二零八医院疫情期间看病吗？

一、二零八医院疫情期间看病吗？

二零八医院疫情期间可以看病，疫情期间，正规的医院看病还是应当进行，有病就应当及时的进行治疗，正常的医疗程序应当正常地进行。采取的是预约制，取消现场的挂号，防止排队等候时间过长，表现出交叉感染。需要看病的病人，可以采取网上预约、电话预约、手机预约等等，按照预约的时间顺序，及时的就诊、开药。做检查、取药、化验等等，方便、快捷，耽误的时间短，还能达到诊疗的目的

二、医院后勤疫情期间上班吗？

疫情期间医院后勤人员都上班，而且在休息时间都自愿地做志愿者做好防护工作，保障医生护士的一线工作，为患者的就诊提供更好，更方便，更安全的就诊环境，为医生护士的工作提供更好的保障，同时在疫情期间为广大居民检测核酸提供更快捷的服务渠道。

三、疫情期间如何正确洗手？

1. 在流水下，淋湿双手。

2. 取适量洗手液（肥皂），均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝。

3. 认真搓双手至少15秒，具体操作如下： 掌心相对，手指并拢，相互揉搓。 手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行。 掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓。 弯曲手指使指关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。 一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行。 将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。 螺旋式擦洗手腕，交替进行。 4、在流水下彻底冲净双手。 5、擦干双手，取适量护手液护肤。

四、疫情期间如何领低保？

、疫情防控期间申请最低生活保障和特困供养

（一）申请条件。

1.最低生活保障：户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本条件。凡持有当地常住户口，共同生活的家庭成员人均可支配收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的家庭，可以申请低保。

2.特困人员救助供养：拥有吉林省行政区域户籍的城乡60周岁以上老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，同时具备无劳动能力、无生活来源、无法定赡（抚、扶）养义务人或者其法定义务人无履行义务能力条件的，可依法申请享受特困人员救助供养待遇。

（二）申请方式。疫情防控期间，可通过电话、微信、网络等无接触方式向户籍所在地乡镇（街道）提出申请；受申请人委托，村（居）民委员会可以代其向户籍所在地乡镇（街道）提出申请。

（三）申请材料。申请低保和特困供养的困难群众需提交申请书、承诺书、户口簿、身份证原件等相关材料，可通过拍摄照片、录制视频等方式提交。

（四）审核确认。优化简化低保、特困供养审核确认程序，按照“特事特办，先行纳入”的原则，在个人承诺前提下，县、乡、村三级备案，做到当日申请、当日审核确认，确认后可按当地城市低保标准，先行给予1个月临时救助，疫情结束后补齐入户调查、信息核对、公开公示等相关程序。

二、疫情防控期间申请临时救助

（一）申请条件。受疫情影响有下列情形之一的可申请临时救助：

1.确诊和无症状感染的低保对象、特困人员、低保边缘人口等困难群众，以及因家庭成员被隔离收治导致基本生活出现暂时困难的家庭或个人；

2.无法外出务工或生产经营，导致无收入来源基本生活难以维持的家庭或个人；

3.暂时找不到工作又得不到家庭支持生活陷入困境的外来务工人员，因实施交通管控等原因暂时滞留的临时遇困人员，因感染患病、居家隔离、停产停业而导致基本生活出现严重困难的外地人口；

4.临时救助现行政策规定的其他情形。

（二）申请方式。可通过电话、微信、网络、委托等非接触方式向户籍所在地或居住地的乡镇（街道）提出申请。非本地户籍外来人员可向急难发生地乡镇（街道）或县级民政部门提出申请。

（三）申请材料。包括申请人和共同生活家庭成员身份证（居住证）、户口薄、银行卡（折）、承诺书（对困难情形、家庭经济状况、无收入来源及家庭共同生活人数等情况进行承诺）以及联系方式等，可通过拍摄照片、录制视频等方式提交。

（四）审核审批。受理机构当日申请、当日确认，原则上不超24小时办结，疫情后补办相关材料和程序。

（五）救助标准。对“急难型”临时救助标准按照每人不超1000元（含）确定，对“支出型”临时救助标准按照每人不超过当地城市低保标准6个月之和确定。各地可依据申请人困难程度，自行确定具体救助额度。

（六）救助方式。根据实际需求可发放实物或现金。发放现金原则上应通过金融机构发放到救助对象个人账户；发放实物应在报请当地党委政府同意后实施，并要规范操作流程，严肃工作纪律。

