一、广州市人才绿卡条件？
人才绿卡申请人原则上年龄应小于55周岁，特殊情况可适度放宽。
人才要求：
凡符合本市引进人才需求，每年在本市创业或工作超过6个月的，非广州市户籍的境内居民，香港特别行政区、澳门特别行政区居民，台湾地区居民以及外国人，持中国护照、拥有国外永久(长期)居留权且国内无户籍的留学人员和其他人员，在本市有合法住所，符合以下条件之一的，可申领人才绿卡。
(一)经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才。
(二)具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才，包括：
1. 在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。
2. 在国际知名企业(或世界500强企业)从事3年以上研发、管理等工作并担任过中高级职务的人才。
3. 掌握核心技术，拥有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，具有较好的市场前景和产业化潜力的领军型人才。
4. 有丰富的海外创新创业经历，并在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金来穗创业，有助于提升广州市相关产业发展水平的领军型人才。
(三)具有正高级以上专业技术资格，并具有相关领域从业经历10年以上的专家。
(四)具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生学历并有博士学位，或者具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员。
注：以“具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员”申请的，所读学校为中外合作办学的，应有1年以上海外校区学习经历。
(五)具有高级技师职业资格，所从事的工种(岗位)符合广州市紧缺工种(职业)目录的人才。
须同时具备以下两个条件：
1. 拥有高级技师资格，且取得高级技师资格3年以上。金融、民航等领域从业人员，无法提供高级技师资格证书的，应提供由市级以上行业主管部门出具的相当于高级技师资格的证明文件。
2. 从事紧缺工种10年以上。
二、会计人才需求市场调研的意义？
会计人才需求做好市场调研很重要，对高等教育和中等教育设置专业和招生人数有重要参考价值。现在，会计人才缺乏管理能力人员，只能记账不能控制业务和预算经营的会计短缺，所以，学校和会计培训机构就应该加强这方面的管理，也应深入企业做好调查。
三、广州市人才绿卡申请条件？
1、符合本市引进人才需求;
2、每年在本市创业或工作超过6个月;
3、非广州市户籍的境内居民，香港特别行政区、澳门特别行政区居民，台湾地区居民以及外国人，持中国护照、拥有国外永久(长期)居留权且国内无户籍的留学人员和其他人员;
4、在本市有合法住所。
四、广州市海珠人才公寓申请条件？
1.申请人及其家庭成员(包括配偶、共同居住的子女等,下同)在本区未拥有任何形式的自有住房且单位不提供住房;
2.与区内用人单位签订劳动合同,且自合同履行之日起缴纳社会保险费(无代缴情况)或缴纳个人所得税;
3.申请人及其家庭成员在本区未享受过区财政发放的安家补贴、住房补贴、房改。
五、广州市人才市场在哪里？
广州市人才市场有4个地方：
1、中国南方人才市场人事代理中心；地址：广州市天河路104号华普大厦。
2、 南方人才市场大学城服务中心；广州大学城中环西路230号广大商业中心对面。
3、 中国南方人才市场广州市场；地址：广州市黄埔大道668号广州赛马场附楼一楼第六段。
4、 广州市高校毕业生就业指导中心；地址：广州市天河路198号经典大厦七层。
六、广州市人才绿卡
广州市人才绿卡计划是广州市为了吸引和留住高素质人才而设立的一项政策。该计划旨在为符合条件的人才提供优惠待遇和便利，吸引他们在广州市就业和创业。
什么是广州市人才绿卡？
广州市人才绿卡是广州市政府根据《广东省人才绿卡管理办法》制定的一种特殊身份证明文件。持有广州市人才绿卡的人才可以享受包括居住、就业、创业、子女教育等方面的一系列优惠政策。
广州市人才绿卡的申请条件
广州市人才绿卡的申请条件相对较为严格，主要包括：
- 教育背景：申请人需具有硕士以上学位，或本科学历并具备特殊贡献或专门技能。
- 工作经验：申请人需具备连续三年以上在广州市境内从事专业工作的经验。
- 科研成果：申请人需具备相应的科研成果或国内外知名企业任职经历。
- 年龄要求：申请人年龄一般在35周岁以下。
- 其他条件：还需符合广州市人才引进政策的其他相关要求。
广州市人才绿卡申请流程
申请广州市人才绿卡的流程相对复杂，一般包括以下几个步骤：
- 资格评审：申请人需要提交相关资料进行资格评审，确保符合广州市人才绿卡的申请条件。
- 在线申请：通过广州市人才绿卡官方网站在线申请，填写申请表并上传相关证明文件。
- 材料审核：广州市人才绿卡办公室将审核申请人提交的资料，如发现不符合条件或不完整的情况，将要求申请人补充提供。
- 面试：通过材料审核的申请人将接受面试，面试主要考察申请人的专业能力和工作经验。
- 审批：经过面试合格的申请人将提交给广州市人才绿卡办公室进行最终审批。
- 发放绿卡：通过审批的申请人将获得广州市人才绿卡并领取相应的优惠待遇。
广州市人才绿卡的优惠政策
广州市人才绿卡持有人可以享受以下优惠政策：
- 居住政策：绿卡持有人及其直系亲属可以在广州市购买住房，享受相应的住房优惠政策。
- 就业政策：绿卡持有人在广州市就业不受户籍和工作单位限制，可以自主选择就业。
- 创业政策：绿卡持有人在广州市创办企业可享受相应的创业支持政策，包括财务补贴、场地租金减免等。
