一、临时工有社保吗？
临时工需要买社保。
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。
因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。
《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样。
二、远大住工普工工人有社保吗？
没有，很多工厂是不会给普工工人奶社保的，除非有关系的
三、轮胎维修工有前途吗？
这个主要还是看轮胎修理工的技能水平。如果轮胎修理工的技术比较精湛，而且也在做轮胎修理工的时候学会了其他的维修技能的话，那么前途还是比较好的，自己将来独立开一家汽修店也不是没有可能的事情。
但如果轮胎修理工的技术本来就不怎样，而且也不善于学习的话，那么自己也就不会有多大的发展前途可言了。
四、五七工有社保卡吗？
五七工没有社保卡，因为五七工没有交养老保险金。
五、成都捷普派遣工小时工有社保吗？
是没有社保的。成都捷普的派遣公司有捷普外包给其他的派遣公司。然后所有的福利之内全部是转化为钱，每小时补贴在他们身上。是没有购买社保的。只有捷普的正式工才会购买社保。每个月，公司承担一半个人承担一半。希望对你有所帮助哈。。
六、临时工有必要交社保吗？
临时工需要买社保。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
七、暑假工要买社保吗？
如果是在校学生打工的话，是不用缴纳社保的。如果是非全日制用工，通常每天不超过4小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，非全日制用工可以订立口头协议，任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。至于保险，可以买团体意外伤害险，可以更换一定比例的参保人。
八、事业单位临时工有社保吗？
事业临时工是有社保的，他们与事业单位正式职工不同，因为没有事业编制，所以临时工参加的是企业职工养老保险。
凡是与用人单位建立劳动关系，并付出劳动取得合法报酬的劳动者，用人单位和个人都应参加社会保险并缴费，否则违反国家法行事。
九、社保里有个大额护工费吗？
职工医疗保险里面有大额护工费，也叫大病统筹和护工费，居民医疗保险里面没有大额护工费，所以职工医疗保险会比居民医疗保险交的多
十、特斯拉普工不交社保吗？
当然交的，按照正常的规定，你只要进到特斯拉公司去了以后跟企业签订劳动合同，一般是下个月就交那养老保险。
如果你是应聘到公司去的，那么公司会给你签订一份劳动合同，签订完劳动合同了以后，公司会把你五险一金缴费也得标准进行给社保部门，每个月都是要进行申报的，那么申报完成了以后，把你按照增员来进行处理。
这样只要给社保中心交的申报批准了以后，那么企业就会在下个月给你缴纳养老保险，基本上也就头一个月签订劳动合同，第二个月就要缴纳社保了。因为不管你是外资企业也好，还是本国的企业都必须要给员工缴纳五险一金。