骚扰司机违章吗？

一、骚扰司机违章吗？

骚扰司机不违章，但是是违法的行为，首先危害公共交通安全罪，会受到法律的制裁。司机在驾驶车辆行驶的过程当中是不允许被外界骚扰的，以免影响司机驾驶车辆的注意力，使车辆的行驶产生危险的可能性和行为。

司机驾驶车辆必须专心致志观察路面的情况提高车辆行驶的安全和有效性，不允许受到骚扰和干扰乃至暴力行为

二、出租车司机一直发短信骚扰怎么办？

果断报警。不管什么原因，只要有人通过任何方式来骚扰你的正常生活就是违法的。

直接拨打110说明情况，或者倒附近的派出所找值班民警，把你的情况给警察同志说明，拿出司机骚扰你的威胁你的证据。放心这些东西就算你删除了，网监也能查得到。

而且说实话，你大可放心，这种人绝对不敢报复你，他也就敢发信息骚扰你而已，不用害怕。这种流氓交给人民警察来收拾你就放心吧。

三、被滴滴司机骚扰怎么投诉？

你可以选择报警，这个问题非常的严重，所以你一定要维护好自己的利益，千万不要不重视，不然下次他还会对其他客人进行骚扰，这样带来的后果是不可估量的，所以你一定要保留好证据，如果没有证据可以和警察说，让他们去滴滴公司调出监控录像

四、滴滴司机和出租车司机的收入分别多少？

滴滴提25%左右，租车跑的话水很深，租赁公司押金1万很难退，滴滴不监管、不处罚！司机权益受损，风险较大！月入6000左右

出租车份子钱8000左右（两班倒，一人4000左右），政府还有补助，月收入1W+

相比之下还是出租车好！

五、出租车司机和滴滴司机哪个自由？

滴滴司机。出租车司机要保证出车率，而且出租车司机每月需要交的份钱现在也是比较高的，为了多挣钱，需要大量的时间在车上，接更多的订单，十分的辛苦。

滴滴司机，有时候比较自由，只要车是自己的，也没有租金，想跑的时候就多跑会，累的时候可以休息几天，但是租车跑滴滴的就十分辛苦，也需要大量的跑单。生活的辛苦，都需要我们大家不断的努力。

六、出租车司机和货车司机那个好？

  出租车司机和货车相比，货车司机要好一点。

出租车司机和货车司机都属于营运车辆驾驶员。出租车司机一般分为白班和晚班，一个班是12个小时，也就是说，出租车司机基本上12个小时都是在车上坐着不停的到处拉客，这其实很费精力，而且现在出租车的生意也不是太好。货车司机相比于出租车司机来说，他们有固定的运货目的地，也就是他们不会到处乱跑，而且他们到达目的地后就可以休息，货车司机的工资相比出租车司机工资也要高，一趟活跑完后货车司机一般都有几天休息时间，所以相比来说货车司机要好一点。

七、想坐出租车司机或者专车司机很没前途吗？

我现在也是当司机，但我给老板开车，我也喜欢开车，那种驾驶感觉，还有特别下雨一个人在外面开车，会觉得特别幸福。但有时候也特别烦，堵车，堵车，堵车，罚单，罚单，罚单

八、出租车司机从业合同

在现代社会中，出租车司机在城市交通中扮演着重要的角色。他们为人们提供了快捷、便利的交通服务，成为了人们生活中必不可少的一部分。然而，出租车司机与乘客之间的关系常常会因为一些争议而产生纠纷。为了保证双方的权益，出租车司机从业合同应运而生。

出租车司机从业合同的重要性

出租车司机从业合同是出租车司机与用人单位之间达成的一种合作协议。它规定了双方的权利和义务，旨在保护双方的合法权益。

首先，出租车司机从业合同明确了双方的工作内容和工作时间。合同中会详细规定司机的工作范围，包括接客、送客、维护车辆等等。同时，合同也会规定司机的工作时间，确保司机能够按照合理的工作时间安排来开展工作。

其次，出租车司机从业合同明确了双方的薪酬待遇。合同中会规定司机的薪酬结构和计算方式，确保司机能够获得公平合理的报酬。此外，合同中还会规定奖惩制度，确保司机按照规定履行职责，遵守交通法规。

