一、公共关系媒介名词解释？
公共关系媒介
使社会组织与公众发生互动的人和事物被称为公共关系媒介。人在社会组织与公众的互动中，承担着沟通信息协调关系的重要的媒介作用。符号、声息图像、实物等事物也是公共关系重要的沟通媒介。它们主要起传递信息和情感的作用。报刊、图书、电视、电台、电影、幻灯展览、广播、会议、演讲、对话、标语、公告牌、纪念品、礼品等均属此类。
二、公关到底做什么？
公关作为一门职业，简单来说就是从事公共关系工作的人员。公关是社会组织为了生存发展，通过传播沟通塑造形象、平衡利益关系、优化社会心理环境、影响公众的科学与艺术。
公关的主要工作职能有以下几个：
1、品牌公关
当企业刚刚诞生或者要转型升级时，往往需要品牌公关的强力支持。
2、危机公关
企业经营中，因为涉及到众多节点，一旦有些节点出现分歧而被曝光，就容易引发危机，有些严重的危机可能会给企业带来致命伤害。正确的危机公关可以帮助企业以最低成本快速度过危机，转危为安甚至转危为机。
3、活动策划
无活动不公关。活动策划是企业公关的重要一环，活动的好坏、创意的高低，直接决定了传播效果。
4、文案撰写
结合企业品牌调性，撰写深度文案，引领行业发展，这是公关的一项基本工作。
5、媒介公关
企业的很多新闻，都需要媒介沟通新闻媒体，并通过新闻媒体进行传播，所以，媒介公关也是企业公关的基本工作之一。
三、市场媒介公关是什么？
媒介公关是媒介公共关系的简称，是指媒介组织为协调和改善与其相关公众的关系而进行的一系列传播沟通活动，以增进公众对媒介组织的认知，赢得公众的理解和支持，构建媒介组织良好的运作环境，从而树立媒介组织良好的形象。在媒介公关里，媒介具有双重身份：
一是公共关系的主体，二是公共关系的传播工具。它与传统意义上的媒体公关有一定的区别。
传统意义上的媒体公关里，媒介仅仅作为传播工具，为组织做宣传传播。
四、公关是什么工作?干什么的？
公关公司即公共关系公司，是由职业公共关系专家和各类公关专业人员组成，是专门为社会组织提供公共关系咨询或受理委托为客户开展公共关系活动的信息型、智力型、传播型、组织型的服务性机构。
它涉及人际关系、公共传播、传播管理、组织行为、市场营销等诸多领域，并拥有自己独特的知识体系，因此，公关顾问需要掌握大量的知识，包括政治学、社会学、传播学、心理学、管理学等理论原理，又包括RACE工作法、项目管理、流程管理、MI评估方法等技术方法，还包括媒介关系、公关调查等专业技能。一个成功的公关人员必须具备良好的耐性和警觉，表述能力要强并善于书写。处理好公共关系对于国家、企业、个人等等都具有重要的作用。
公关公司职位
1.公关专员
公关专员，这是对刚入行做公关的人的总体叫法。这个职位可以是新人，公关公司里允许新人在学习中前行。在工作中，专员的职责是执行客户的媒体稿的推广计划，并要根据需求负责开拓新的媒体资源及新客户。
工作职责：
在工作职责上，公关专员要协助公关经理组织企业宣传推广活动，维持并拓展与各媒体、相关政府机关和其他组织的良好合作关系。日常工作中，还要负责与相关媒体（平面媒体或网络媒体）的日常沟通，向其传播公司新闻和相关信息，必要的时候，要负责与媒体洽谈相关的合作策划等。
2.媒介专员
媒介专员最重要的工作是：处理好媒体关系。
公关公司中，媒介专员是在媒介经理或者媒介总监之下，配合上级的媒体计划执行客户的项目。在不同的公司，有时候媒介专员与公关专员职责基本相似，只是称谓不同。
工作职责：
在工作职责方面，公关专员的工作分为几部分，前期：搜集专业相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；协调维护媒体关系，与专业媒体建立长期稳定的合作关系；中期：参与客户的创意并独立执行媒体传播计划；后期：要定期统计媒介传播的效果。
3.公关主管/经理：
公关经理和公关主管，有时候只是称谓上的差别，职位职责基本都属于执行和管理并重的。这个职位也是公关公司中比较常见的职位，是公关专员的直接上司。
工作职责：
在日常工作中，公关主管/经理要主持制定和执行公关计划和重要公关活动，与有关部门、企业沟通；还要根据客户的需求协助制定各种公共关系战略和战术。根据客户需求确定公关的目标，同媒体建立良好的关系；此外，处理事件的能力也必不可少，这样才能充分发挥公关的作用。
入行门槛：
作为一名公关主管/经理，要带领部门完成客户项目的策划和执行工作，可以依据自身经验对客户项目工作做出指导和监督。所以，公关经理一定要具备以下工作素质：
1.要求有很深的文化积淀和良好的公关素养，又要求是一个杂家，知识面广，并对经济、管理、广告、心理、市场营销、新闻、营销策划、商务谈判、现代汉语等学科都有所涉猎和掌握；
2.有灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，良好的口才与过硬的文字综合能力；
