一、swot总体目标？
SWOT分析中最核心的部分是评价企业的优势和劣势、判断企业所面临的机会和威胁并做出决策，即在企业现有的内外部环境下，如何最优地运用自己的资源，并且考虑建立公司未来的资源
二、工业工程师和制造工程师的区别？
答:主要区别是职责不同的。制造工程师主要负责生产制造过程中的机构材料或是机构产品的异常处理。
IE工业工程师的主要工作范围大致是：工程分析、工作标准、方法研究、作业测定、价值分析（VA）、工厂布置、搬运设计等。
三、机械工程师与工业工程师区别？
工业工程是一门综合的学科，包含管理、机械、经济、质量、生产计划等，只是哪个学科学的都不专，目的是培养复合型人才，并且工业工程一般分属两个学院，分别为管理学院和机械学院，这根据每个学校培养的方向不同；机械工程着重培养机械设计方面的专业知识和技能；可以这么讲，学工业工程一定要懂机械方面的知识。由此可见，工业工程侧重管理方面，机械工程则侧重技术方面。
四、工业工程师的资格认证？
见习工业工程师是“通过系统设计与运作优化来持续改进系统的总体业绩与效率的初级专业工程技术人员”。
其基本任务和目标是在不投入或使用尽可能少的成本的前提下，进行如下工作：
（1）工业工程的理念宣传和设计、再造人的活动系统（生产技术系统）、组织管理系统和公共服务系统。
（2）通过对生产现场各要素的优化组合，提高生产效率、保证交货期与质量，保证安全与绿色生产。
（3）运用工业工程的方法来消除与减少设计、工艺、生产和管理、操作过程中的浪费。
（4）通过对产品、设施和设备设计、物流、制造等环节的研究，配合提升产品质量水平。
（5）通过对数据的采集，能够科学、公正、量化地对组织内的各体系进行评价和指导。
实际工作中见习工业工程师的岗位分工和内容，可以根据组织不同时期的活动、产品、服务的具体情况有所侧重。认证对象:一是在企业中与“工业工程”专业相关的岗位上工作的初级技术及管理人员；
二是工业工程及相关专业的高年级在校大学生。工业工程师资格认证实施细则(试行)一、总则1．工业工程师资格认证、工业工程专家遴选，属于中国机械工程学会专业工程师资格认证范畴。由中国机械工程学会暨中国机械工程师资格认证中心负责实施。
2．依据《中国机械工程学会机械工程师资格认证工作暂行办法（修订）》及《工业工程师水平资格认证暂行办法（修订）（机学进[2001]09号）》制定本实施细则。3．工业工程师（IndustrialEngineeringEngineers简称IEEng）资格认证申请依据本办法执行。工业工程专家遴选参照《工业工程专家遴选实施细则（试行）》执行。二、申请认证条件1．基本条件①目前已取得工程师及以上专业技术资格，并且近二年一直从事工业工程工作。
②工业工程硕士，并且近二年一直从事工业工程工作。
③已获得工业工程专业大专及本科毕业证书，具备5年以上工程工作经历，并且近二年一直从事工业工程工作。
④已获得其它工科专业大专及本科毕业证书，具备5年以上工程工作经历，并且近二年一直从事工业工程工作。
⑤大专以下学历人员，具有15年以上工程工作实践经历，并且近二年一直从事工业工程工作。
从事工业工程工作是指从事系统设计与运作管理技术工作。例如：系统分析与设计、工作研究与效率管理、生产计划与控制、人因工程、物料搬运、工程经济、质量与可靠性、设备管理、过程成本控制等的经历。
2．其他技能要求①能利用计算机进行辅助工作，最低达到会绘制车间平面布置图。
②掌握一门外语，最低达到能够阅读外文技术资料。
3．对实践能力的要求①能独立完成工业工程的重点工作和课题或在其中起主要作用。达到能熟练使用单项或综合应用多项技术方法参与工业工程的设计、实施与评价工作。
②工作或课题的覆盖范围、创造性及实施效果。
至少是在单一系统中得到应用，并能严格遵照工业工程的标准程序开展工作，得到实施并取得量化效果（例如有生产率提高、取得较好的经济效益等的证据）。
③至申请日期止至少应完成三个以上的工业工程实践工作。
④工作或课题的社会影响程度。
至少应达到：应用单位的认可。
