)荣誉称号:校级(含校级)以上“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”。
(2)重大奖励:全国性竞赛(含地方赛区,不含专项竞赛)获奖证书。
8、企业非法人用人单位按受理文件规定须另提供有关材料。
9、其它材料:
(1)毕业生父母双方或一方为本市“支边”、“支内”职工的,须提供:由父母当年迁出地公安派出所出具的户籍证明;父母双方或一方“支边”、“支内”工作经历证明;由公证部门出具的亲属关系证明。
(2)毕业生父母双方户口已迁入上海市的,须提供:父母双方户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件);由公证部门出具的亲属关系证明。
(3)毕业生已婚且配偶户口为上海市常住户口的,按受理文件规定须另提供有关材料。
(4)毕业生最高学历阶段在本市创办企业(不含股份制转让、后期补注入资金的创业企业)并担任法定代表人的非上海生源应届普通高校毕业生,应与其创办的企业签订就业协议,须提交公司非零注册验资证明和学校(或研究生培养单位)就业工作部门盖章的2021年毕业生《创业情况报告》及其他经营情况相关材料(自主创业情况申报表详见上海学生就业创业服务网www.firstjob.shec.edu.cn下载中心)。
(5)毕业生在本人最高学历学习期间获得的发明专利证书(毕业生应为该专利首次申请时的发明人),须提交证书复印件(验原件),并须提供对该项发明创造的实质性特点作出创造性贡献的相关材料及经学校(或研究生培养单位)就业工作部门在本校(或研究生培养单位)网站上公示无异议、由带教导师签名的书面证明材料原件
八、上海市对于非应届生户口迁入的条件?
外地往届生入上海户口有两个条件: 1.在上海市有属于自己的住房(凭《房屋所有权证》); 2.在上海市有稳定收入的工作(凭单位证明)。
符合上面两个条件的,凭相关证明材料去上海市公安局户政科申领户口准入证明,再凭户口准入证明到原户口所在地把户口迁出, 到您《房屋所有权证》上载明的地址所在的公安分局派出所报进。
如果您是上海市急需引进的高级人才,这些事都会有引进单位的人事部门去办理。
九、应届生参加招聘会求职,需要带的资料有哪些?
1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,以做到心中有数。
2、听议论、听反响。 在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的建议和意见。
3、多小心、防受骗。 近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
4、交谈不必太早。 进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,根据自己的求职意向,确定几个重点,再去交谈。
5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。
6、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司,然后直接去其所在场馆,这样能够提高应聘效率。
7、 要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。 事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。
8、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
9、进入人才市场不宜太晚。 及时进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。
10、不要让家长陪同。否则,会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
11、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。
12、留下必需的资料。 如果单位不能当场签约,还要继续面试或考核,就要留下自荐书、简历等材料。
13、会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待。
14、签约一定要慎重。
十、武汉最近招聘会,武汉最新招聘会?
每周在武汉国际会展中心举办大型招聘会
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好像是华中人才市场举办的招聘会
他们还有网络招聘平台——华中人才网
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