3.对所在行业、市场及产品特征的准确把握。一个优秀的公关经理，应该是该行业和市场的专家，对企业产品的特性的把握比较准确；
4.要有很强的心理承受力。
5要具备很强的沟通、组织和协调能力。
4.媒介主管/媒介经理
媒介主管或者媒介经理，是不同公司职位设置上的差别。所发挥的作用都是掌控和协调媒体关系。直属上级：媒介总监。但在小型公关公司，这个职位会是有一个人承担着。
工作职责：
这个职位的主要工作职责是负责媒体开发和媒体沟通以及媒体计划的执行。
与客户相关的工作包括：根据客户需求及产品特点开发新的媒介；根据市场需求的特征开发新媒介，并且了解媒介价格；合作客户关系维护与管理等。
5.客户经理
客户经理主要为开发客户而设计，这个职位在大点的公关公司才存在。在小型公司中，就是销售负责人。
工作职责：
客户经理的工作职责中，最重要的是与客户的负责人建立并保持良好的合作关系，以关注与客户长期深度合作的商业机会（包含4A公司合作）。在此之外，也会独立负责客户品牌宣传的策划方案及执行工作，整体负责传播计划的管理工作；监控并保证工作项目的进度；发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改善；建立客户(企业及产品)危机预警，做好监控工作。
二、管理层职位分布及薪资待遇
公关公司里面，大部分是执行类职位，但也有一些职位是管理大于执行的职位。这部分职位有服务于客户的品牌运维经理、高级客户主任、媒介总监等。下面我给读者做简单的介绍，帮大家做好入行的准备。
1.品牌运维经理
品牌运维经理也叫品牌经理，是服务于客户的品牌策划及辅助执行的岗位，也是一位品牌专家。
工作的职责：
品牌运维经理的工作职责中，包含规划实施客户品牌的VI、CI，熟悉客户品牌的推进工作。还要对品牌的运作有积极的建议和优秀的计划。定期维护和塑造品牌的价值等。
2.高级客户总监
高级客户总监，是在公司中客户积累最多的人，也是经验非常丰富、仅次于副总经理的人。但具备这种资格的人并不多见。
工作职责：
在公关公司中，高级客户总监的工作职责与广告公司不同，要负责与客户进行常规业务联络和沟通；参与公关活动的策划和管理，如媒体邀请、媒体接待、新闻资料制作及媒体监测等。再高级的职位，需要督促相关项目的计划，协调以及执行；协助提案的创意部分；与客户及供应商保持良好的联系沟通，确保项目的按时进行，完成和收款；以创造力，责任心和良好的沟通能力保证较高的服务质量。
3.媒介总监
根据市场的具体情况，负责媒介部门的业务策划、推广、实施与管理工作，审核媒介工作计划，与媒体、伙伴公司间交流，以及积累更多的高端媒体关系等。
工作职责：
公关公司中的媒介总监与广告公司中的职位有点差别，主要是面对媒体开展工作。
公关公司中的媒介总监要总控所负责项目的媒体工作，对最终结果负责。要建立项目所需要的媒体资源库，并协助客户端人员的策划工作，能够独立完成方案中的媒体策划部分；最后，向客户端反馈媒体需求，并对客户端工作的质量提出建议，要按照既定目标审核传播结果和传播报告。
最重要的一点，要维护好公司整体的媒介关系，起到能控制项目的媒体运作成本的目的。
五、媒介专员具体做什么？
媒介专员是在一个企业里负责跟各种媒介（宣传媒体）打交道的专职人员。
其工作内容是：负责策划工作；跟进项目并完成任务；制定投放方案；把控效果并分析数据；推广热门产品；跟进签订合作协议；维护资源并开发新渠道。
六、公关公司的媒介主要从事什么样的工作？
1、公关媒介执行－－与记者网络建立联系，为公关活动提供媒体报道保障2、大众媒介执行－－为公关活动进行媒介宣传，要求你作好充分分析，选择最适合的媒体，主动公关。传递公关活动的影响力3、媒介评估－－对现有媒介的理解与理性认知。对相关客户群体的相关对应媒介群能够准确分析其传递价值4、写作功底－－包括媒介策划书、媒介分类与调查、媒介评估书等5、媒介统计－－记录媒介资源，充分为其他部门提供全面的媒介支持与理解
七、媒体公关是做什么的？
媒体公关是通过媒体发布的各类文章或者是影像资料，对企业或者是政府进行正面的宣传报道，从而扩大产品的影响力，扩展品牌发展的空间，为企业创造更多的利润增收空间，或者是为政府在公众面前树立良好的形象，赢得民心获得百姓的支持。
八、什么算公关宣传？
公关宣传，就是运用大众传播媒介和内部沟通方式，通过宣传的途径，达到树立良好的企业形象的目的。该模式是在人际交往中开展公关工作的一种模式，目的是通过人与人的直接接触，进行感情上的联络，为组织广结良缘，形成有利于组织发展的人际环境。
宣传性公关模式的主要手段是利用各种传播媒介和交流方式，主要特点是：主导性强、时效性强、传播面广、推广组织形象效果快。应坚持双向沟通原则，注意收集信息反馈，沟通内外观众；应坚持真实性原则，决不能出现浮夸不实之词。