企划主管企划经理招聘

求职招聘网 2023-07-18 20:54 编辑:admin 132阅读

一、企划主管企划经理招聘

企划岗工作职责:

1、协助区经理进行本营业区的业务推动;

2、协助营业区业务人员的增员与招聘工作;

3、协助营业区新产品的推动;

4、协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营;

5、拟订、分解与宣导沟通营业区业务计划;

6、策划、组织与实施营业区营销业务活动;

7、规划、组织与实施营业区训练、辅导工作。

工资待遇:各地分公司不一样,基本在2000元左右,根据业绩有所增加,具体去咨询一下保险公司企划部,了解一下

二、企划经理在公司地位高吗

他们是平级的,都是负责各自部门的一把手,策划总监负责公司的未来和现在的走向,具体应该启动的项目和资金,而营销总监则是负责每个月及季度及年的销售额,并负责营销规划和战略。

三、企划主管的岗位职责

岗位职责

1.负责淘客整体运营和日常工作安排管理

2.制定月度任务,营销研究提出相应应用方案,提高用户量和转化率为公司创造相应效益

3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施和方案

4.具备优秀的沟通和协调能力、较强的统筹规划、营销策划、运营能力

四、企划经理主管专员

人力资源助理:主要协助所在部门和职位上司的处理日常事务和服务性事物,比如协助主管办理新进员工的入职手续和安排其安顿事宜、人力资源部门会议安排、内外部工作关系沟通和接洽等;

专员:从事某一具体模块的工作,比如招聘专员、薪资专员、绩效专员、保险专员等等;具体工作很明显啦

主管:有的公司比较大,某一模块需要若干个专员(当然具体分工也有不同),这个时侯就需要设置一个主管,比如招聘主管、薪酬主管;也可以设置主管分管几个模块的工作,比如招聘培训主管、薪酬绩效主管等等。负责制定所负责模块的工作流程、相关项目预算和总结报告等等

经理:负责制定整体规章制度和工作流程、协调各个板块的工作关系

总监:协助总裁或ceo推动公司变革、参与公司重大项目企划和决策,尤其在人力资源方面要担当专业顾问;负责人力资源规划方面的工作、制定人力资源战略、分配实际可操作的人力和财力资源。

五、企划经理归谁管理

办公室主任主要职责为公司的日常事务。

企划部经理的职责为制定企业经营发展计划。

六、企划主管经理工作内容

企划通称:企业策划

一、 工作内容

1、负责企划方案的撰写和统筹;

2、负责重要项目提案的撰写和提报;

3、根据公司发展战略目标,组织制定营销策略和目标,包括产品策略、价格策略、广告促销策略;

4、负责企业品牌建设和塑造,项目形象包装推广,为项目销售提供支持平台;

5、针对策划工作与公司其他部门沟通;

6、围绕方案撰写组织项目的市场调研;

7、负责策划部的市场研究和指导工作;

8、协助营销策划总监,倡导策划部团结协作,团结进取的良好氛围;

9、组织制定和落实各项营销策划管理制度、管理规程;

10、负责制定本部门的工作计划;

11、负责控制部门预算,降低费用成本;

12、完成上级交办的其他任务。

二、 权责范围

《一》、权利

1、有对策划部所属员工及各项工作的管理权;

2、有向营销总监报告权;

3、对销售活动策划案有建议权;

4、对广告推广有建议权和执行权。

《二》、责任

1、对策划部工作目标的完成负责;

2、对策划部预算开支的合理支配负责;

3、对策划部工作正确执行负责;

4、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责;

5、对策划部负责监督检查的规章制度的执行情况负责;

6、对策划部所掌管的企业秘密的安全负责。

七、企划主管企划经理职责

我曾经在国内知名某大型商场干过企划2年,在这里跟大家分享一下商场企划的工作内容。1、商场形象管理商场形象管理大到整个商场的美陈布置,小的一张海报。简而言之,顾客所看到的商场内的视觉部分,比如活动海报、艺术展览、氛围包装、美陈装饰等都是出自商场企划的之手。一个商场的形象,如同我们每个人的外表。企划工作的一部分就是要让商场的外表美美的,吸引更多的人。2、活动策划商场活动策划是企划最重要的工作内容。在每年年初,企划人员需要将全年的活动档期及活动主题先做个初步的规划。一般是根据节日进行活动策划,比如女神节、母亲节、年中庆、父亲节、情人节等节日进行相应主题策划。活动策划是很烧脑的,活动主题是否吸睛、活动创意是否新颖,活动形式有没有让人想参与的冲动,工作人员如何安排,活动点位如何落位……整个费脑的全案策划都是由企划来完成。

以上,是商场企划劳动者的日常工作。企划是一项事情很多很杂的工作,除了上述所说的,还包括广告投放、公司自媒体平台的运营、活动复盘、商场活动资源洽谈等。

八、企划主管和企划经理

一般是公司企划部的员工

九、企划主管岗位要求

企划经理在一个公司里属于中层领导层级,负责管理公司企业规划发展相关工作