郑州线下报名需要哪些材料?

60 2023-12-01 16:20

一、郑州线下报名需要哪些材料?

根据招生工作安排,符合郑州路小学报名条件,无法进行线上报名的家长,请您携带相关材料到学校线下报名。具体事宜提醒如下:

  一、线下报名时间

  2022年7月9日至2022年7月10日

  上午8:00—11:20下午14:30—17:30

  二、报名地点

  带着报名上学的孩子到学校南大门外报名

  三、携带材料

  1.招生范围内有户籍人员:

  ①户口簿;

  ②房产证或者购房合同,拆迁户没有房产证的需要提供村委开具的证明;   

  2.招生范围内外来务工或经商人员:

  ①户口簿;

  ②房产证(或者抵押合同、贷款合同);租房者需提供房产管理部门开出的租房备案证明和城区无房证明;   

  ③营业执照正副本(连续半年以上)或者青岛市人力资源和社会保障局网站下载打印的社保明细(连续半年以上)。时间截止到2022年7月10日。

  3.以上材料均需提供原件和复印件,户口簿只复印户主页(带地址)、索引页、报名入学孩子信息页。

  4.如果房产证(房主)和户口簿(户主)不是同一人且户口不在同一个户口簿上,或者夫妻二人不在同一户口簿上,营业执照或社保明细持有人不在同一户口簿上的,需提供结婚证和孩子出生证明。

  5.监护人(青岛市以外户籍)至少一方持有我市公安部门核发的居住证。

  6.请自备牛皮纸档案袋,将以上材料的原件和复印件,按顺序装入档案袋中。在档案袋封面上写上学生姓名、身份证号、父母姓名及联系电话。

  7.已在报名系统中查询到线上报名成功的家长无需再到学校报名。

  四、疫情防控

  疫情防控期间,请家长报名时全程佩戴口罩,自觉配合门卫人员进行测温,出示健康码(显示48小时的核酸阴性检测信息)、行程码,并扫一码通之后方可报名登记。如有健康码、行程码、体温异常者,一律不得报名,请提前咨询学校。

二、线下招聘会需要准备什么?

公司介绍,面试表,笔,一些宣传册等等

线下招聘会主要就是可以面对面沟通,那么首先要让求职者了解公司,以及目前在招的岗位,薪资福利待遇,让求职者有所了解,同时准备面试表,让有意向的求职者填写,有条件的可以现场面试。

最后招聘人员还要注意个人形象,尽量着装要得体。

三、杭州线下积分申请需要哪些材料?

积分准入户通知书,落户人身份证户口本,居住地的固定住让,及其他证明材料到落户地派出所上交所需要的全部证明材料,即可,等待落户许可通知。

四、应届生资格复审需要哪些材料?

应届毕业生公务员资格审查需要的材料有:

1、身份证原件、复印件;

2、学生证原件、复印件;

3、笔试准考证;

4、报名推荐表原件(人力资源社会保障部网站下载),并加盖学校公章;

5、学校开具的毕业生就业推荐表原件、复印件;

6、考生报名登记表(人力资源社会保障部网站下载),贴彩色照片;

7、学校成绩表原件、复印件;

8、英语水平证明原件、复印件;

9、重要的获奖证明原件、复印件;

10、粘贴照片的《面试通知书》。

五、参加招聘会需要带哪些材料?

1 参加招聘会需要携带多种证件。

2 一般需要带身份证、毕业证书及学位证书、个人简历及自荐信等证件。这些证件都是用来进行个人身份和经历的验证,以便企业更好地了解求职者的能力和经历。

3 此外,有些企业可能还需要求职者提供相关职业证书或奖项证书等,可以提前了解招聘会信息并准备相应证件,以便与企业招聘要求相符合,提高求职成功率。

六、汽车线下查验需要带哪些材料?

