一、新闻报道格式范文？

新闻报道格式：

1、新闻要素：不可忽略5W1H。(Who新闻发生的人物、What新闻发生的事件、When新闻发生的时间、Where新闻发生的地点、Why因什么原因发生的新闻、How怎样发生的这个新闻)

2、新闻构成：题、文、图。

3、题：简要、突出、吸引人。

4、文：导语100至200字。

5、图：新闻事件的摄影照片，体现事件。

扩展资料：

1，新闻报道是对新近发生的事实的报道。具体地讲，新闻是一种客观存在的事实；这种事实在时间上是新近发生的；在内容上是新鲜的；在价值上是大家关心和需要的；并且需要通过新闻工具和其它各种手段进行报道传播。

2，新闻最大的特点是真实，真实是新闻的生命。目前，我国有5种基本的新闻报道形式，这就是：消息、通讯、评论、调查报告和新闻照片。其中，消息是一切新闻报道形式的老祖宗，现代一切新闻报道形式都是由它衍化出来的。

二、班车司机服务用语

班车司机服务用语：提供高质量的乘客体验

在现代社会中，班车服务越来越受到人们的欢迎。作为班车司机，提供优质的乘客服务至关重要。一位优秀的司机不仅要具备出色的驾驶技能，还要有良好的服务技巧。在本篇文章中，我们将介绍一些班车司机常用的服务用语，帮助你提升乘客的体验。

1. 欢迎用语

乘客上车时，我们需要用热情友好的语言向他们表示欢迎。一句简单的问候和微笑可以给乘客留下良好的第一印象。以下是一些常用的欢迎用语：

• 欢迎乘坐我们的班车！
• 欢迎上车，请系好安全带。
• 欢迎乘客们前往目的地。

2. 安全提醒

乘客的安全是我们最重要的责任。我们需要向乘客提供必要的安全提醒，确保他们在行程中保持安全。以下是一些常用的安全提醒用语：

• 请大家系好安全带，确保行程安全。
• 请勿在行驶过程中乱动，以免影响驾驶。
• 请随时注意乘车周围的安全情况。

3. 行程信息

乘客对于行程的了解很重要，我们需要向他们提供准确的行程信息，包括预计到达时间、途经站点等。以下是一些常用的行程信息用语：

• 接下来我们将前往[目的地名称]，预计到达时间是[预计到达时间]。
• 接下来我们将经过[途经站点名称]，请提前告知您需要下车的站点。
• 请大家保持室内整洁，不要随意扔垃圾。

4. 服务态度

优秀的服务态度可以让乘客感受到温暖和关怀。我们需要用友好的语言和微笑与乘客交流，让他们感到宾至如归。以下是一些常用的服务态度用语：

• 如果您有任何问题，请随时向我提问。
• 如果您对服务满意，请推荐我们给您的朋友。
• 感谢您乘坐我们的班车，祝您有愉快的一天！

5. 遇到问题

在服务过程中，有时可能会遇到一些问题。我们需要冷静处理，并向乘客保持耐心和友善。以下是一些常用的处理问题用语：

• 非常抱歉给您带来不便，请放心，我们会尽快解决问题。
• 如果有任何需要帮助的地方，请随时告诉我。
• 我们会尽力为您提供最好的服务。

通过使用这些常用的班车司机服务用语，我们可以提供更高质量的乘客体验。拥有良好的服务态度和专业的沟通能力，将使你成为一位受人尊敬的班车司机。

三、新闻报道范文50字要有标题？

新学期 新气象

2009年2月16日，古寨中学正式开学。古中学生很快适应了学习生活，并在新学期体现出了应有的新气象。2月16日，分别了一个寒假的古中学生们步入校园，在教室中畅谈起来。同学们很快就投入了新学期的学习生活，古寨中学的上空回荡着朗朗的读书声。2月17日，即开学第二天。学校德育处组织了学生会纪检部全体成员，对在校学生进行了仪容仪表全面的检查。在学生会同学的督促下，整理了发型、服装，恢复了学生的状态。并在各班班会上，班主任组织了“新学期，新目标”的主题班会，同学们都确定了恰当的目标，并下决心为之全力奋斗。老师们也专心工作，营造了良好的学习氛围。校园又呈现出了繁忙充实的努力景象。