- 子女教育：绿卡持有人的子女可享受广州市的优质教育资源，并有机会参加相关的奖学金计划。
- 医疗保障：绿卡持有人及直系亲属可以享受广州市的医疗保障政策。
广州市人才绿卡的意义和影响
广州市人才绿卡计划的实施为广州市的发展注入了新鲜血液，具有重要的意义和影响：
- 优化人才结构：引进和留住高素质人才，有利于提升广州市的人才结构，推动经济发展。
- 促进创新创业：绿卡持有人享受的创业支持政策将为广州市的创新创业环境提供更多的活力。
- 促进城市发展：吸引更多人才来广州市工作和生活，将推动城市的发展和繁荣。
- 增加人才流动：广州市人才绿卡的实施将吸引更多外地人才来广州工作，增加人才流动。
- 提升城市国际影响力：通过引进和留住高素质人才，广州市的国际影响力将进一步提升。
总结
广州市人才绿卡计划是广州市为了吸引和留住高素质人才而推出的一项重要政策。该计划为申请人才提供了优惠待遇和便利，同时也为广州市的发展注入了新的活力。对于有意向在广州市就业和创业的人才来说，申请广州市人才绿卡无疑是一个明智的选择。
七、广州市人才引进配偶安置办法？
(一)配偶有本市户籍，且符合下列条件之一：
1.夫妻登记结婚满2年;
2.男方年龄超过60周岁且女方年龄超过55周岁登记结婚;
3.夫妻一方为博士、博士后或经我市确认的高层次、高技能人才。
(二)符合随军条件，配偶为驻穗部队的现役军人。
第五条 符合下列条件之一的投靠子女人员，准予其迁入本市户籍：
(一)男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原本市户籍或是丧偶人员，有子女具有本市户籍。
(二)男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有本市户籍。但是，子女属于现役军人且已注销户籍，或者子女在国(境)外定居且无国内户籍的，不计入所有子女均具有本市户籍的要求
八、广州市人才市场
广州市人才市场是广东省最大的人才招聘与就业服务机构之一。该市场位于广州市中心的天河区，为求职者和雇主提供了多种多样的招聘和就业机会。
广州市人才市场的成立旨在促进人才流动，搭建求职者与雇主之间的桥梁，为广州市和周边地区的经济发展提供人才支持。该市场积极开展招聘会、人才派遣、职业培训等各类服务，为各行各业的人才提供了广阔的发展平台。
招聘会
广州市人才市场每年举办多次大型招聘会，吸引了众多知名企业参与。招聘会吸引了来自各行各业的求职者，为他们提供了与雇主直接沟通的机会。此外，广州市人才市场还定期举办特色行业的招聘会，如IT行业招聘会、金融行业招聘会等，为不同行业的求职者提供了与行业内的专业人士交流的机会。
招聘会上的招聘信息丰富，从初级岗位到高级管理职位，从传统行业到创新科技行业，都有各种各样的职位供求。求职者可以通过广州市人才市场提供的招聘会平台，了解企业的招聘需求，并选择适合自己的职位。雇主也有机会展示企业的优势，吸引优秀的人才加入。
人才派遣
广州市人才市场为雇主提供人才派遣服务。通过人才派遣，雇主可以灵活调配人力资源，根据业务需要雇佣临时工或长期派遣员工。人才派遣可以解决雇主在人员需求波动较大时的问题，提高企业的运营灵活性。
广州市人才市场的人才派遣服务非常专业，根据雇主的需求和岗位要求，筛选合适的人才，并对员工进行培训，确保他们适应工作环境和业务要求。同时，人才派遣员工也享受到市场提供的各项福利待遇，如社会保险、职业培训等。
职业培训
广州市人才市场注重职业培训，为求职者提供提升自身技能和素质的机会。市场定期举办各类职业培训课程，涵盖了IT技术、金融知识、市场营销、管理技能等多个方面。这些课程由行业专家和资深从业人员授课，内容丰富、实用性强，帮助求职者提升就业竞争力。
职业培训课程的开展不仅让求职者获得了新的技能和知识，还使他们对行业的了解更加深入。课程中，求职者还可以通过与其他学员的交流和互动，建立起人脉网络，为今后的职业发展打下坚实的基础。
总结
广州市人才市场作为广东省最大的人才招聘与就业服务机构之一，为求职者和雇主提供了丰富多样的招聘和就业机会。市场通过举办招聘会、提供人才派遣服务、开展职业培训等多种方式，促进了人才流动，推动了广州市和周边地区的经济发展。
如果你是一名求职者，广州市人才市场将是你职业发展的加速器。通过参加招聘会、接受职业培训、了解人才派遣等服务，你可以找到适合自己的职位，提升自己的竞争力。
如果你是一家企业，广州市人才市场将是你吸引优秀人才的重要渠道。不论你的企业规模和行业领域如何，通过参加招聘会、使用人才派遣服务，你可以找到最适合你企业需求的人才。
九、广州市引进人才入户管理办法？
第一条 为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，根据国家、省有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。
第二条 本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。
第三条 引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则，优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。
第四条 市发展改革部门负责将引进人才入户指标统一纳入全市年度迁入人口计划内管理。
十、市场调研步骤？
如何做一个市场调查 做市场调查的方法 首先选择好对象，做好足够的问卷 信息通过 网上调查的方式，选择好适合的地址 整理好数据并加以分析 采用多种调查方式 ，正在进展的业务出现了问题，他必须及时调查，分析原因和采取措施 潜在的问题，它需要进一步观察研究，以便防微杜渐和 捕捉战机，为了规划新的行动，他需要从事五开展的规律中去探寻问题
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