有哪些招聘网站适合工程师？

一、有哪些招聘网站适合工程师？

招聘网站啊，首先现在国内招聘网站的乱成一团！很多垂直招聘网站应运而生，其中拉钩，内推，猎聘，100of等等！！

其中做为一个攻城狮，我说下个人体验吧！

首先我用的最爽的就是内推网和拉勾网，两家都是做互联网招聘的！内推网一般适合找大型公司，因为上面有很多大型公司的内推人帮你介绍公司情况！其次是拉勾网，界面优雅，针对性强！但是职位质量一般！

猎聘使用效果不好！注册之后各种被骚扰- -其实我还没想好换公司，只是有意向了而已，不希望天天被打扰。。这个网站一天3个电话，，整个人都不好了！

二、哪个招聘网站，比较容易找到服装工艺师的工作？

服装工艺师主要是负责样衣开发前期的风险评估，与大货可行性评估，对于不合理的设计细节，不便于大货操作或者有操作风险的工艺，在打样前期及时与设计沟通并协助修改工艺，使工艺符合终端需求，是服装行业专业技能要求比较高的一个职位，建议您可以去专做服装行业招聘的网站上寻找，会更加有针对性一些，这些企业都有在招工艺师的岗位，可以看下有没有适合你的。

三、工艺工程师好不好？

上一份工作就是工艺工程师；大公司的工艺工程师会专注在一个产品或者技术上，以后可以朝着技术专家方向发展，可能会比设计或者研发部门的工资低一点，但是胜在踏实，每一项技术和产品都是自己实际验证过的。

中小公司的工艺工程师可能就要做给你更多的过程性验证，联接研发和生产，用到学到的东西更杂一点，以后朝管理方向发展也是很好的。

具体看你自己选择了

四、女生做工艺工程师，还是销售工程师？

不大推荐女生选择工艺工程师岗。

1. 工艺就像是生产线的一个大保姆，基本上都会要24小时on call，有的地方还会要求要倒班。然后工作内容也比较固定，遇到产线问题多的话，加班也是常态。

2. 职业晋升不是特别友好，毕竟工厂里设备工程师跟工艺工程师肯定是人最多的，比较偏向于熬资历。

3. 如果以后生小孩儿有家庭了，要考虑工艺的工作强度是否能让你兼顾家庭跟小孩儿

销售我也不是特别了解，在这儿就不讨论了。总之如果你真的选择去工厂的话，比较推荐女生比较适合做质量工程师(化工工艺方向，质量应该也可以做)

五、做工艺工程师怎么样?

刚毕业这样正常，如果已经干了几年，那趁早找下家。

工艺只能说一般

六、工艺工程师薪资这么低吗？

好像是的。没什么不能承认。工艺现在就是一个短的不能再短的短线。相比较于机械工程，更是觉得没什么技术含量。

但是，工艺的价值又很大，你看，挺矛盾的是吧。

七、工艺工程师还是研发工程师发展有前途？

感觉你是应届生吧？

我建议优先选岗位，公司优先级往后放。

我本人是研发工程师，也很喜欢这个职位。但你自己要想想喜欢研发还是工艺。研发主要考虑功能性能，工艺主要考虑怎么造出来，研发画图做实验，工艺和各种加工设备打交道，两者工作内容完全不一样。

一旦你选了工艺，以后可能就一直做工艺了。选研发也类似。转岗位很难，要放弃之前所有的积累。

但是公司不好可以跳槽，现在汽车行业流动性很大，跳一跳工资涨得也快。积累几年经验很容易跳到好公司。

单就公司来说，外企一般工作环境更好点，同事间关系也更好，有老外还能练练英语。私企没待过，听说普遍喜欢压榨员工。不过对年轻人也是锻炼的机会。

供参考。

八、工业工程师和工艺工程师有什么区别？

我就是一个学IE的，做了工艺。我来讲讲工艺吧。

工艺，主要是将图纸变成零件，或产品，属技术工种。讲究使用何种加工方法、装配方法可达到最优的质量以及最高的效率。详细的话，如何选择加工方式、刀具、设计工装、甚至钳工、焊接、喷漆、装配工艺，都在工艺工程师的工作范围内，只是不同领域侧重点不同。要懂得各种机床的操作方式，当然甚至编程，也需要学。

招工艺的单位很多，想找一个好的工艺工程师，很简单，一抓一大把，想找一个好的IE工程师，很难。另，如果真的做得好，薪资待遇也不是一个级别的。建议你还是坚持自己的专业，加油。

刚看了另一篇不错，分享给你https://www.zhihu.com/question/27881225

九、半导体设备工程师/工艺工程师怎么样?

这个不谈专业的话还是没必要，如果是天坑专业，干这个起码拜托了天坑就业，我真见过干了几年苦逼哈哈，没钱还没生活的。这个起码钱多，本科干2年差不多能20w。如果是硕士进的还是台积电的话，工资更高。

十、为什么工艺工程师地位这么低?

双非一本应用化学专业。

某13线小城市，3年的氧化锆粉料研发工程师，1年的磷酸铁锂粉料工艺技术员（两任领导都想让我升工艺工程师，对现领导失望正在离职）。

工艺岗位本身是一个很受限的岗位，如果不是从研发岗转过来的话，什么技术根本就是空谈，调个参数出个应急处理单写个报告、文件什么的，本身的技术含量不高。但是一个好的工艺工程师本身又是一个很高要求的岗位，你得会研发、工艺、检测、设备，有清晰的逻辑思维同时对产品有全面的认知、对产线有熟悉的了解，以上这些要求是基本要求，我相信很多人都是不达标的（我也不达标）。另外的人际关系，与工人与领导与各部门的关系等，也能决定你能否深入产线（改善改良需与产线匹配、与工作量匹配）。

如果你能做到以上这些的话，本身有一定理论基础，你就不怕被骂了，因为他们从哪个维度都说不过你…