四、求职班车双班司机

求职班车双班司机是一个承载着许多人就业梦想的岗位，具有很高的就业率和较好的待遇。作为一名求职班车双班司机，不仅需要良好的驾驶技术，还需要具备一定的安全意识、服务意识和团队合作精神。下面将从不同方面为您详细介绍求职班车双班司机这一职位的相关信息。

1. 求职班车双班司机的岗位要求

作为求职班车双班司机，您需要具备以下一些基本条件：

• 驾驶技术：作为一名班车司机，熟练的驾驶技术是必不可少的。您需要持有相应的驾驶证，并且具备一定的驾驶经验，熟悉道路交通规则。
• 安全意识：作为一名班车司机，您需要时刻保持对乘客和自己安全的高度警觉，遵守交通安全规定，合理安排行车路线，确保乘客的安全。
• 服务意识：作为一名求职班车双班司机，您需要具备良好的服务意识，关心乘客的需求，提供周到的服务，确保乘客的出行愉快。
• 团队合作：求职班车双班司机经常需要与其他司机、调度员等工作人员配合工作，因此需要具备良好的团队合作精神，能够与他人顺利沟通、合作。

2. 求职班车双班司机的工作内容

作为求职班车双班司机，您的主要工作内容包括以下几个方面：

1. 乘车安全：负责保证乘客的乘车安全，确保行车过程中乘客的安全舒适。
2. 车辆维护：及时进行车辆的日常检查和维护，确保车辆的正常运行。
3. 行车路线：熟悉行车路线，合理安排行车路线，确保乘客的出行时间。
4. 服务态度：关心乘客的需求，提供周到的服务，保证乘客的出行愉快。
5. 与相关人员配合：与其他司机、调度员等配合工作，保证班车运行的顺利。

3. 求职班车双班司机的职业前景

求职班车双班司机是一个就业机会相对丰富的职业，随着城市的不断发展和人们对出行需求的增加，求职班车双班司机的需求也在逐渐增加。

作为求职班车双班司机，您在岗位上表现优秀，能够获得更好的职业发展机会。您可以通过不断提升自己的驾驶技术、服务意识和团队合作精神，争取获得更高级别的驾驶岗位。

此外，求职班车双班司机的薪资待遇也相对较好。随着工作经验的积累和技术的提升，您的薪资水平也会逐步提高。

4. 求职班车双班司机的就业渠道

作为求职班车双班司机，您可以通过以下几种途径找到就业机会：

• 招聘网站：可以通过各大招聘网站搜索班车司机的招聘信息，找到适合自己的工作机会。
• 人才市场：可以前往当地的人力资源市场，通过求职服务中心了解求职班车双班司机的相关信息。
• 班车公司：班车公司通常会有一定数量的招聘需求，可以直接向班车公司咨询就业信息。
• 人脉推荐：通过自己的人脉关系，向朋友、亲戚等打听求职班车双班司机的就业机会。

5. 求职班车双班司机的职业发展建议

对于想要从事求职班车双班司机工作的人来说，以下是一些建议：

• 提升驾驶技术：不断提升自己的驾驶技术，熟悉各类交通工具的驾驶特点，在工作中能够胜任各种路况。
• 注重安全意识：时刻保持对乘客和自己安全的高度警觉，遵守交通安全规定，确保乘客的安全。
• 培养服务意识：关心乘客的需求，提供周到的服务，确保乘客的出行愉快，树立良好的服务形象。
• 不断学习：了解新的相关法规、技术等知识，保持对行业的关注，提升自己在职场中的竞争力。
• 与他人合作：与其他司机、调度员等工作人员进行良好的沟通与合作，共同完成班车的任务。

以上就是关于求职班车双班司机的相关信息介绍，希望对您了解这一职位有所帮助。如果您对这一职业有兴趣，建议您提前准备好相关条件，并积极寻找就业机会。祝愿您能够成为一名优秀的求职班车双班司机，实现自己的就业梦想！

