一、快递员招工50可以吗
一般要是招基层员工的话，过了38周岁可能就不招了，因为人一旦超过40多岁，身体素质会下降很多，而且顺丰还有很多小程序和理论上的事情要处理，到时候肯定会忙不过来，而且45岁可能是要当爷爷的年龄了，有什么事都要亲自去处理，会经常的请假，而物流公司一般来说，下期经常会取消的，所以说过了40多岁就可能不太适合在顺丰工作了
二、快递员招工网
一般来说。招聘快递时候，都会这样一个要求，，，，要能吃苦耐劳的。毕竟快递员每天在外派件，风吹日晒，比较辛苦，而且每天派送的快递量都比较大。
所以，快递公司一般找男的比较多，女的话，特别柔弱的肯定不要，如果那些比较能吃苦一点的，还是有的。。。
快递公司其实也有女快递员，但是是很少的，毕竟，能干得来这活的女快递员，少。
但是快递公司招聘的快递客服，这个的话，女的就比较多了，这个就相对轻松一点。
三、快递员招工年龄限制
可以的
一般要是招基层员工的话，过了38周岁可能就不招了，因为人一旦超过40多岁，身体素质会下降很多，而且顺丰还有很多小程序和理论上的事情要处理，到时候肯定会忙不过来，而且45岁可能是要当爷爷的年龄了，有什么事都要亲自去处理，会经常的请假，而物流公司一般来说，下期经常会取消的，所以说过了40多岁就可能不太适合在顺丰工作了
四、快递员招工信息
一般快递公司招聘首先要考虑把工作分类，比方说是招打码员或者招客服，或者招快递员，如果招客服，要求年龄多大，要有耐心，懂专业问题。如果招快递员，一定要标注肯吃苦，要有敬业精神。如果招理货员，那么还需要把货品会分类，懂得工作技巧。
五、快递员招工年龄
35岁这么年轻 干啥都行 何况是快递员，我们周围就有好多快递行业的从业者30多岁的 经验比20来岁的多，谈业务就容易的多 只要用心，没有干不了的