一、住家司机的行为规范？
随着社会的发展，有一部分家庭开始聘请私人家庭司机。作为私人家庭司机，应该做到以下几点：
一是要有熟练的驾驶技术，对所主家车辆要熟悉车况，及时做好保养。
二是要熟悉所在城市道路，能够快速地把主人送到目的地。
三是要守时。根据主家的约定时间准时到位，不可迟到拖延。
四是要嘴严。不要乱打听，不要乱传话。
二、120司机的行为规范？
1、 确保行车安全， 120 驾驶员在上班时间或上班前严禁饮酒， 保持良好的驾驶技术及驾驭状态。 如出现酒后驾车引发的医疗纠纷、 医疗责任事故、 安全事故后果自负。
2、 120 驾驶员应定期检查车辆状况， 使值班车辆保持良好的使用状态。 做到不缺油、 不缺水、 不缺电， 无隐患。 由于缺油、 缺水导致的车辆损坏需负相关的修理费用。
3、 当班时（主班、 副班） 随时准备出车， 接到出诊指令后，城区内 3 分钟之内、 城区外 5 分钟之内出车。 因个人原因延误出诊而造成责任事故按医院的有关规定处罚。
4、 120 驾驶员不得以任何理由拒绝出车。 如遇特殊情况， 需要换班的， 需提前自行做好调班安排并报科主任同意， 并将受托代班驾驶员的姓名及联系电话报告 120 电话值守员， 保证出车顺利进行。 受托代班驾驶员在代班期间遵守 120 驾驶员行为规范要求。
5、 急救车辆由科主任统一管理调派并实行驾驶员分车管理负责制， 责任至人。 责任人应保持车辆清洁卫生， 经得起随时卫生检查。 不得随意换车， 长途出诊用车或其他用原因 （医院调用执行任务、 其他车辆故障需紧急出诊等情况） 需调换车辆由科主任安排， 驾驶员应服从调班安排。 因需调换车辆的， 应执行交接班， 交班前应保证车况良好或向下一班交待清楚车况， 以避免延误出车或出车后出 现故障情况。
6、 急救车实行专车专用， 驾驶员不得私自将急救车用于非急救活动（公车私用）。 除洗车、 修车外， 驾驶员不能随意动车。
三、滴滴司机和出租车司机的收入分别多少？
滴滴提25%左右，租车跑的话水很深，租赁公司押金1万很难退，滴滴不监管、不处罚！司机权益受损，风险较大！月入6000左右
出租车份子钱8000左右（两班倒，一人4000左右），政府还有补助，月收入1W+
相比之下还是出租车好！
四、出租车司机和滴滴司机哪个自由？
滴滴司机。出租车司机要保证出车率，而且出租车司机每月需要交的份钱现在也是比较高的，为了多挣钱，需要大量的时间在车上，接更多的订单，十分的辛苦。
滴滴司机，有时候比较自由，只要车是自己的，也没有租金，想跑的时候就多跑会，累的时候可以休息几天，但是租车跑滴滴的就十分辛苦，也需要大量的跑单。生活的辛苦，都需要我们大家不断的努力。
五、出租车司机和货车司机那个好？
出租车司机和货车相比，货车司机要好一点。
出租车司机和货车司机都属于营运车辆驾驶员。出租车司机一般分为白班和晚班，一个班是12个小时，也就是说，出租车司机基本上12个小时都是在车上坐着不停的到处拉客，这其实很费精力，而且现在出租车的生意也不是太好。货车司机相比于出租车司机来说，他们有固定的运货目的地，也就是他们不会到处乱跑，而且他们到达目的地后就可以休息，货车司机的工资相比出租车司机工资也要高，一趟活跑完后货车司机一般都有几天休息时间，所以相比来说货车司机要好一点。
六、想坐出租车司机或者专车司机很没前途吗？