五、疫情期间要去医院开药怎么解决？

申请报备

由于疫情的原因，如果确实需要去医院开药一定要向自己所在的小区报备，经过上级同意后按照必要的流程走，同时要做好防护工作，出来戴好口罩，出入医院要及时洗手，去了医院直接找医生开药，不逗留，开完药直接回家，并严格按照规定进行该有的防护程序。

六、西安疫情医院护士能不能回家？

如果防疫没问题，个人也没问题，按照防疫安排，应该可以回家。

七、疫情期间,私企工资如何发放？

在我国法律规定中，法定休假日、休息日、工作日是三个不同的概念。要了解工资怎么发，先要知道这三个概念意味着什么。

简单来说：

工作日，工资正常发放；

休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

具体到今年来说：

属于法定休假日的为大年初一至初三（1月25日—27日），这3天如果加班，可以索要3倍工资；

国务院将春节假延长到了大年初九（2月2日），按照相关文件精神，初四至初九这段时间参照休息日处理，如果加班，可以申请补休或索要2倍工资；

广东将复工时间延长到了正月十六（2月9日），但要注意的是，初九至十六这段时间，已不属于假期，是工作日。所以这段时间上班，正常发工资。

如果这段时间里遇到了星期天，员工又加班的话，就按休息日标准处理。

此外，还有一些特殊情况，比如：

1.被隔离的员工怎么办？

被隔离后不能上班，企业要正常支付报酬，不得解除劳动合同。

2.隔离结束后员工仍要治疗的，怎么办？

企业按病假标准支付工资。

3.企业经营困难，工资怎么发？

企业因受疫情影响，导致生产经营困难，可以与员工协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式，稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

企业停工停产在一个工资支付周期内的，按合同支付工资。

超过一个工资支付周期的，若员工提供了正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准。

员工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。

八、疫情期间销售如何做？

疫情期间做销售的方法

一、强化理论学习，自我提升

卷烟营销人员奔波于市场为零售客户提供优质服务，并没有多少时间用来提升自己。我们今天所面对的市场消费环境，日新月异，正在发生天翻地覆的变化，零售客户的需求增加、专业能力增强，新的时代需要新的营销策略和营销方法。因此，趁着这段特殊的营销时期，卷烟营销人员应充分利用时间，加强理论学习，实现自我提升。

二、维护客情关系，刷存在感

今年春节，笔者发现流行着不打扰不私发朋友圈里送祝福的形式，大家不再像以前一样，发短信送新年祝福了，个人觉得这样做法挺好的。但是疫情凶猛，作为营销人员给你的老客户发一个问候短信，个人认为这个是刷存在感，收获好评的最佳时刻。面对这样的疫情，有些人已经表现出很大的焦虑，宅在家里这么多天也渴望交流，因此你发个关心的短信给客户是有价值的。关心短信内容的几个方向，第一是真心地关心对方；第二是疫情防控的方法建议；第三是疫情期间的经营要点。

三、梳理客户资料，理清思路

我们经常说客情关系维护很重要，但是每个人的精力有限，当客户群体足够大的时候，就无法实现对每位客户进行同等的公平对待。依照“二八定律”，营销人员可充分利用这段时间重新梳理客户资料，重点客户后期该如何跟进维护，非重点客户又该如何服务。除此之外，还要重点考虑疫情过后，消费市场可能会出现哪些变化，及时调整服务策略。

九、疫情期间住院陪护能离开医院吗？

不能！住院部实行24小时封闭管理，非必要不陪护，确需陪护的，一名患者只允许固定一名陪护人员，不得更换，同时谢绝探视。

疫情期间，住院患者和陪护人员非出院无特殊原因不得离开医院。住院患者、陪护人员每隔48小时必须进行一次新冠病毒核酸检测。

住院期间，患者及陪员不得串病房，不得扎堆聚集。

十、疫情期间要去医院开中药怎么解决？

如果能等疫情过去了再去医院开中药是最好的，喝中药不是很着急的事，可以暂缓，因为毕竟有疫情，只要能克服就克服一下，如果你非得要去，那就先做个核酸，进医院的时候要扫健康码和行程码，带好口罩，尽量赶紧开完药就回家，回到家以后要消毒，洗手，做好防护措施，

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