为什么月薪过万找不到货运司机？为什么货运行业大部分都是招带车司机？

一、为什么月薪过万找不到货运司机？为什么货运行业大部分都是招带车司机？

物流公司招带车司机，月薪过万，其实这就跟滴滴快车一样，你自己提供车，然后平台给你拉单，平台抽成，就是这么一回事。

月薪过万靠不靠谱，关键还会要看这家公司怎么样。你也要看看是否值得做： 做带车司机的好处： 1、自己的车，不用出租车费。如果自己没有车，那就是要平台提供，平台提供的话，是要租车费的，那你每个月赚的钱就会少很多。 2、赚的钱不固定。因为你自己有车，所以你跟物流公司更多的是合作关系，而不是雇佣关系。如果你是雇佣关系，那你赚的就是固定的月工资。如果你是合作关系，那你自己赚得多久拿得多。就看你自己的努力程度了！ 3、时间自由。由于车在你的手上，应该说受到的约束也比较少。相对来说，你是比较自由的。 4、有固定的单。如果你是靠自己个人的话，可能无法快速获取订单，因为别人找不到你。但是你挂靠了公司后，你就不用再花时间去找订单了。

总的来说，你自身有车，无非就是考虑自己单干还是挂靠一个平台。你要看看你自己的资源优势，资源多的话，可以自己做，这样赚得更多一点

二、高薪招聘货运司机，要求买车送货源，月入过万。是坑还是?

上个月，陈先生通过58同城找到一个司机的工作，可是也不知道为什么，稀里糊涂就被招聘他的公司忽悠贷款买了一辆车，现在想退也退不了。

事情的经过是这样的，陈先生因为不想在工厂打螺丝，就想找一个司机的活干干。他在网上通过58同里很快就找到了一个司机的工作，而且薪资还不错，保底10000起，他满怀信心就去面试了。到了这家公司后很快一个美女客服就接待了他，当时他看到很多人也来面试，就想到这肯定是一个靠谱的公司，心里也没有太多的防备。

负责招聘的美女招呼他坐下来之后，就笑着对陈先生说：“你的运气真好，我们第一期总共只招聘20名司机，只差两个就招满了，你入职之后再招聘一个人就停止招聘了“。接着她又向陈先生介绍了公司的业务，她说“公司的司机上班是接任务的，没有固定底薪，多劳多得，就算你懒一点，每个月也有10000左右的收入，如果努力一点15000也能拿到”。一开始陈先生也是有点怀疑的，就问了一下这位招聘美女：“招聘司机需要收费吗”？招聘美女答到"我们是正规的公司，招聘是不需要交费用的”，听到这里陈先生就感觉放心了。

于是陈先生又问道“我们开的车是公司提供吗？我自己没有车”。招聘美女答道“公司可以免费为司机贷款购买货车，而且你今后如果不想做了可以把车子还给公司”，听着公司开出的高工资和可以退车的承诺，陈先生确实心动了。就在招聘美女的一顿忽悠下稀里糊涂就贷款买了一辆价值139000的货车。他真的以为等着他的是每个月最低10000元的工资，他自己认为还能吃苦，每天多跑两个小时，每个月拿个一万多的工资没有问题。可是等待着陈先生的又是什么呢？我们继续往下看。

过了两天，陈先生真的提到自己的爱车。而且也被安排到一个物流站点拉货，每天也能挣个四五百。虽然陈先生在网上查了一下这类车型的价格才9万多一点，他知道公司坑了他几万块钱。可是想想这份工作，心里也觉得还是值得的。人家公司赚点钱也是应该的，虽然这个赚得有点黑了，他自己也认了。可是好景不长，才跑了一个多星期，这家货运公司就告诉陈先生说，他跑的那个站点业务不多了，要安排他到别的站点跑，不过要等几天，而且货运公司还把这几天的运费给陈先生结清了。陈先生心里想，等几天就等吧，这几天他也有点累了，也顺便休息一下。

可是过了四五天，公司还没有给陈先生打电话，他就有点急了就主动打电话问了货运公司，公司的主管告诉他，让他过两天就去另一个物流场地。可是让陈先生万万没有想到的是，这个场地司机太多 而且货太少，每天就挣个100多块，除了油钱和损耗就没有什么了。而且有的时候还排不到货单给他，一分钱没有的时候都有几天。这样持续了半个多月的时间，陈先生就去找货运公司理论。货运公司主管告诉陈先生说现在行情不好，没有办法，过一段时间公司接了新的物流站点就好了。陈先生说“之前你们承诺每个月至少保底1万元的，现在就快要到一个月了，我只有五六千的收入，而且还是毛收入，这个承诺你们要兑现“。面对陈先生的要求，货运公司的主管说现在行情不好，不能保证，以后应该没有问题”。

