公司出差的费用都是自己先垫付吗？

一、公司出差的费用都是自己先垫付吗？

一般公司出差费用是自己垫付，然后留好发票，回公司找财务报销

二、公司出差费用先个人垫付合理吗？

个人先垫付公司出差费是不合理的。

在公司工作，因公出差，就该公司出出差费。有些公司考虑到出差费用不确定，员工可以借备用金，有的直接借了离职才需还，有的是每次出差完就结算清楚。

但大多数公司还是个人先垫付，出完差再报账。现在用信用卡支付出差费，倒也不用垫钱。

三、公司出差费用个人垫付可以拒绝吗？

1 可以拒绝2 因为公司在安排出差时应该先做好预算和费用报销程序，个人垫付本不应该成为常态。如果个人无法承担出差费用，就会给个人带来很大经济压力，而这种压力其实是公司应该承担的责任。3 如果公司坚持要求个人垫付出差费用，个人可以向公司提出申请或者与HR部门进行沟通协商，提出公司不应该要求个人垫付出差费用的原因和合理性，同时要求公司尽快解决这个问题并制定相关的规章制度。

四、西安商务车带司机租赁费用明细？

7座加长版风行商务车私人配司机的工资4000元-6000元不等，向租赁公司租来自己开的也是这个数。所以7座加长版风行商务车带司机的4000元-6000元很合算的。西安商务车带司机租赁费用明细

五、阿里出差机票住宿公司垫付么？

公司不垫付，阿里出差的费用都要自己首先垫付。垫付的时候一定保留好发票，在出差回来之后拿着发票来到公司的财务处进行报销，同时还要出具支付的证明。

六、曹操专车会为司机垫付吗？

不清楚因为关于曹操专车是否为司机垫付费用的问题，我并没有明确的信息来源可以参考。但是一般情况下，公司为员工垫付相关费用的做法并不罕见，具体情况需要了解相关公司的政策。如果曹操专车确实为司机垫付费用，这种做法体现了公司对员工的关心和尊重，有利于提升员工的工作积极性，增强员工的归属感和忠诚度。如果曹操专车不为司机垫付费用，这表明公司对员工的福利待遇并不充足，可能会导致员工的不满或流失，对公司的长远发展造成一定的负面影响。

七、公司司机出差如何补助？

看具体的情况处理（各公司自己订)我公司是本市补助50外地补助100（有补助就不给报销饭费了）运货的司机多给点 辛苦。

八、保险公司垫付需要司机在吗？

需要，第一种情况：保险公司一般需要在车主提供了汽车修理凭据，或者住院凭据等资料之后才能理赔，因此需要车主先自行垫付；

第二种情况：若是车主需要理赔的金额过大，完全超过了自己的经济能力范围，那么可以申请保险公司先行垫付；

第三种情况：如果只是一般的汽车损坏事故，很多保险公司也有规定，若定损后理赔金额在一定范围之内，则保险公司可以直接理赔，无需车主垫付……

九、滴滴代驾费用垫付规则？

滴滴代驾超过七天的时间会进行垫付。 自滴滴出台费用垫付制度之后,滴滴司机们基本不用担心乘客不付费、迟付费的现象了。

但是也有特例,比如金额超大达数千元的订单(新闻曝光的浙江司机的四千元订单滴滴以系统判断刷单为由不垫付的事件就是例证)。

滴滴公司相关负责人承诺,司机遭乘客拒付,公司会补偿司机.

十、垫付资金属于什么费用？

首先需要明确的是：正常情况下，垫付资金不属于垫付企业的费用，它是企业的一项债权。

在会计核算中，对外或对内部员工垫付的资金是通过“其他应收款”核算的。比如：替购货单位垫付的运杂费；替职工垫付的社保费等；

但需要注意的是：如果垫付资金经过确认变成了坏账，此时需要通过“信用减值损失”进行账务处理，其实质就成为一种费用。

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