一、仓库管理员的任职要求
一般没有要求，特殊行业可能有特殊要求。一般是负责出入库，清点数量，仓库的日常摆放管理。要求身高，是工作属性决定的，需要往高处摆放物品，取物更方便，需要其他工作。
也可能选美决定的与工作无关，老板需要高个帅气的小伙，做一些特别的工作
二、仓库管理员的条件是什么
仓库管理员需要的条件：
1、备商品或产品的知识，对于企业经营的产品要有丰富的知识，最好是有管理过这方面产品的知识。
2、要很了解管理产品的特性。不同产品都有各自不同的特性，比如有的易发霉、有的易氧化等，所以要对管理产品有充分的了解。
3、要有品质管理的意识。仓库不仅仅只是简单的收货、保管、发货，有些品质管理也要重视，比如对仓库收发的货有些有明显质量问题，你还是要及时发现处理。
4、办事效率要高。由于仓库繁琐的事情很多，有时要负责核对单据、账务处理、盘点等，业务繁重，所以办事效率要高，能力要强，才可以胜任。
5、具备一定的计算机知识。现在管理仓库不同以往，不是手工记账，基本上是计算机记账，所以要对仓库管理的软件或电子表格要很熟悉。
6、能够理解各种财务报表，具备一点财务知识。要执行仓库库存的盘存并合理处置，需要能看懂财务报表，理解报表的意义和目的，并且能对报表提供的信息加以计算整理。
三、仓库管理员任职条件
所需要的能力：1、具有敬业精神以及吃苦耐劳的精神，是最起码的必备的素质。 2、 具有丰富的商品知识，对于所经营管理的商品要充分熟悉，掌握其理化性质的保管要求， 能有针对性的采取措施保管和养护。 3、 掌握现代的仓储管理的技术，对仓储管理技术，特别是现代信息技术的运用充分的掌握 并能熟练的运用。 4、 熟悉仓储设备，能合理和高效的利用仓储设备。 5、 个人办事能力强，能有条不紊的处理各种事务。 6、 具备一定的财务管理能力，能查月报表，进行经济核算，成本分析，正确掌握仓储经济 信息，进行成本管理，进行接个管理和决策。 7、 具备一定的管理理念和管理素质。主要工作内容如下：按规定做好货物设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞等。供参考。
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