单位聘请请示报告怎么写?

求职招聘网 2023-09-12 15:12 编辑:admin 299阅读

一、单位聘请请示报告怎么写?

先写单位现实情况。为什么需要招聘,比如,近几年退休人员较多,离职人员较多等等!现在都有什么岗位,需要招聘什么样的人,比如学历要求,年龄要求,工作经历,需要的人数,已补充现在所需岗位!

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

二、聘请村干部的请示报告?

关于聘请XXXX 的申请 XX乡(镇)政府:

为了更好地开展╳╳工作,发展和提高我村的XX事业,加强XX建设,现须聘请X名XX人员(其他事项详见附件),请予批准为盼。

特此申请

XX村委会(公章)

XXXX年X月X日

三、合同执行管理员报告?

  合同管理员,一般为公司中从事合同起草、谈判、管理、登记、归档的人员。它一般要求有专业的法律知识和该行业的业务知识。合同管理员的主要职责是:  

1.按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定,负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则,批准后组织实行。  

2.负责对外重大经济合同的起草准备,参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。  

3.对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制,提出适用的经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。  

4.负责不断追踪部门的合同履行完成情况,并督促其如期兑现,汇总公司合同执行总体情况,提出有关报告和统计报表,并就存在的问题提出相应建议。  

5.认真研究合同法规和法院判例,对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。  

6.负责监督、检查总公司以及各分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建设工程物资设备买卖合同的履行情况。  

7.负责做好公司文本的登记归档工作,建立合同管理台账,保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自周期合同上盖章。  

8.控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。  

9.完成领导临时交办的其他任务。

四、停车场安全管理员证书?

《停车场管理员(4级)》内容为:职业资格证书制度的推行,对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能,提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义,也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织以后,各种新兴职业不断涌现,传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。

五、停车场管理员如何工作?

停车场人员主要有管理人员、秩序维护人员、保洁、收费人员。

第一,制定简单有效的管理规章制度和考核制度,严格执行。

第二,制作标准工作流程和应急预案,明确各岗位职责。

第三,物管与人管结合,考勤机监控等了解下。

第四,收费的管理,对应各种情况做好记录,比如免费车,免费的原因,谁批准的;无法支付车辆,时间车牌原因等。手工抬杆登记。

六、西安停车管理员几点下班?

西安停车管理员21点下班。每天早8时至晚9时是收费员的上下班时间。 停车的城墙外南门城堡酒店是二类区域,每小时收费3元,特定区域每小时收费6元。

七、停车管理员算几类职业?

停车管理员算不上几类职业,都是服务型职业,不存在类别的。

八、公交乘务管理员辞职报告怎么写?

辞职报告范文(三)

  尊敬的领导:

  您好!

  怀着不舍的心情,我还是递上了这封辞职信。之所以不舍,是因为从小到大生长在铁路家庭里面,从外公外婆,爷爷奶奶到父母都将自己毕生的激情和热血洒在了铁路工作上,我没有华丽的语言来书写这封辞职信,就说一下我在这份工作中的感受吧。

  我出生在一个普通铁路工人的家庭里面,家里几乎所有人都在铁路上工作,从幼儿园到高中,我都在铁路学校上学,这似乎也意味着将来的命运。经过十年的苦读,学习不好的我只考上了一所专科学院,后来又参加了自学本科的学习,专科毕业后,我到了XX单位实习,后来在母亲的“帮助”下,我来到了客运段,寻求一个新的开始。

  刚进客运段的时候,每当看见那些很年轻的列车长,总会很羡慕,同时也更加肯定了自己的目标。我们组也有一个那样年轻的列车长,她来到客运段一年多的时间,从列车员成为了列车长。

  工作很辛苦,很枯燥,很无聊,但是我却在工作的喜悦中,因为我有目标,有动力。第一次值班员考试有两个名额,这让我很兴奋,幻想着其中一个是努力工作的我。但是显示是那么的残忍,两个名额都没有我。从这以后,我的思想在改变,在抱怨。

  工作周而复始的进行着,每天都在迷雾中前行,没有目的,没有方向,工作中充满了几百条的“两违”考核。充满了重复的背书,充满了重复的考试,充满了各种检查和各种领导。

  我的领导很多,各种副队长、队长、监察、书记、管乘务的、管安全的、各种车队上的、段上的、局里面的,形形色色。领导可以随便考核我,因为我工作没做好,对于一个乘务员来说,要做的实在太多了,而且永远都不够,因为领导不会满足,他们只会要你做的

九、仓库管理员转正报告要怎么写?

公司领导:本人于某年某月某日入职到仓库保管员岗位,在试用期间,自己能够学习保管员岗位职责,熟悉保管员岗位业务,对本岗位的工作流程和制度已经知晓,已经具备独立工作能力,特此申请按期转为正式员工。

申请人,时间。

十、停车收费员和停车管理员有什么不同?

顾名思义,收费员负责收费,管理员负责管理车辆停放。

一些大的停车场在出入口处有收费员,停车场里面还有维持秩序、指引车辆的管理员。

但一些小停车场或者马路边的停车线等地方,往往收费员也兼顾管理员的工作。

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