与此同时，陈先生也注意到了，一起来找公司要说法的司机也有七八个。那些司机与陈先生自己碰到的情况几乎如出一徹。现在陈先生才明白他们这些司机是被这家货运公司套路了，可是陈先生问另外的司机有没有签订什么工资保底合同的时候，那些司机也说没有，只是签订了一份《融资租赁合同》。

很明显，这家货运公司就是把司机忽悠过来以高于市场几万块的价格，给司机贷款买到车之后，就贴钱找一家物流公司合作。前期有意多给新司机安排订单，而且价格也高过市场价，这样新司机就稳定下来了。等新司机稳定了之后，他们大方地把一开始的钱给司机结清，证明这个公司”很有信用“。接着货运公司就安排司机休息或者到正常的站点接单，又故意安排新一批的司机去订单多的站点接单，这样可以周而复始的不断套路想入坑的司机。并且，对于老司机的诉求他们采取的办法就是”拖字决“和踢皮球的方式来对付。就是想让司机因为耗不起不了了之。

陈先生明白货运公司的套路之后，就与另外几个司机商量了一下，决定报警维权。可是当警察来了之后，说陈先生他们是商业经济纠纷。而且双方也经签订了合同，对方构不成诈骗罪，只能起诉到当地法院。于是陈先生他们一帮司机也去咨询了律师，想请一个律师帮助他们打官司。律师给他们分析道：“这个案子是可以打赢的，不过律师费有点高，而且可能拖的时间会很长。比如你第一次打赢了，对方不服还可以继续上诉。这一来二去没有个两年的时间搞不下来”。律师又说道“二审肯定也是可以打赢的，可是还有一个执行过程，到执行的时候可能这个公司都跑了，执行就很困难，最终也只能不了了之。最好的办法只有将这个车自己用，或者转卖，可是转二手肯定不值钱。最好只能自己用，反正就亏几万块钱，就当买个教训吧”。

听到律师的分析，陈先生差一点要崩溃，心里想：确实啊，普通的打工人怎么能耗得起几年的时间打一场官司？即使能等，到执行的时候能不能拿到钱还是一个未知数。他真想把当初骗他贷签款购车的美女拉出来痛打一顿，可是想着这是犯法的。不能为了这点钱把一生都搭进去了，即使自己搭进去了也不要紧，可是还有父母要赡养，妻子儿女要照顾。

听着陈先生讲述这一切的时候，看着他眼里闪动着的泪花，我的心也破防了。我赶紧递过一张纸，把话题岔开……。我心想，我们普通人其实所求并不高，只是想有尊严地打一份工，只是想维护自己的合法权益，可是为什么这么难呢？诚然，可能是怪我们太贪心高工资了，可是这有错吗？面对这样的问题，我还是归结到之前说过的一句话：这个社会对骗子的处罚太轻了，他们的犯罪成本太低了。但这个问题要怎么解决呢？这是留给全社会的一个话题。希望在下一次的人大会上有代表提出这样的提议案，并且能得到执行，真希望我的这个愿望能实现！

今天的内容到这里就结束了，如果你有幸看到这篇文章，请举起你发财的手指多多留言转发。让更多的人看到并预防这样的套路，在没有惩罚到这些骗子之前，也许这是最好的办法了。俗话说“送人玫瑰、手留余香”，我坚信，你正能量的转发一定会有福报的！

三、货运带车司机靠谱吗？

主要靠自己咋跑，跑的多跑熟练了就好，很自己做生意一样，我也是同行，多交流！

四、扬帆货运招带车司机靠谱吗？

扬帆货运招带车司机这个事情是真实可靠的，是靠谱的。扬帆货运公司在五年前成立，其主要业务就是进行货物的物流运输。在室内也会承接一些个市民搬家这种的物流搬运业务。目前公司运营良好，经营水平逐步提高，所以说这边的。顾客需求量也很大，所以这边为了扩展业务才会进行招聘带车司机。带车司机的福利待遇也是非常好的，这个公司是值得可以进行考虑到这个公司上班的。

五、我带小车司机月入过万58同城靠谱吗？

带小车司机月入过万，在58同城上应该是比较靠谱的，如果业务量比较多的情况下，月入过万也是比较符合实际情况。虽然58同城上有一些招聘信息，可能存在着一定的风险，但大部分招聘信息都是经过58同城平台商审核的，大部分都是靠谱的，可以放心的，也可以以直接拨打电话进行咨询，或者直接到公司去进行考察

