一、媒介主管岗位职责
媒介专员简单是说就是在企业里负责跟各种媒介(宣传媒体)打交道的专职，在有些企业(老企业)，也叫新闻专员、宣传专员。不同类型企业，需求不一样。
一、广告公司媒介专员主要工作职责如下：
1、根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，报领导审批;
2、按照公关活动方案组织公关活动，监督活动实施情况，并对公关活动效果进行评估，编制效果评估报告;
3、负责与媒体联系，选择合适的媒体投放企业广告;
4、策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系;
5、对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;
6、负责撰写企业相关新闻和公告，并联系合适的媒体进行发布;
7、建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。
8、针对客户需求与提案要素，有针对性地设计媒体推荐方案；
9、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库。
二、广告公司媒介专员岗位要求如下：
1、有美工设计基础，熟悉photoshop，CAD,3D相关软件优先；
2、大专及以上学历，广告、营销相关专业优先；
3、有广告工作经验、策划工作经验者优先；
4、拥有广告供应商资源者优先；
4、创新、学习意识强，思维活跃；
5、有责任心、强，工作认真负责；
6、3年以上、、户外广告从业经历。
二、媒介主管与媒介经理哪个好
这是一个个人选择和兴趣的问题，因为两个职业有着不同的特点和要求。下面我将为您分别介绍一下空乘和播音主持的一些特点，希望能帮助你做出决策。
空乘人员负责确保乘客在飞行期间的安全和舒适。以下是一些选择空乘职业的优点:
1. 旅游机会：作为空乘人员，您会有机会前往世界各地，探索不同的文化和风景。
2. 职业发展：在航空公司工作，您可以有机会晋升到更高级别的职位，如机长或乘务经理。
3. 工作环境多样性：您将能够与来自各种背景和国籍的人们一起工作，并且每天都能面对新的挑战。
播音主持人负责在广播、电视或其他媒体平台上进行主持和报道工作。以下是选择播音主持职业的一些优点:
1. 创造性：作为播音主持人，您可以发挥创造力，创造和塑造自己的风格和个人形象。
2. 影响力：您可以通过广播或电视的平台传达信息，影响和触动观众的心灵。
3. 多样性和趣味性：作为播音主持人，您将有机会参与各种类型的节目，从新闻报道到娱乐节目，为观众提供多样化的内容。
在做出决定之前，您可以考虑以下几点:
1. 兴趣和热情：选择您更感兴趣的职业，因为这有助于您在工作中获得满足感和乐趣。
2. 技能和才能：考虑您自身的技能和才能，以及是否适合从事空乘或播音主持的工作。
3. 职业前景：学习行业的发展趋势和就业前景，以帮助您做出决策。
最重要的是，选择符合自己兴趣和个人发展的职业是最关键的。您可以进一步了解这两个职业，与相关行业人士交流，并在做出决定之前好好思考一下。祝您成功！
三、媒介经理的工作内容
销售经理岗位职责
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。
2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。
3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。
4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的。
5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。
6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标。
四、媒介主管职责
为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执行产品质量标准，负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下：
1.严格遵守公司各项规章制度，认真履行其工作职责。
2.全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持。
3.及时搜集、整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
4.负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实现产品的规范化管理。
5.认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的技术资料交接、保管和保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作，为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。
6.负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析（包括新技术方案的提出、和老客户改进的分析）。并在提出方案后绘出生产加工图纸，确保产品正常生产，如期交货。
7.负责协助销售部必要时的技术谈判，和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。
8.负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养，技术队伍的管理，有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。
9.负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间在生产过程中遇到技术性问题时，能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。
10.积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。
11.协助质量检验部门，在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。
12.指导采购部门采购新产品配置的选型，包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。
13.按时完成公司领导交办的其他技术任务
五、媒介经理属于哪个部门
广告事业部、节目事业部、网络事业部、企业管理部、国际业务事业部（如果需要）、总经理办公室、战略发展部、产权管理部、财务总监部、人力资源部、IT管理部。在媒介集团组织结构优化时，尽可能做到管理明确、权责利对等，以及执行和监督分设，保证组织相应的灵活性、有效管理幅度以及专业分工和协作，从而提高媒介集团管理效率。但需要指出的是，媒介组织结构的优化是一个长期的过程，它应根据环境的变化不断进行调整。
六、媒介主管是什么工作
归宣传部门管。首先记者要隶属一个媒体。而媒体都归宣传部门管理
记者都归以下部门主管：
1、新闻出版署；
2、记者所在的部门；
3、记者所在的媒体；
4、电视台记者归当地广电局管理，广电局归党委宣传部管；
5、报社记者直接归宣传部管。
注：部属单位的行业报归上级部门（一般是北京的总报社和北京的宣传部门管）管，不归本地管理。
可以直接找公安部门。
文化部
记者管理部门是新闻部 电视台是新闻部总监、台长等人。报社就是总编辑
七、媒介主管与媒介经理的区别
可以向该媒体的领导反映情况，也可以向该媒体的上级主管部门（党委宣传部门）反映情况；如果侵害本方合法权益的，也可以直接向人民法院提起诉讼。
法条链接：〈侵权责任法〉第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)赔偿损失;
(七)赔礼道歉;
(八)消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。