验车要带的资料有:1、驾驶人的身份证、车辆行驶证;2、车辆的交强险保单;3、车船税缴纳保单;4、灭火器、停车标志(三角架)。需要注意的是,车辆在验车前需检查车辆的违章情况,并尽快处理,否则会影响车辆的年审结果。验车流程是:1、提前处理违章;2、进行机动车外观查验;3、检车业务大厅缴费;4、把登记表交由现场工作人员,检测尾气、灯光、刹车、底盘等项目;5、检测完毕后工作人员会根据编号递给检测单,如果检测一切顺利通过,需要去业务大厅办理相关手续领取检标。

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七、应届生面试资格复审需要哪些材料?

 应届生参加资格复查时,需提供《**市事业单位公开招聘工作人员报名表》、初次考试(测评)准考证、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、户口簿(或户籍证明)、计算机和英语等级证书、获奖证书、与初次考试(测评)准考证相同照片2张以及招考岗位所要求的其他资料。 已和用人单位签署《就业协议书》的应届毕业生(或是择业期内已签署就业协议并已就业的应届生),需提供工作单位或签约单位同意报考并加盖公章的证明文件。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者的,将无法通过资格审查。 负责资格审查的部门多为市直主管部门负责组织招聘的单位,或是各区人事局负责组织招聘的单位,均按照有关资格复审的规定进行资格审查,复审合格者直接领取加盖招聘单位公章的《面试通知书》;对复审不合格者,发给加盖招聘单位印章的《未通过资格复审说明书》。 资格复审的时间、地点基本上由招聘主管单位通过电话通知报考人员,报考人员也可以通过电话咨询或是网上查看公开招聘最新信息的发布,因此需要报考人员在招聘期间保持通讯畅通,并要随时查看网上信息发布,在规定时间内携带相关资料到指定地点参加资格复查,否则将会被取消应聘资格。

八、线下招聘会的种类有哪些?

校园招聘

校园招聘也称之为应届生专场招聘会,校园招聘会一般都是由学校的就业指导中心或者是省的就业指导中心在每年的10月份到来年的5月份进行举办,主要服务的对象是即将毕业的应届生,也就是即将步入社会的大学毕业生 。

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大型综合招聘会

这样的招聘会由于规模非常大,选址往往会在某个展览中心或者是广场的空地上,参加了招聘企业可以达到几百或者一两千个企业。企业的种类也是多种多样,前来应聘的应聘者往往能够过万。

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行业人才招聘会

这种行业人才招聘会往往针对的是某一个行业,所参与的招聘企业往往也是集中在一个行业当中,应聘者也是从事这个行业或者是打算从事这个行业的人,例如机械行业人才招聘会应聘的多事机械行业方面的人才,招聘的企业也都是机械方面的企业 。

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中高级人才招聘会

这一类的招聘会往往是面对在某一行业工作三到5年之上的人群,或者是学历在硕士、博士或者以上的一些人群。这一类的招聘会对于招聘者来说是邀请式的,招聘会的主办方会用短信、电话、电子邮件等方式对面试人员发出邀请,明确招聘会举办日期,这一类的招聘会对于大学毕业生来说并不适合。

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网络招聘会

网络招聘会其实就是将现场招聘会搬到网上来进行而且网络招聘会的形式是非常多种多样的,网络招聘会持续的时间一般在20~30天左右,这其中包含10天的宣传时间,真正的进行时间大约在10~20天左右。每一届的网络招聘会的主题和格调是都是不同的,有着自己不同的主题网页

九、去线下招聘会需要注意什么?

首先要注意仪容仪表,线下招聘会是直接跟公司HR面对面接触,穿着是否得体是十分重要的,这是给对方的第一印象。

其次是要多准备几份简历,招聘会可能会有很多你的意向单位和工作,所以要多投递几份简历,供HR参考。

最后就是注意谈吐,落落大方,才会使用人单位满意。

十、郑州线下办理暂住证需要哪些材料?

线下签注携带材料:居住证原件

签注地点:

1.居住地附近警务室。

2.居住地自助签注终端

 签注费用:免费签注

公民申请需要提供哪些材料?

公民不需要提供材料。证明材料由政府相关职能部门通过“一网通办”整合共享,符合条件的提出申请后即可申领居住证。

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