一、公司人少怎么搞年会？
人少的话建议去KTV办年会，一是可以弥补人少的气氛还可以娱乐大家的心情
二、年会主持人怎么找？
主持和礼仪这块如果公司有合适的，最好是在公司内部选拔，一个是对公司情况比较了解，二是也能锻炼公司人员；如果公司没有合适的人选，可以从58，猪八戒等渠道找寻，看排名比较靠前的，星级比较高的。
三、年会主持人串词？
尊敬的各位嘉宾，大家好！
在这个令人期待的年会上，让我们共同见证一年来的辉煌与成就。我们所追求的不仅是一个顺利的活动，更是一段饱含情感和温暖的时刻。
在这特别的时刻里，让我们怀揣梦想、合力前行，用智慧和热情引领无限可能。我们相信，只要我们齐心协力，我们可以创造更加美好的明天。
让我们欢聚一堂，为这一年所取得的成就而自豪。让我们共同分享喜悦与感恩，共同迎接新的挑战和机遇。
今天，我们将共同亲身参与这场盛会，用笑声和掌声，将激情传递给每一位到场的嘉宾。让我们发自内心地展现活力，为明年的发展开启美好的序曲。
感谢每一位嘉宾的光临和支持！请坐稳，尽情享受这个精彩的晚上。祝年会圆满成功！谢谢大家！
（以上是一个简短的串词，旨在向观众传达活动的目的和意义，鼓励他们积极参与并期待一个充满热情和精彩的年会。根据实际情况和活动需求，可进行适当调整和增减。）
四、年会主持人讲话技巧？
01
台词一定要提前准备好，并且有主持人台词小纸条。台词要依据每个年会节目特点，提前写好。由于自己有时候紧张，会突然忘记台词。这时候如果有纸条在手上，可以在台上拿起来看一下，保持主持的顺畅性。
02
主持人之间要培养默契。一般主持人有多个，一个节目前会有两个人上台报节目。主持人之间的默契程度，也是保持年会顺畅进行的一种的表现。
03
主持人，说话语速不要过快。这点其实是很关键，也是做主持人的最基本的要求。主持人的一个目的是让观众清楚的知道下个节目的名称和意义。
04
对突发情况，提前做些准备。比如说，突然下个节目的演员还没有换好服装，而主持人已经报了下个节目。这时候会出现冷场的情况，这时主持人可以提前准备些游戏或者笑话来热热场。
05
服装整洁，搭配的要得当。主持人给人的感觉很重要，主持人的服装一定要自己精挑细选。几个主持人的整体服装颜色搭配也要做考虑。
06
开场白和结束语，要好好准备。开场白要拉起气氛，结束语也要照顾到很多方面，比如说感谢大家的精彩演出，感谢到场的领导等等。这个一定要慎重考虑周全。
07
在主持人当中，挑好一个总负责人。这个的好处是，在出现问题时，可以由总负责人调配。保障年会顺畅的进行。
五、公司搞年会公司靠谱吗？
公司搞年会公司靠谱。
原因:
1、年会是一年的工作总结暨表彰，是对公司所有员工一年辛苦的总结，是下一年工作基调的提前奠定；
2、年会以晚会形式呈现，晚会形式可以是假面舞会，庆祝晚会，联欢晚会。通过年会节目编排，员工可以发挥才能，释放压力，有利于工作的沟通协作，更有利于团队建设。
举办一场盛大的年会，可以让员工看到公司的实力，让员工对公司有更深的了解，使未来的工作充满信心；
3、一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流，增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。对于员工来说，年会是表现自我的好机会，年会是企业与员工极为难得的交流机会。公司可以通过年会的气氛，将企业的下一年度的工作计划，实现目标以及企业文化轻松贯彻给与会的全体员工。
六、身无长物典故简洁版？
身无长物的典故
王恭从会稽回来，王大去看他。王大看王恭坐着一张六尺长的竹席，就对他说：" 你从东边回来，一定有很多这种东西，能不能给我一条。" 王恭没有回答。王大离开之后，王恭就把坐着的这张席子给王大送去了。自己没有竹席了，就坐在草垫上。后来王大听说此事，十分吃惊，就对王恭说：" 我本来以为你那里很多呢，所以才要的。" 王恭回答：" 您不了解我，我从来没有多余的东西。"
七、年会男主持人讲话技巧？
年会男主持人讲话一定要稳重 而且风趣幽默
八、怎样做好公司年会主持人？
我给你说说吧~年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配， 也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一 定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒， 女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。 主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交 相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。 最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达 及突发性事件的应急对策等等。年会项目人员确定与培训。 一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员：
1)年会方案总策划与监制;
2)年会总执行;
3)年会项目实施小组：宣传报道组。
九、如何选拔公司年会主持人？
第一、主持人的表达能力
主持人是有较强的语言表达能力活动与会议主持是组织传播，一般来说要求主持人讲普通话，当然有部分活动会用到英语或地方方言。我们在主持各种正式的仪式或会议时，要求主持人要沉稳、庄重。因此某种程度上说气息的运用是成功的关键。
第二、主持人的口才能力
年会活动主持人表达是主持的核心问题。想说什么，怎么说，怎样才能说得有艺术，才能达到预期的效果，才能把意思、信息表达正确便十分重要了。要根据不同的活动主题、形式、场合来确定和运用相符合的语气、节奏，来组织表达语言，来传播内容和信息。掌握活动与会议礼仪知识和相关程序礼仪师是活动与会议的策划者，而司仪即主持，是活动与会议的执行者。
第三、主持人的把控能力
若想能够在主持时顺利完成主持任务，就必须熟悉各类活动和会议的礼仪程序，熟悉各类活动与会议主持的特点和技巧，理解策划者的意图。活动与会议最注重的是程序，前后顺序不可颠倒，若相反就会出笑话，因此，程序对活动与会议主持人来讲是十分重要的，不允许在执行时有一点差错。
第四、主持人的应变能力
要有较强的组织能力和协调能力主持人站在台上就是整台活动或会议的指挥者。要通过语言、行为、思想来影响和感染观众，芈控整个活动或会议的进程和质虽。主持人的组织协调首先要立足于活动的最高点，把握活动与会议的总脉搏，这样整个程序才能做到有效的配合。
第五、主持人的掌控能力
当然这种组织协调是有一定艺术性的，主持人在台上的指挥，若是正确的则会达到完美的效果，若是失误就会使整个活动失败。因此主持人在组织和协调台下的工作中要有机敏的反应和灵活的头脑，使其与活动相融合。特别在语言表达上点到即止，切不可画蛇添足。
第六、主持人的专业素养
要有较好的心理索养活动与会议主持的特点是现场直接表达，现场的情况是不可预见的，会有很多特殊情况，这时要安然若索，泰然处之，处变不惊，力挽狂澜。若是节目编导或嘉宾出现问题，要学会为其圆场和引导、解释，若是主持自身问题应真诚对待，且不可狡辩或运用现场要素将错就错、错上加错。
十、年会主持人礼服怎么选？
经典优雅的礼服见的很多，这一款礼服裙是最近看到最经典的款式，胸前的蝴蝶结加上黑白经典拼接色特别简单大方，参加宴会或者聚会真的再适合不过了，主持人礼服也是完美不做作的，大方得体，关键是显腿长，一字肩露肩露锁骨，性感大方，很完美的一款礼服裙。
- 相关评论
- 我要评论
-