我现在也是当司机，但我给老板开车，我也喜欢开车，那种驾驶感觉，还有特别下雨一个人在外面开车，会觉得特别幸福。但有时候也特别烦，堵车，堵车，堵车，罚单，罚单，罚单
七、如何看待出租车司机这个职业？
出租车司机相当于一百年前的黄包车，地位自己揣摩。
出租车司机这个职业是长期生活在城市暗面的，他们要接触整个城市的秘密与危险。同时，他们也主宰城市的动脉——交通。最后，这是一个非常需要体力的工作。因此，出租车司机必然以男性为主。
前段时间女权疯狂攻击男出租车司机，实际上很荒唐。出租车司机这种建立在对劳动者体力的直白压榨的职业，如果换成女性，那就准备好支付高额车费。另一方面，在出租车上遇到危险的绝不止乘客，恰恰相反，出租车司机往往是有身份证明的，真正有危险性的实际上是乘客。一个出租车司机的职业生涯中，总会遇到许多次犯罪者与逃犯，所以出租车司机往往才是受到危险侵害的人。这也导致出租车司机是男性才敢干的职业。
出租车司机地位很底下。但与此同时，他们接触到的社会秘密太多了，他们一接到乘客，就对乘客的身体方位进行了完全的统治。所以乘客感到危险，完全可以理解。可是这反而说明出租车司机这个职业更为倒霉，在地位低下，受尽剥削，面临危险的同时，还被仇视。这丝毫也不公平。他们不应当是消费主义的祭品。另一方面，出租车司机的整体素质不可能非常高，不然也不会沦落到干这种活。
像出租车司机这样的职业有很多。我们可以认为这样的职业受到了资本主义的多重压迫，但同时，它们又是现代城市机器必需的结构性组成部分。这就是现代性内部的荒诞之处。在舆论场中，对出租车司机的矛盾态度往往只展现出一部分，目前当然是经过女权喉舌夸大的那一部分。
最后，出租车司机是大隐隐于市的最好选择。
八、怎么赚出租车司机的钱？
1.洗车价钱要比同行业低
2.卖汽车保险（强险，三者100W，座位险，车损险）一下拉100台车做一下保险
3.汽车修配厂（钣金，机油，换其它汽车零部件）
九、如何评价美国电影《出租车司机》？
谈到马丁·斯科塞斯的《出租车司机》，就不得不重点说一下主演罗伯特·德尼罗。
电影《出租车司机》上映这一年，罗伯特·德尼罗32岁。彼时的他虽然已经出演过《穷街陋巷》和《教父2》，但也并未给他的生活带来多大的改善，他甚至一度还要靠失业救济金维系生活。
为了能够成为重量级的演员，他一直主动在寻找机会。
他曾给著名导演费里尼送过一束玫瑰和自荐信，信被费里尼扔掉了，说那“简直像是一封情书”。在路上，他看到一本名为《愤怒的公牛》的书，很是喜欢，于是带着一版剧本去找马丁·斯科塞斯导演。
但在当时，最有希望找到投资的不是这个《愤怒的公牛》，而是更低成本的《出租车司机》。斯科塞斯邀请德尼罗出演，他欣然答应。
剧组还没定下来，他就已经开始为角色做准备了：他先是混进美军基地，和一群年轻的侦察兵成了哥们儿，学习他们如何穿衣打扮、坐立谈吐，如何抽烟喝酒、开车骂娘；他还特意研究了精神病人的行为方式，又跑到纽约去开出租车，每天工作12个小时，有些乘客认出了他，还不无同情地说：“现在演员也不好找工作啊。
他每隔一段时间就要和编剧见面、讨论，还整天到出租车停车场和司机们常去的餐厅徘徊，录下他们的俚语行话。
电影开拍，德尼罗全情投入其中，演出了一个影史上相当经典角色。
看过电影《出租车司机》的影迷会知道，这部电影为我们塑造了一个患有失眠症的越战老兵特拉维斯。他每日开出租车在纽约的深夜中漫游，形单影只，十分孤独。因为想要追求为总统候选人工作的一个女孩，他从黑市买了一把枪，准备“刺·杀”总统候选人。但他最终没能成功，却又在另一个场景里，上演了一场疯狂的举动......。