五、司机岗位职责范文？

司机工作范围及职责：

1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

8.执行上级交付的其它工作任务。

六、关于赞扬火车司机的诗歌文章？

在大地的铁轨上闪耀的光，

是勇敢司机驾驶火车的身影。

他们驾驶着巨轮穿越山川，

将人们连接在世界的延伸。

火车咆哮，无畏前行，

它是进步和希望的象征。

司机手握方向盘，心怀责任，

航行在旅途中，永不停歇。

风雨中，他们冷静坚毅，

面对挑战，勇往直前。

他们熟悉每一寸铁轨，

为了乘客的安全坚守岗位。

火车司机，你们是英雄，

无数旅程中，你们守护我们。

感谢你们驾驶这浩瀚巨轮，

让我们追逐梦想，翱翔蓝天。

七、早班车的司机都是怎么去上班的？

他们是没有权力把车开回家的~~

一般都是公交车司机他们自己早上去停车的地方去拿车。如果司机家住的地方离停车地方很远，他们可以选择开其他离自己家近的一些线路。

八、班车司机最怕投诉什么？

班车司机最怕投诉是车辆进出站点不准时，不按规定线路行驶，或者车辆超载，车辆严重破损，带故障行驶。总之这些都是剩客投诉司机理油。

九、司机年终工作总结范文？

一年来，在股份公司各级组织和领导的关心和帮助下，在各兄弟单位的理解和支持下，物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力，实现了年初预定的目标。 现将物业公司xx年各项工作总结

一、经营管理情况

1、完善各项规章制度，建立内部管理机制 物业公司经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。

而要实现这一目标，优质服务是根本的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等近二十项规章制度，并加大检查落实力度，使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开；同时，为了建立完善的内部管理机制，采用“走出去、引进来”的方式，到昌乐园、银都、电信、建行等物业公司学习参观，在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各岗位的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。

2、 公司上下团结务实，服务意识显著提高 物业公司只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手，发挥党、团员、工会积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训，使员工的服务意识和自身素质得到不断提高，要求公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围；其次，为了能够在服务质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，按部门、形式、性质等不同合理分类、存档，极大方便了所需材料的及时查阅和利用；第三，重视参加和开展形式多样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到提高；第四，狠抓各项规章制度的落实，促进工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实实施的《效绩考核工资》我们下了极大的功夫，考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核，起到了相互监督作用。

实施以来，员工的工作作风和服务意识、水平以及有效投诉处理率有了显著提高；又如《晨会制度》实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因，制定计划限期完成，使各部门的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

3、精减人员、节能降耗，管理效益明显提高 物业公司领导班子清醒的认识到在开展外向业务前，只有通过加强内部管理、加大成本监控力度（尤其是人力成本的控制），才能减少企业亏损、提高企业效益。采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度，要求外购材料必须两人以上，常置易耗品必须建立供货厂家详细资料并建立长期供货关系，同时，财务与行政办人员经常做市场调查，尽可能找到源头供货商。

为了提高服务，在有偿服务项目上，采取自购、代购或协助购买材料方式，以最大限度满足委托方利益。其次，通过减员工作使企业人力成本降低，xx年我们共与31名员工解除了劳动关系，减少工资及附加费用近3万元。第三，为了降低费用，取消管理人员工作餐后改为部分补助就餐，值班经理和夜班值班人员取消快餐就餐而由员工餐供应，减少开支1万多元，此外，要求维修工作能修复的不换新，一人干的不用两人，一小时修复的决不用两小时；第四，开展修旧利废活动，办公用品严格控制，废旧拖把2、3个拆开合成1个接着用，报废设备中能用的零件拆洗后再利用，还做到不必开的灯不开、能少开的少开，包干区域做到人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束；第五，xx年还加大开展了封堵、修门窗、挂门帘等保暖措施，加装近四十部旧风机盘管和维修清扫了几百部风机盘管，增强了末端设施排风效能，大量节约了燃油。

经统计，通过采取各项节能措施全年使低摊、物耗费用降低近8万元，油料减少22万元，减少员工餐、办公费、洗涤费及其它费用近20万元，减少工资及附加费10万元，达到了降低成本、提高效益的目的。

十、赞扬女司机开车开得好的句子？

你开车技术真好，从来都没有违章记录。你车开得真稳，刹车都感觉不出来，超车都是这样平稳，安全。驾照都没有被扣分过，操控车辆得心应手。

你开车开的真的特别的好，礼让行人和非机动车。

你的开车技术厉害，油耗都很低，作为一个女司机，我觉得你完全都是一个非常理性，而且开车就是一个英姿飒爽的女子。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%