一、2017应届生初中多久毕业？
首先，这个2017年应届生表述不清晰，二零一七年应届硕士毕业生还是应届学士毕业生。如果是2017年应届硕士毕业生的话，硕士分两年或三年。2015年或2014年本科毕业。也就是2011年或2010年高中毕业。也就是2007年到2008年初中毕业。
如果是2017年应届本科毕业生，那么初中毕业就是2010年。
二、2017届毕业是不是应届生？
应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。2017届毕业的就是在2017年称为当年的应届毕业生。
三、2017届高考应届生的年龄？
高考应届生一班都是18岁。或者19岁。现在22或者23岁了
四、2017届高考应届生有多大？
2017年高考应届生正常情况下今年应该是24周岁了。
在我国正常情况下高三毕业考大学，高三毕业生的年龄应该是18周岁，那么2017年到今年己过去6年，所以是24岁。
五、校园招聘会对应届生有什么好处？
是可以帮助应届毕业生就业的，因为现在的应届毕业生面临的最大的困难就是就业的问题，校园招聘是可以帮助学生就业的
六、为什么秋季招聘会主要面向应届生？
因为应届生刚好六七月份毕业。
秋季招聘也是一个毕业季，因为我国每年的大学生毕业时间都是六月份和七月份。那秋季招聘的这个时候，很多应届生还没有找到合适的工作，所以才会主要面向应届生，为公司已经合适的人才，也能给更多硬件深一些就业机会。
七、2022事业单位招聘会限制应届生吗？
2022事业单位招聘不会限制应届生，今明两年则为2020年与2021年，也就是说，2022年的事业单位招聘将不会有那么多岗位偏向应届生，这对于非应届生来说无疑是个好消息，应届生也不要因此唉声叹气，因为大部分岗位还是不限应往届，应届生也可以报考！
八、应届生招聘会咱刚毕业一年可以去吗？应届生招？
可以啊，看看情况。了解一些好单位一可以啊 ，虽然你是有一年工作经验，但现在大多单位在应届毕业生招聘会是只招应届生的你这属于往届，应该去人才市场，那样会好一点的
九、有人了解2017海归人才专场招聘会靠谱吗，真能找到工作吗？
我是去年7月墨尔本大学回国的，参加了2017年海归人才专场招聘会9月份上海站那一场，是在陆家嘴的一家五星级酒店办的。招聘会基本都是500强、上市公司，企业HR态度也都不错，和他们招聘会工作人员聊了一下，他们每年办两次，分别是4月份和9月份，都是海外毕业季，另外，他们的线上招聘平台 jobshaigui.com 也不错，希望帮助到题主。
十、应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些？
1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。
2、听议论、听反响。 在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。
3、多小心、防受骗。 近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
4、交谈不必太早。 进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。
5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。
6、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够提高应聘效率。
7、 要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
8、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
9、进入人才市场不宜太晚。 及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。
10、不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
11、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。
12、留下必需的资料。 如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。
13、会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待。
14、签约一定要慎重。