出租车司机从业合同的核心条款

出租车司机从业合同通常包括以下几个核心条款：

1. 工作内容和工作时间：合同中详细列明司机的工作职责和工作时间，包括接客、送客、车辆维护等方面的工作内容。同时，合同中也需要规定司机的上班时间和休息时间，以确保司机的工作时间合理安排。

2. 薪酬待遇：合同中明确规定司机的薪酬结构和计算方式，确保司机能够获得公平合理的报酬。合同中还应包括奖惩制度，明确规定司机的工作绩效评估和相应奖励措施。

3. 法律责任：合同中明确规定司机应遵守的交通法规和公司规章制度。同时，合同也需要明确规定违约责任和赔偿责任，以保障双方的合法权益。

4. 解除合同：合同中应明确双方解除合同的条件和程序。这样一来，当双方出现争议时，可以根据合同中的规定进行解决，避免长时间的纠纷。

出租车司机从业合同的签订与维护

出租车司机从业合同应由双方自愿签订，并且要遵循诚实信用、平等互利的原则。在签订合同时，应保证合同的明确性和合法性。

一旦合同签订，双方都应严格按照合同的约定履行自己的义务。用人单位应按时支付司机的薪酬，而司机则要始终保持良好的驾驶习惯和服务态度。

如果合同有任何变更或终止的情况，双方应及时协商解决，并通过书面形式进行确认。这样可以避免纠纷，维护双方的权益。

出租车司机从业合同的争议解决

随着合同的签订和履行，偶尔会出现一些争议。这时候，双方应本着友好协商的原则，通过平等对话解决问题。如果协商无果，可以寻求相关机构的帮助，比如劳动争议调解委员会。

在争议解决过程中，双方都要秉持公正、公平的原则。通过法律途径解决争议可能是最后的手段，但需要根据具体情况来决定是否采取法律途径。

结语

出租车司机从业合同对于双方来说都是非常重要的。它不仅保护了司机的权益，也保障了乘客的权益。双方应共同努力，遵守合同的规定，共同推动城市交通事业的发展。

九、如何看待出租车司机这个职业？

出租车司机相当于一百年前的黄包车，地位自己揣摩。

出租车司机这个职业是长期生活在城市暗面的，他们要接触整个城市的秘密与危险。同时，他们也主宰城市的动脉——交通。最后，这是一个非常需要体力的工作。因此，出租车司机必然以男性为主。

前段时间女权疯狂攻击男出租车司机，实际上很荒唐。出租车司机这种建立在对劳动者体力的直白压榨的职业，如果换成女性，那就准备好支付高额车费。另一方面，在出租车上遇到危险的绝不止乘客，恰恰相反，出租车司机往往是有身份证明的，真正有危险性的实际上是乘客。一个出租车司机的职业生涯中，总会遇到许多次犯罪者与逃犯，所以出租车司机往往才是受到危险侵害的人。这也导致出租车司机是男性才敢干的职业。

出租车司机地位很底下。但与此同时，他们接触到的社会秘密太多了，他们一接到乘客，就对乘客的身体方位进行了完全的统治。所以乘客感到危险，完全可以理解。可是这反而说明出租车司机这个职业更为倒霉，在地位低下，受尽剥削，面临危险的同时，还被仇视。这丝毫也不公平。他们不应当是消费主义的祭品。另一方面，出租车司机的整体素质不可能非常高，不然也不会沦落到干这种活。

像出租车司机这样的职业有很多。我们可以认为这样的职业受到了资本主义的多重压迫，但同时，它们又是现代城市机器必需的结构性组成部分。这就是现代性内部的荒诞之处。在舆论场中，对出租车司机的矛盾态度往往只展现出一部分，目前当然是经过女权喉舌夸大的那一部分。

最后，出租车司机是大隐隐于市的最好选择。

十、怎么赚出租车司机的钱？

1.洗车价钱要比同行业低

2.卖汽车保险（强险，三者100W，座位险，车损险）一下拉100台车做一下保险

3.汽车修配厂（钣金，机油，换其它汽车零部件）