六、c1招聘司机月入过万是真的吗？

可以说，100%是假的，骗中介费的。

目前c照还没有这么高的含金量。

1.出租车，这个行业累死累活，也就是4000工资封顶。

2.箱货车，往超市或者批发部送货，而且还要装卸货，一般也就4000左右。

3.私人老板，这个行业，跟着老板吃喝，充其量也就4500封顶。

所以说，过万完全没有。

七、网上商务车司机招聘月入过万可信吗

网上商务车司机招聘月入过万可信吗

在当今快速发展的互联网时代，越来越多的职业机会和工作方式出现在我们身边。网络招聘平台成为各行各业人才流动的重要渠道之一。网上商务车司机招聘成为近年来备受关注的热门话题，许多人好奇这种工作方式是否可信以及月收入是否真的能过万。

网上商务车司机招聘的背景

随着经济的快速发展，商务车的需求日益增长。商务车司机作为商务出行的重要一环，受到了越来越多企业和个人的关注。为了满足商务出行的需求，一些大型企业和平台开展了网上商务车司机招聘服务。

网上商务车司机招聘的优势在于提供了便捷的信息发布渠道和广阔的市场覆盖面。企业和个人可以通过网络平台发布招聘信息，同时司机也可以通过平台查找符合自己需求的工作机会。这种在线招聘方式极大地简化了传统的招聘流程，节省了宝贵的时间和人力成本。

网上商务车司机招聘的可信度

对于网上商务车司机招聘的可信度，我们需要综合考虑多个因素。首先，选择正规的招聘平台是确保可信度的基础。我们可以选择知名度高、口碑良好的招聘平台，通过查看平台的信誉和用户评价来判断平台的可信度。

其次，合法的商务车招聘公司和个人在招聘时会要求司机提供相关的身份证明、驾照、从业资格等材料，以确保招聘的司机具备合格的资质和经验。同时，招聘方也会对司机进行面试和背景调查，以保证招聘的可靠性和安全性。

最后，通过查阅企业信息和与其他用户的交流可以进一步了解招聘方的信誉和口碑。如果有其他司机或用户对该招聘方进行了推荐或者提供了正面评价，那么该招聘方的可信度就更高。

网上商务车司机招聘的薪资待遇

月入过万是许多人对网上商务车司机招聘最关心的问题。事实上，网上商务车司机的薪资待遇是根据多个因素来决定的。

首先，司机的工作背景和从业经验是影响薪资的重要因素。有着丰富驾驶经验和熟悉道路的司机通常可以获得更高的薪资待遇。同时，持有相关的从业资格证书也会成为加分项。

其次，工作地点和工作时间也会对薪资产生影响。一些一线城市和繁忙地区的商务车司机往往能够获得更高的薪资。而且，在工作时间上，晚上和节假日等特殊时间段的工作可能会提供更高的薪资。

第三，不同公司和平台对于商务车司机的薪资标准也有所不同。一些大型企业和知名平台往往能够提供更高的薪资水平。因此，选择合适的公司或平台也会对薪资产生一定的影响。

需要注意的是，月入过万并不是所有网上商务车司机的普遍现象。具体的薪资水平还需根据个人情况和工作条件来综合考虑。

如何成为一名网上商务车司机

如果你对网上商务车司机这个职业感兴趣，想要成为一名合格的网上商务车司机，以下是一些建议：

• 具备相关的驾驶证、从业资格证书等必备的资质。
• 丰富的驾驶经验和熟悉道路情况。
• 了解商务出行的服务流程和礼仪要求。
• 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为乘客提供优质的服务。
• 了解商务车的维护和保养知识，确保车辆的安全和正常运行。
• 选择合适的网上商务车司机招聘平台，关注和了解行业动态。

总之，网上商务车司机招聘是当今互联网时代的新兴职业机会，虽然具有一定的可信度和薪资待遇，但仍需谨慎选择招聘平台和招聘方，同时合格的从业者也需要具备相关的资质和素质。希望通过本文的介绍，能够为对网上商务车司机招聘感兴趣的读者提供一些参考和帮助。

八、boss直聘上招货运司机是真的吗？

假的哦~不靠谱，骗人的。这种招聘一般都是虚假的，目的是以高薪骗取求职者的信任，当你到了地方后，招聘人员会告诉你需要去实习一个月才能得到工作机会。

一般都是去一线工作车间去实习，主要是为了骗你去充当劳动力。

另一种情形就是你去了之后让你交各种费用，这些费用告诉你都会退的，但是你得先垫付上，工作满三个月再退给你。

九、网上招聘网约车司机，月入过万是真的吗？

网上招聘网约车司机，月收入过万有一定的真实性，网约车是新兴的行业，具有方便，快捷，而且相对便宜实惠，在客流量相对充足的地区，网约车司机收入可以相对较高，但肯定也非常辛苦。

十、青岛招带车司机是真的吗？

都是骗子，都是！一个无辜得都没有

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