4．对继续教育和培训要求申请人必须经过一定形式的工业工程专业知识系统教育、继续教育培训与考核。
①已获得工业工程专业大专及本科毕业者必须参加工业工程师职业发展教育学习（见附件4、工业工程师职业发展教育考核大纲）。
②大专以下学历人员和获得其它工科专业大专及以上毕业者，必须参加工业工程的系统培训。（见附件2、工业工程培训课程、计划与组织工作细则；附件3：工业工程培训综合考核大纲）。三、申请资料及说明1．填报《工业工程师资格认证申请表》。
2．学历证书复印件；对于大专以下学历人员需要提供从事15年以上工程工作经历证明复印件。
3．外语水平证明复印件。具有：学位证书，或外语等级考试四级以上合格证书，或国家人事部门组织工程师外语考试合格证明，或中国机械工程学会备案培训机构组织的外语培训和考试合格证书予以认可。4．计算机应用能力证书复印件：具有：学位证书，或计算机等级考试合格证书，或国家人事部门组织的工程师计算机考试合格证明，或中国机械工程学会备案培训机构组织的工程师计算机考试合格证书予以认可。5．培训证明复印件。个人按照规定要求，提供相应的继续教育培训或工业工程系统培训证明的复印件。下列教育、进修和培训予以认可：参加过普通高等院校（含国家自学考试）的工业工程学习、进修；参加工业工程系统培训（学习时间一个月以上）；在国外研修工业工程；通过学会指定的工业工程培训与考核。6．近二年从事工业工程工作的业务报告。要求：直接主管领导不少于20字的评价和单位认可；能够从提供的资料中体现出：申请人初步树立了系统的思想、效率的意识；基本上掌握了的工业工程理论和技术方法；具备发现问题、分析问题的能力和创新的潜能。对于工业工程硕士毕业者，本人提供毕业证书复印件和工作总结，可直接申请取得工业工程师资格。四、上报资料的注意事项报送的评审材料，要求内容真实准确，字迹工整，不得漏项。以上提供的资料一式三份。报送的申请材料每人一袋，材料的规格份数严格按本通知要求。凡不合标准者，予以退回。上报材料评审后不再退还。五、申请时间及费用1．申请人于每年5月、11月底前向中国机械工程学会暨中国机械工程师资格认证中心或各地分中心办理申请。于每年8月、次年2月底工业工程专家评审结束后，书面通知本人评审结果；审核合格，颁发《工业工程师水平资格证书》。2．申请工业工程师资格认证的人员，须交认证审核费400元（含报名费、审查，审核费、登记、证书制作工本费等）。六、认证后的管理1．已取得工业工程师资格证书的人员纳入计算机动态管理，并通过媒体（互联网）中国机械工程学会公布合格人员名单，便于查询和社会监督。2．已取得工业工程师水平资格认证的人员，每三年复核一次。在此期间，重点考察其技术工作业绩、参加继续教育情况。每年至少参加36学时的《机械工程类专业技术人员继续教育科目指南（试行）》课程的学习培训，以及36学时的技术交流、技术考察、实习参观和专业活动等。3．申请复核人员将工业工程师水平资格认证证书芯、技术工作总结、有效继续教育证书复印件及110元注册费；寄至中国机械工程学会暨中国机械工程师资格认证中心。注册后证书芯返回。工业工程专家遴选实施细则（试行）一、工业工程专家遴选的条件和要求1．必备条件①已取得学会认证的工业工程师水平资格二年以上（必须填写工业工程师水平资格证书编号）；②具备高级工程师及以上资格或相应技术职称的人员；③是本学会高级会员或IE分会成员；④有15年以上的工作经历，其中从事7年以上工业工程领域应用、培训、教育、研究等工作。2．知识水平、能力和业绩要求①具备系统的工业工程知识及相关领域的专业知识；②具备工业工程某方面专长，并有一定的社会影响和知名度；③具备跟踪世界高新技术能力并结合工业工程的应用有所创新和发展，至少每两年应有新的工业工程方面的成果，对我国工业工程师具有借鉴、指导性作用。要求能从提供的资料中体现上述申报的情况。二、工业工程专家的作用与义务1．由中国机械工程学会负责组织有关专家开展国际交流、学术研讨、技术咨询、人员培训、认证审核等活动。2．