罗伯特·德尼罗用其精湛的表演与对角色的深入理解，为我们刻画了一个孤独、疯狂又富有悲剧色彩的人物。他的表演张弛有度，在细节的处理上表现出了令人惊叹的演技。特拉维斯的孤独与癫狂，都被他展现得淋漓尽致，而围绕在他身上的那种孤独感，却更为深入人心。
当然，电影《出租车司机》之所以能成为影史经典佳作，离不开导演马丁·斯科塞斯的用心创作。斯科塞斯导演通过构图、镜头运动以及演员的站位实现了视听语言的表达，在无需明说的情况下彰显了特拉维斯的那份孤独。
譬如特拉维斯在跟贝茜打电话的时候，镜头落在枯萎的花朵上，很好地契合了他所遭遇的情感变化；还有他坐在热闹的餐厅时，我们总能轻易地透过画面感受到他的孤独。
斯科塞斯处理这部电影的时候，没有太侧重于跌宕起伏的戏剧性，而是更想让观众思考故事和人物背后的思想意识，相信大多数观众看完都能有所体会。
电影公映后，收获了大量好评，甚至一度让特拉维斯的那个“莫西干”发型风行一时。
还有，片中那句台词“你在和我说话吗？”，也成了银幕经典台词之一。
十、出租车司机从业合同
在现代社会中，出租车司机在城市交通中扮演着重要的角色。他们为人们提供了快捷、便利的交通服务，成为了人们生活中必不可少的一部分。然而，出租车司机与乘客之间的关系常常会因为一些争议而产生纠纷。为了保证双方的权益，出租车司机从业合同应运而生。
出租车司机从业合同的重要性
出租车司机从业合同是出租车司机与用人单位之间达成的一种合作协议。它规定了双方的权利和义务，旨在保护双方的合法权益。
首先，出租车司机从业合同明确了双方的工作内容和工作时间。合同中会详细规定司机的工作范围，包括接客、送客、维护车辆等等。同时，合同也会规定司机的工作时间，确保司机能够按照合理的工作时间安排来开展工作。
其次，出租车司机从业合同明确了双方的薪酬待遇。合同中会规定司机的薪酬结构和计算方式，确保司机能够获得公平合理的报酬。此外，合同中还会规定奖惩制度，确保司机按照规定履行职责，遵守交通法规。
出租车司机从业合同的核心条款
出租车司机从业合同通常包括以下几个核心条款：
1. 工作内容和工作时间：合同中详细列明司机的工作职责和工作时间，包括接客、送客、车辆维护等方面的工作内容。同时，合同中也需要规定司机的上班时间和休息时间，以确保司机的工作时间合理安排。
2. 薪酬待遇：合同中明确规定司机的薪酬结构和计算方式，确保司机能够获得公平合理的报酬。合同中还应包括奖惩制度，明确规定司机的工作绩效评估和相应奖励措施。
3. 法律责任：合同中明确规定司机应遵守的交通法规和公司规章制度。同时，合同也需要明确规定违约责任和赔偿责任，以保障双方的合法权益。
4. 解除合同：合同中应明确双方解除合同的条件和程序。这样一来，当双方出现争议时，可以根据合同中的规定进行解决，避免长时间的纠纷。
出租车司机从业合同的签订与维护
出租车司机从业合同应由双方自愿签订，并且要遵循诚实信用、平等互利的原则。在签订合同时，应保证合同的明确性和合法性。
一旦合同签订，双方都应严格按照合同的约定履行自己的义务。用人单位应按时支付司机的薪酬，而司机则要始终保持良好的驾驶习惯和服务态度。
如果合同有任何变更或终止的情况，双方应及时协商解决，并通过书面形式进行确认。这样可以避免纠纷，维护双方的权益。
