兰炭厂副厂长岗位职责?

求职招聘网 2023-08-16 11:17 编辑:admin 175阅读

一、兰炭厂副厂长岗位职责?

、全面负责工厂的日常生产和管理;

2、根据公司下达的生产任务,监控生产进度,合理调度各项生产任务,制定各岗位工作标准,严把质量关;

3、管控各环节费用,降低消耗,节约成本,杜绝浪费;

4、能独立处理好应急事件,调节好员工和工厂的矛盾,调节好外部合作关系;

5、负责生产安全和厂内人员安全;

6、管控生产设备的维护、保养,使设备处于良好状态,确保生产顺畅;

7、做好劳纪管理,奖惩有度,促进员工积极性;

8、定期上报生产情况及工厂运作情况。

二、焦化厂副厂长岗位职责?

职责是协助焦化厂厂长负责企业管理工作和自己分管的工作。主要是焦化厂生产管理,销售管理,原材料管理和产品质量监督。

三、宝丰烯烃厂怎么样?

宝丰烯烃厂不错。

工资在银川属于中等偏上,各个厂情况也不一样。例如烯烃厂工作相对轻松,工资也高;动力公司卫生外包出去,给操作工省了一大笔气力;焦化厂和污水处理厂是唯二的两个三班两倒12+小时工作制的厂(为什么是12+小时,自己体会)。厂里有通勤车发往银川(没坐过,因为朝九晚五班的人才能赶上,还要办卡)。伙食住宿洗衣服一共扣120元,相当于每顿饭1元钱。

宿舍6人间,三室一厅一卫的房子,客厅一个电视,网线自己掏钱弄。总之是一个很锻炼人的地方,也能存点钱。平时工作很辛苦,帮基层领导搞政绩工程都是常事。有野心的人,能够很快爬上去。总之宝丰能源是个很锻炼人的地方。

四、电子厂工资高还是服装厂工资高?

我以前一直做制衣厂的,现在转行做电子厂了,这两个区别在这里,制衣厂每天白天上八个小时,晚上再加班三四个小时,一天等于上十二个小时,上班的做车工都是计件的,多劳多得,你手脚慢的话车贷就少,工资就低,除非你做事快工资才高,而且一个只休息一两天,有的厂只休一天,但上班时间管得不太严,可以玩玩手机听听音乐。

电子厂每天除了吃饭时间就是连班直上十一个小时,多数是早上七点上班到晚上七点,计时的,一个月固定工资底,不太担心工资时多时少。

但上班时间管得严,不能玩手机,上个厕所也要问组长要离岗证才能去上厕所或者喝水,时间不得超过五分钟就要回到座位上干活,有的厂还一天不得超过三次上厕所,电子厂都要上夜班,每一个月或者两个月转一次班,也就是这个月上白班,下个月你就要上夜班你自己决定吧

五、滁州哪些厂工资高?

在工厂里干活,平时也就20块一小时,每天10小时到12小时,就这个价,琅琊经济开发区厂多

六、水泥厂工资问题?

水泥厂工资一般是3000到5000元左右,具体要根据不同的城市,不同的地区以及当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  一、日工资、小时工资的折算

  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:

  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

  2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

七、长沙什么厂工资较高?

不能说是最高的,但是还可以,不过也属于一般的情况。

长沙蓝思科技做普工还是可以的,工资一个月大概2500元-4000元之间,工资待遇都是按照国家劳动法规来计算的通常加班都是平时工资的1.5倍,周末2倍,国家法定假3倍,理论上是每月休假4天的,但是赶货期间通常是加班的,如果每月的话呢,工资应该大概最少在3500以上高者可达到 4000以上。

绩效奖金,工龄工资,其他补贴(如餐补、岗位津贴、职务津贴等)有是有一发工资你知道咯 公司为全体员工购买社保和住房公积金。

工作两年社保卡都没有 还社保 都不知道买没买哦食补贴:按级别提供240-传等;450元/月,员工是没有的,传统节假日加餐、礼金发放、礼品发放等;员工都没有。

其他的方面了,宿舍好像还可以刚刚起了很多宿舍楼,全部都有免费的无线网上,工厂相关的配备好像还比较齐全,象银行啊,移动营业厅,其他方面的都有吧。 如果是以普通员工的身份进去的话,那就由不得你的选择,都是由工厂安排,如果工厂没有关系,那就只能看你的运气了基本上都是要一个月一转班的。

八、上海那个厂工资高?

在上海找工作,只想做普工,靠自己去找工作很难找到,通常是找中介介绍的,上海奉贤那边有家先锋电子厂,每个礼拜天休息,按照上海劳动法 最底工资990 加班费一起一个月2000多, 而且这家公司是提供包吃包住的,公司有宿舍,但是介绍费要400, 这家公司规模大,待遇好。

九、长沙哪个厂工资高?

不能说是最高的,但是还可以,不过也属于一般的情况。

长沙蓝思科技做普工还是可以的,工资一个月大概2500元-4000元之间,工资待遇都是按照国家劳动法规来计算的通常加班都是平时工资的1.5倍,周末2倍,国家法定假3倍,理论上是每月休假4天的,但是赶货期间通常是加班的,如果每月的话呢,工资应该大概最少在3500以上高者可达到 4000以上。

绩效奖金,工龄工资,其他补贴(如餐补、岗位津贴、职务津贴等)有是有一发工资你知道咯 公司为全体员工购买社保和住房公积金。

工作两年社保卡都没有 还社保 都不知道买没买哦食补贴:按级别提供240-传等;450元/月,员工是没有的,传统节假日加餐、礼金发放、礼品发放等;员工都没有。

其他的方面了,宿舍好像还可以刚刚起了很多宿舍楼,全部都有免费的无线网上,工厂相关的配备好像还比较齐全,象银行啊,移动营业厅,其他方面的都有吧。 如果是以普通员工的身份进去的话,那就由不得你的选择,都是由工厂安排,如果工厂没有关系,那就只能看你的运气了基本上都是要一个月一转班的。

十、制衣厂的工资?

我们厂是做网单的,质量要求严,生意差的时候最少的4一5千,最高的5一6千,生意好的时候最少的6一7千最高的一万多,加班到晚上11点,这钱是拿命换来的,我建议如果能做八小时工作的最好做八小时的,工资不少于3000元就可以了,打工发不财,只能糊口,