组织开展有关工业工程人才培养和推动我国工业工程应用与发展的有关政策、措施等课题的研究。3．负责组织工业工程师参加企业工业工程咨询工作，负责向用人单位推荐工业工程技术人员。4．监督工业工程师水平资格认证工作，保证工作质量。三、申请上报的资料1．工业工程专家申请表2．从事工业工程领域工作的业务报告3．工业工程领域中获奖证书复印件4．以公开出版的论著、译著、论文，只提供封面及本人撰写部分目录的复印件5．未公开发表的工业工程论文（每篇论文的字数不少于3000字）注：提供的资料一式三份四、申请费用及程序1．申请工业工程专家人员，须交认证审核费600元（含审查、审核费、登记、网上公布费用及证书工本费）。2．申请人于每年5、11月底前向中国机械工程学会工业工程师水平资格认证工作办公室办理资格申请。3．审核合格，颁发中国机械工程学会工业工程专家水平资格证书。五、上报的资料及注意事项同工业工程师六、认证后的管理同工业工程师，申请复核人员将工业工程专家水平资格认证证书芯、技术工作总结、有效继续教育证书复印件及210元注册费；寄至中国机械工程学会暨中国机械工程师资格认证中心。注册后证书芯返回。申请类别①工业工程师水平资格（）②工业工程专家（）申请专家的人员须填写①工业工程师水平资格证书编号（）②学会高级会员编号（）或IE分会成员编号（）姓名性别出生日期年月参加工作时间年月职称民族党派工作单位通信地址邮政编码联系电话①（单位）②（家）传真电子信箱从事专业技术工作年其中从事工业工程工作年何年何月毕业于何校何专业、学历外语语种及听、说、阅读、写水平等级计算机应用操作水平编程水平工作简历奖励记录（工业工程方面）工业工程方面专著、重要论文在工业工程领域从事过的工作内容（1—2项）规划方面宏观：①产业结构；②产业技术政策；③技术发展规划；④科研政策与规划；⑤工程教育及技术培训规划微观：①企业经营战略；②新产品开发规划；③各项业务发展规划说明设计实施方面系统设计①工程设计系统②制造过程系统③质量保证系统④组织结构系统⑤信息管理系统⑥网络数据库支撑系统等物流工程工艺设施设计物流系统设计③供应链等人因工程作业程序方法设计作业测定工效设计人力资源等生产管理工程①生产计划与控制②质量控制与可靠性过程成本控制设备维修监测标准化①基础标准与制定②工作标准等宣传教育培训说明评价创新方面工程经济分析和评价技术创新说明工业工程专长：（不超过两个方面）两位专家或与IE有关部门的推荐意见认证遴选工作组评语及建议填表说明1．请在“在工业工程领域从事过的工作内容”栏处选择。2．“说明”栏填写内容如下：⑴专项工作，纵向、横向课题，咨询项目的名称、内容摘要、水平、本人作用，及实施效果等需要有旁证材料加以说明。⑵负责培训的内容、人次、效果等。3．“工业工程专长”只填写1—2方面。4．表中所列内容并非工业工程的全部内容，如有其它内容可自加附页填报。5．专家推荐意见：需要填写姓名、技术职称、单位。注：本申请表可使用复印件工业工程师资格证书（样本）工业工程专家遴选资格证书（样本）工作环境办公室及生产场所。工作环境基本舒适，基本无职业病危险。
五、工业工程师职称评审条件？
中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
六、初级工业工程师怎么评定？
初级工程师评审条件：正常情况下是：大专毕业三年以上，或本科毕业一年以上，需要是相关专业，当然了，破格工程师职称评审除外;
工程师(中级)评审条件：第一种情况是您已经有助理工程师了，那么助理工程师满4年您就可以申报中级工程师，第二种情况是您没有初级工程师，但是想直接办理中级工程师，那么需要您是大专毕业7年以上，本科毕业5年以上，并且是相关专业，就可以直接申报中级职称，职称论文咱们就不说了，肯定是需要的。
七、工业工程师有前途吗？
有。工业工程师的就业前景是非常广阔的。因为任何一个制造行业，都需要工业工程师来提高效率、降低成本，实现盈利。
目前，中国制造业已经处于产业结构升级、转型升级的发展阶段，制造企业对于工业工程师的需求量越来越大。
