一、物业管理员证请问怎么报考？
物业管理师的报名一般是在本地的人力资源和社会保障部(劳动部)进行的，比如你要报名江西的物业管理师，那么就在江西的招生办公室网站查看报名公告，再进行报考。物业管理师一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份，请广大考生提前准备报名，以免错过考试时间。
一、物业管理师的报名流程是什么
报名办法
报名分两个步骤：网上报名、交费确认。
(一)网上报名
全省网上报名时间：2022年进入我省物业管理师资格考试网上报名系统报名
报名条件
物业经理证比较好考，现在可以不用上课、考试，直接取证，也没有具体的条件限制，只要是年满18周岁就可以了。
物业管理师报考条件比较严格，这个证书是采取先网上报名，再现场审核的方式，所以条件不够肯定是报不上，我把物业管理师的报考条件给你，你仔细看看：
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可以申请参加《注册物业管理师》考前培训：
1)取得经济学，管理科学与工程或土建类中专学历，工作满10年，其中从事物业管理
满8年。
2)取得经济学，管理科学与工程或土建类大专学历，工作满6年，其中从事物业管理满4年。
3)取得经济学，管理科学与工程或土建类大学本科学历，工作满4年，其中从事物业管理满3年。
4)取得经济学，管理科学与工程或土建类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事物业管理满2年。
5)取得经济学，管理科学与工程或土建类硕士学位，从事物业管理满2年。
6)取得经济学，管理科学与工程或土建类博士学位，其中从事物业管理满1年。
7)取得其他专业相应学历、学位的，工作年限及从事物业管理工作年限均增加2年。
(二)交费及报名确认
各市交费及报名确认的办法、时间、地点由各市人力资源和社会保障(人事、人力资源)局考试机构决定后公布，各市的考生请查询所在市人力资源和社会保障(人事、人力资源)局考试机构网站通知
二、物业管理师的考试科目有几门
试时间分为4个半天，采用闭卷、笔试的方式进行。
《物业管理基本制度与政策》、《物业经营管理》、《物业管理综合能力》3个科目的考试时间为2.5小时，
《物业管理实务》考试时间为3个小时。
考试科目考试时间(小时)考试形式总分
物业管理基本制度与政策2.5闭卷、笔试100
物业经营管理2.5闭卷、笔试100
物业管理综合能力2.5闭卷、笔试100
物业管理实务3闭卷、笔试100
考试方式：考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目。
二、物业管理员职责？
职责通常包括以下几个方面：
维护物业设施：物业管理员负责对物业内的设施、设备进行维护和保养，确保其正常运行。这包括定期检查、维修、更换损坏的设备，以及处理紧急情况。
清洁和卫生管理：物业管理员负责确保物业区域的清洁和卫生。他们会安排清洁人员进行日常清扫、垃圾处理、卫生间维护等工作，以保持物业环境整洁。
绿化和园林管理：物业管理员负责绿化和园林的管理。他们会安排园艺人员进行植物养护、草坪修剪、花卉种植等工作，以美化物业环境。
经营管理：物业管理员负责物业服务区域内的经营管理工作。他们会与业主委员会或业主代表进行沟通，收取物业费用，处理业主的投诉和建议，组织社区活动等。
安全管理：物业管理员负责维护物业区域的安全。他们会制定并执行安全管理制度，监控安全设备的运行，协助处理突发事件，确保居民的人身和财产安全。
三、去物业公司应聘物业管理员，有哪些面试技巧分享？
物业作为-一个服务机构，客服的责任重大，-定要让客户满意而归。如何面试物业客服经理?下面和小编一起来看物业客服经理面试技巧，希望有所帮助!
面试技巧:
首先，客服经理面试要做好面试前的准备。面试前要做什么准备?当然有很多啦，例如服装、面试
资料等等。其中面试资料有你的个人简历、各种*材料以及资格*书。
其次是面试中的技巧。首先，你要明白，你应聘的是客服经理的工作，你将来是要面对不同类型的客户。因此在面试过程中，你- -定不能显得紧张或胆怯。另外，作为客服，一定要面带微笑， 所以面试时也要面带微笑。对于面试官的问题，只有你在面试之前有所准备，就不必担心了。回答时不要着急，尽量做到条理清楚，易于理解。这对于客服经理来说也是- -种考验。
最后是关于面试结束后的技巧。很多人面试结束后就完全不理会面试结果，没有主动*，总等着一一个电话来告诉自己是否被录取。无论是否被录取，你在面试之后都应该多关注面试的结果。一般来说面试结束三天后，录用结果就会出来。所以在面试结束后三天，你可以打电话到企业，咨询面试结果。录用，则作上班的准备;不录用，则另外找其他工作。这样就会比较节约时间。
四、考物业管理员证需要哪些条件？
物业管理员证很容易考
五、物业管理员和物业管家的区别？
物业管理员是人，是维护和执行物业管理日常工作，保证业主水，电，暖及电梯等等正常运行的操作者。是物业组织的一员。物业管家则是业主和物业共同制定并不断完善的制度。它即督促物业管理员去不断提升工作能力，完善物业工作，又靠管理员在实践中不断提升和完善，更好的服务于业主，拉近业主与物业的距离，分歧。齐心协力共迈更好的未来。
六、物业管理员具体做什么，越详细越好？
主要收物业费，处理业主提出的问题，鸡毛蒜皮的事很多
七、物业装修管理员累吗？
老实说，做物业装修管理工作很累，因为现在很多人还不了解物业，也不愿去了解物业，把小区里任何事情都归到物业头上。该不该找物业的，都找物业，最关健是业主们并不太了解物业工作的重要性，总认为交了点物业费，小区内的任何事情都是物业该负责的。
八、物业工程主管怎么管理员工？
方法如下：
第一，多沟通交流，物业工程主管和员工要多沟通交流思想，多沟通交流业务等工作情况，
第二，设定一个工作目标，在管理的过程中，设定一个可以实现的目标，以此来激励员工，
第三，给予表彰和奖励，对做出突出贡献的员工，一定要给予表彰和奖励。
九、物业管理员好做吗？
物业管理员是一个不太好干的活，因为长时间要跟大量的业主打交道，他们会提出各种各样奇怪的要求，如果不能够很好的满足，可能就会引起投诉，对自己的职业造成很大的影响。
另外就是收取物业费的问题，很多的业主不愿意在物业费或者是想要少交物业费，而且一些问题都是需要管家直接去处理和沟通的，一旦处理不好，就会引发矛盾。
所以物业管家确实是一个不太好干的活，要求细致，有耐心，善于跟人打交道。
十、物业领班管理员工的技巧？
1、完善各项规章制度，保微软大厦平安。保证大厦的消防安全运转，确保大厦消防安全，做到万无一失，工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，定期对大厦及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。
2、与主管配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。
3、同时更好的与中控室配合，把工作积极迅速的完成好。
4、加强队员对各个岗位(前台、地下停车指挥、巡逻保安)的熟悉和胜任，做到每位队员一专多能，全面发展。
5、加强队员在着装、文明用语、礼仪等方面的考核，以新的积极的面貌展示给客户