出租车司机从业合同的争议解决
随着合同的签订和履行，偶尔会出现一些争议。这时候，双方应本着友好协商的原则，通过平等对话解决问题。如果协商无果，可以寻求相关机构的帮助，比如劳动争议调解委员会。
在争议解决过程中，双方都要秉持公正、公平的原则。通过法律途径解决争议可能是最后的手段，但需要根据具体情况来决定是否采取法律途径。
结语
出租车司机从业合同对于双方来说都是非常重要的。它不仅保护了司机的权益，也保障了乘客的权益。双方应共同努力，遵守合同的规定，共同推动城市交通事业的发展。
【出租车司机从业合同】：在现代社会中，出租车司机在城市交通中扮演着重要的角色。他们为人们提供了快捷、便利的交通服务，成为了人们生活中必不可少的一部分。然而，出租车司机与乘客之间的关系常常会因为一些争议而产生纠纷。为了保证双方的权益，出租车司机从业合同应运而生。 【出租车司机从业合同的重要性】：出租车司机从业合同是出租车司机与用人单位之间达成的一种合作协议。它规定了双方的权利和义务，旨在保护双方的合法权益。 首先，出租车司机从业合同明确了双方的工作内容和工作时间。合同中会详细规定司机的工作范围，包括接客、送客、维护车辆等等。同时，合同也会规定司机的工作时间，确保司机能够按照合理的工作时间安排来开展工作。 其次，出租车司机从业合同明确了双方的薪酬待遇。合同中会规定司机的薪酬结构和计算方式，确保司机能够获得公平合理的报酬。此外，合同中还会规定奖惩制度，确保司机按照规定履行职责，遵守交通法规。 【出租车司机从业合同的核心条款】：出租车司机从业合同通常包括以下几个核心条款： 1. 工作内容和工作时间：合同中详细列明司机的工作职责和工作时间，包括接客、送客、车辆维护等方面的工作内容。同时，合同中也需要规定司机的上班时间和休息时间，以确保司机的工作时间合理安排。 2. 薪酬待遇：合同中明确规定司机的薪酬结构和计算方式，确保司机能够获得公平合理的报酬。合同中还应包括奖惩制度，明确规定司机的工作绩效评估和相应奖励措施。 3. 法律责任：合同中明确规定司机应遵守的交通法规和公司规章制度。同时，合同也需要明确规定违约责任和赔偿责任，以保障双方的合法权益。 4. 解除合同：合同中应明确双方解除合同的条件和程序。这样一来，当双方出现争议时，可以根据合同中的规定进行解决，避免长时间的纠纷。 【出租车司机从业合同的签订与维护】：出租车司机从业合同应由双方自愿签订，并且要遵循诚实信用、平等互利的原则。在签订合同时，应保证合同的明确性和合法性。 一旦合同签订，双方都应严格按照合同的约定履行自己的义务。用人单位应按时支付司机的薪酬，而司机则要始终保持良好的驾驶习惯和服务态度。 如果合同有任何变更或终止的情况，双方应及时协商解决，并通过书面形式进行确认。这样可以避免纠纷，维护双方的权益。 【出租车司机从业合同的争议解决】：随着合同的签订和履行，偶尔会出现一些争议。这时候，双方应本着友好协商的原则，通过平等对话解决问题。如果协商无果，可以寻求相关机构的帮助，比如劳动争议调解委员会。 在争议解决过程中，双方都要秉持公正、公平的原则。通过法律途径解决争议可能是最后的手段，但需要根据具体情况来决定是否采取法律途径。 【结语】：出租车司机从业合同对于双方来说都是非常重要的。它不仅保护了司机的权益，也保障了乘客的权益。双方应共同努力，遵守合同的规定，共同推动城市交通事业的发展。