八、工业工程师证书怎么考？
工业工程师证的考取流程是：
1、在当地的职业技能鉴定中心报名；
2、按时在指定的地点参加考试；
3、考试合格即可。
工业工程师证的报考条件是：
年满十八周岁；已取得工程师及以上专业技术资格，并且近二年一直从事工业工程工作。
工业工程师的工作职责是：
1、更新、制定部分的技术规范及标准；2、完成新项目前期规划、同步工程、预验收等环节中相应的工业工程工作；
3、参与流程优化或者工艺优化，减少废品生产和提高产品质量。
九、swot分析总体目标？
一自我定位 能力： 有较高组织能力和较强的毅力，但是没有实践工作经验。 性格：自身性格比较和善，有时可能会过于随波逐流易妥协。喜欢从事一些对技术要求不是太高的活动，有良好的心理素质和协调能力。 爱好：爱好阅读和体育运动，有较强的理解能力和健康的身体。 Swot分析 1内部环境分析 1）优势有着较强的协调能力和写作才能，有着良好的道德修养和个人素质，能从事各种事业，拥有饱满的热情，有较强的竞争思维。 2）劣势 急于求成缺乏信心。不善于辩论，缺乏社会经验，易妥协。 2外部环境分析 1）机会 人力资源管理的就业前景是很好的，目前的情况是国家缺乏专业的人力资源管理人员，因此很多高校都开设了人力资源专业。在人力资源管理专业中只要认真学习可以获得很多有用的知识，积极的锻炼自己，是很容易就业，而且也容易有发展的机会。 2）威胁 中国的人力资源管理方面是有缺陷的，所以在中国高校中并不是很热门的专业，而且据说毕业后找到相关的工作容易，但是要做到HR高管这样的高薪职位，需要付出多年的努力，而且可能都只是
分配一些琐事给你做，升职十分不容易，曾经的实习单位同事做了6年仍然还是助理，职位没有丝毫变动。而且自己也并非重点大学毕业生，与重点大学毕业生相比缺乏象形竞争力。 二. 自我评估
优势 性格 1．能迅速适应环境的变化 2．容易接受新鲜事物 3．兴趣广泛 4．爱冒险、喜欢有挑战性的工作 健康状况 很好 社会经历 1．在校期间从事过社团活动，具有良好的组织能力和协调能力 2．曾经在超市人力资源部门实习过，有一定的工作经验，并且能够与同事合作完成各项任务，合作意识比较强 劣势 性格 1．情绪容易变化、消失和外露 2．粗心大意，从事细致工作可能会出差错 3．有时缺乏信心 学历 社会对学历要求越来越高，重点高校本科和研究生越来越多，就业竞争压力比较大 三. 职业认知 人力资源管理的就业前景是很好的，目前的情况是国家缺乏专业的人力资源管理人员，因此很多高校都开设了人力资源专业。在人力资源管理专业中只要认真学习可以获得很多有用的知识，积极的锻炼自己，是很容易就业，而且也容易有发展的机会。 四 职业目标 1.主体目标：成为人力资源部的高层管理人员 2.目标分解：
（1）完成大学课程，顺利毕业，并考取相关的职业资格证书； (2)在毕业后参加研究生考试，并在研究生学习过程中继续完善相关知识和培养相关技能 （3）步入社会，了解市场，努力培养自己各方面的能力，进入某企业工作学习。 （4）在学习和实践中不断深造，努力成为企业基层或中层管理人员。 （5）丰富工作经验，精通职业技能，努力成为人力资源部的高层管理人员。 五小结 对于即将毕业的我们来说，自身能力与目标要求有着相当大的差距，我们对自身的能力、发展方向，对职业认知、就业情况、社会环境还没有充分的认识和了解。因此，我们必须努力学习专业知识，积极进行工作实践，加强对自己、对职业环境的了解，在生活中不断完善、提高自己，使自己能够尽快适应今后的目标要求。有志者事竟成，相信我们会在不懈的努力中达成自己的梦想，完成自己的人生目标！
十、大学的总体目标？
大学生总体目标是，第一，学好专业知识，为将来的工作做准备。第二，了解社会需要什么人才就往什么地方去，实现自我价值，为实现中华民族的伟大复兴出力，第三，加强体育锻炼身体，让自己有一个好身体才是一切苹命的前提，第四，积极参加学习实践，把学到的知识运用到实践中去，以学致用。为自己为家庭为社会为国家担负起自己应负的责任。