一、电梯维修要考什么证？
做电梯维修工需要电梯安装维修证，目前很多维修电梯的工人都没有考取到这个证书就上岗了，这是一个很危险的行为。
电梯安装维修证报考条件：（1）年龄在18周岁以上（含18周岁）、60周岁以下（含60周岁），具有完全民事行为能力。
（2）身体健康（主要是焊接）并满足申请从事的作业项目对身体的特殊要求。
（3）具备相应的安全技术知识和技能。
所需资料：
（1）《特种设备作业人员考核申请表》1份
（2）身份证明1份（要求A4纸，正反两面身份证复印件）
（3）照片（近期2寸、正面、免冠、白底彩色，4张）
（4）学历证明（毕业证复印件或户口本复印件）
（5）健康证明（考核大纲对身体状况有特殊要求的—焊接作业人员需要提供视力证明，作业人员不用提供）
（6）安全教育和培训的证明（由用人单位提供）
（7）实习证明（由用人单位提供）
二、万科物业电工面试难吗？
万科物业对电工的要求比较高，当然你只要有很好的技术，有电工证有执业资格的话，一般来说问题不大，难者不会，会者不难。
一般这种比较知名公司的物业，往往是有一定的要求的，关键是看你有没有这个技术你，如果技术很出色的话是没问题的，他这种面试主要就是考核一下你的技术。
三、汽车维修工怎么评职称？
1、有高级维修工证后，工作满2年，可以评助理级别职称；
2、有维修工二级技师证后，工作满3年，可申报中级职称；
3、有维修工高级技师证后，工作满4年，可以申请副高级职称；
4、获得中华技能大奖、全国技术能手，担任国家级技能大师工作室带头人，享受省级以上政府特殊津贴的高技能人才，或各省（区、市）人民政府认定的“高精尖缺”高技能人才，可直接申报评审正高级或副高级职称。
注：高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近3年年度考核合格。
四、维修电工四级是什么证？
答：维修电工四级是职业技能中级工资格证书。单位可以聘用其为维修电工中级工并发给聘任证书。
国家职业技能分为五级，一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。只要参加人力资源部门组织的职业技能理论与操作考核，通过考试并能通过公示，就能获得相应的职业技能资格证书。
五、实践考核是什么意思？
实践考核是指对学生实践能力的全面评估，通过实际行动、操作去发现学生在实践方面的能力。它包括实践能力的整体评价，以及针对不同专业的不同实践能力的专项测试。
它的目的是加强学生的实际能力，培养他们的实践精神，使其具备独立思考、动手能力和实践能力。
六、维修岗位的考核制度？
动力车间员工专业水平考核方案 岗位：维修班长 考核项目
1、设备完好率≥96%
2、维修合格率≥97% 考核办法：1、对维修合格率的考核 通过《维修申请、完工单》进行考核。该单据一式两联，一联给维修人员作为维修通知单，另一联给生产部统计，进行综合计算得分。（此单应有序列编号）。 〈〈设备维修申请、完工单〉〉中的结果一栏分别由生产车间主任和动力车间主任对维修情况进行评定打分，平均后的得分即为此次维修合格率的得分。每个月末生产部统计计算所有维修任务的平均得分，此得分作为维修合格率综合得分。 2、对设备完好率的考核 根据〈〈设备维修申请、完工单〉〉上记录的维修时间，算出故障时间，现估计每个工段设备每天工作时间为： 收奶工段：8小时/天 预处理工段：12小时/天 UHT工段：14小时/天 灌装工段：12小时/天 外包工段：8小时/天 化验室：8小时/天 锅炉工段：24小时/天 水、电、压气设备：18小时/天 后勤：8小时/天 每个工段设备完好率=（每月工作小时数—故障小时数）/每月工作小时数*100% 设备完好率即为每个工段设备完好率的平均值。 维修班长专业水平得分为设备完好率与维修合格率的平均值*40%+动力主任打分*10% 岗位：维修工 专业水得分=设备完好率与维修完好率与维修合格率的平均值*30%+维修班长打分（100分制）*10%+动力车间主任打分*10% 岗位：操作工 专业水平得分=所属设备完好率*10%+正常供应率*20%+维修班长打分*10%+动力车间主任打分*10% 岗位：锅炉班长 专业水平得分=设备完好率*20%+供应合格率*20%+动力车间主任打分*10% 岗位：司炉工
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