宁波海工集团公司怎么样？

一、宁波海工集团公司怎么样？

很好。宁波海工集团公司始建于一九六一年,是军队装备保障企业,工厂隶属于海军某部。 工厂通过质量、环境和职业健康安全管理三体系认证,多次获得海军企业经营业绩“A”级评价,先后获得第十五届全国质量奖、某装备国内自主保障军队科技进步一等奖、安全生产标准化国家一级企业、7个全国五星级现场、海军装备质量管理先进企业、浙江省和谐企业、浙江省五一劳动奖状等荣誉。

工厂占地面积15万平方米,坐落于浙江省宁波市北仑区,329国道途径工厂,邻近穿山疏港高速口,交通便利,厂区依山傍水,环境幽静。现有员工400余名,人均年收入持续十几年位属海军企业前3位,2021年年人均收入15.28万元。

二、样衣工好做吗？

样衣工比较好做。

服装厂里有很多岗位，员工也很多，大型制衣厂有上千人，小型的也有数百人。根据员工工作性质，分为很多岗位。比较重要的，并且待遇比较高的是服装设计师，因为他们都是经过服装学院培训的，文化水平高。样衣工技术含量低，只要细心就可以了，不难做。

三、他们说样衣工很吃香，样衣工为什么这么吃香？

样衣工的工作非常重要，样衣工提供的数据是设计师、制版师和工艺设计师为最终定版必不可少的资料。

四、样衣工的工资多少？

样衣工一般算技术工种,属于技术人员,所以主要是依靠固定月工资,如果加班或加点,那么工资就另算较佳.所以提成不应该成为技术人员的主要工资来源.当然,有些自主知识产权,比如自行设计的,那么有可能是被选中的设计样版在批量出货后可以按不同的比例提成,以促进技术人员对新品开发的动力和成就感.

五、裁缝能做样衣工吗？

要看裁缝的手艺，手艺高做样衣工是没问题的。

六、公司不退工衣费合法吗？

公司不退工衣费合法性的判断需要参考当地法律法规和公司制度。

如果公司制度规定离职员工需要归还工衣，且该费用由公司承担，那么公司不退工衣费是合法的。

但是，如果公司制度没有明确规定离职员工需要归还工衣，且工衣费用由公司承担，那么公司不退工衣费是不合法的。在这种情况下，员工有权要求公司归还工衣费。

需要注意的是，如果员工在离职前已经使用过工衣，那么公司可能不会退还全部工衣费用。此外，如果员工对工衣进行了损坏或丢失，公司也可能不会退还工衣费用。

总之，判断公司不退工衣费是否合法需要参考具体情况，建议员工可以先了解公司制度，如果存在疑问可以咨询当地劳动监察部门或劳动法律专业人士。

七、样衣工和缝纫工的差别？

样衣工和缝纫工哪个就业前景好？2020年缝纫工招聘职位量 254，2020年样衣工招聘职位量 2.7，缝纫工低于样衣工。

缝纫工和样衣工哪个工资高？

缝纫工工资低于样衣工工资。缝纫工平均工资￥5.8K/月，2020年工资高于2019年，较2019年增长了7%。2019年工资 ￥5.3K，2018年工资 ￥4.9K，2017年工资 ￥4.2K，2016年工资 ￥3.9K，2015年工资 ￥3.6K，2014年工资 ￥3.3K。样衣工工资￥6.2K/月，2020年工资高于2019年，较2019年增长了3%。2019年工资 ￥6.0K，2018年工资 ￥5.4K，2017年工资 ￥5.0K，2016年工资 ￥4.8K，2015年工资 ￥4.5K，2014年工资 ￥4.0K。

八、宁波正工成套电器有限公司怎么样？

宁波正工成套电器有限公司，并通过ISO900质量体系认证，取得3C中国国家强制性认证证书，全部产品均由中国人民保险公司质量承保。本公司是一家专业生产铁壳箱柜，不锈钢箱柜，低压配电柜，成套机柜，电缆桥架，兼营喷塑加工的企业。拥有先进的设备，完善的检测手段。从钣金、喷塑、成套配装进行一条龙生产，成套装配元器件全部采用名牌产品。

九、宁波航工智能传动有限公司怎么样？

注册资金5000多万，成立4年了，还不错。

全称是：宁波航工智能传动科技有限公司，成立于2016年04月26日，注册地位于浙江省慈溪滨海经济开发区潮生路308号，法定代表人为徐坚磊。经营范围包括自动化设备、通用机械设备及配件、工业自动控制系统装置、工业机器人的研发、制造、销售、安装及技术服务；等。

十、徐工环境技术有限公司怎么样？

挺不错的，公司的发展势头很猛。

徐工集团将环境保护产业作为徐工的战略支柱产业之一,培育打造工程机械之外的战略新业态和增长新亮点，关键是现在国家政策重点。

公司规模很大，公司注册资本4亿元，总占地超过1000亩，现有总资产19亿元，下属企业3家，员工总数超1000人。

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