一、兰州招聘大龄工工厂？
兰州没有招聘大龄工的工厂。只有及个别小的岗位需要。如住宅小区保安岗位，个人私人仓库保管，一般也是夜晚值班，白天是不上班的。
二、工厂普工的招聘渠道有哪些？
“只需要留下自己的电话号码和心仪的岗位，很快就能在鱼泡网找到一份优质工作。”
这个听上去很神奇的现象背后，是中国庞大工厂人的需求正在被看见。
“没有伞的人必须努力奔跑”，越来越多的求职者在互联网上找工作，因为仅仅利用传统的工厂招工方式，作为普通人，可能费尽九牛二虎之力，也难找到一份满意的工作。
而随着时代的发展，鱼泡网正成为蓝领工友们的那把“伞”，让工友足不出户也可以轻松找工作了。
为了给工厂的各位老板和工友提供更多便利，鱼泡网推出了工厂专区，并在首页新增“工厂普工”入口，为工友与老板搭建起合作的桥梁。
1、专区入口
打开鱼泡网首页进入工厂专区。
2、主要板块
工厂专区分为“工厂招工”与“工人名片”两个板块，更加垂直于招工方和求职方，既提高了企业的招聘效率，也让工友找活更精准、更轻松。
3、信息发布
点击相应的图标，发布招工、找活，简单易懂，信息发布更为精确。
三、西峡哪个工厂招聘普工？
西峡目前没查到有网上的招工信息，建议你托当地的熟人朋友帮你内荐，或者你去找找张贴招工启事的厂子，不行就去当地的人才劳务市场去找找。
四、福建食品工厂普工招聘？
招聘男工20名
（倒粉工、拆包工、打浆工、绞肉工）
1、18-60周岁，持有二代身份证，身体健康 ，无传染病。
2、新手入职2天内即可上手，小团体计件工资，多劳多得。
3、月收入达4500-7000元。
招聘女工10名
（灌肠工、切肠工、包装工）
1、18-50周岁，持有二代身份证，身体健康 ，无传染病。
2、新手入职3天内即可上手，小团体计件工资，多劳多得。
3、月收入达4000-6000元。
（部分计时岗位，12元/小时，月收入达3500-4000元）
五、福耀工厂普工招聘？
招聘职位：生产普工/操作工
一 岗位要求：
1.品行优良，性格踏实肯干，吃苦耐劳，积极上进，适应本职工作；
2.性别不限；18-40岁；初中及以上学历；
3.矫正后视力正常，无散光；
二 工作内容
在生产车间负责汽车玻璃生产及操作。
三 福利待遇：
1.综合薪资：5000-8000元，全年13-14薪
2.保险：正式劳动合同，五险一金，雇主责任险
3.食宿：提供宿舍，4人间，独立卫浴，免费工作午餐
4.其他：晚餐补贴，住房补贴；免费体检、年度旅游、生日福利、节日福利等
5.娱乐设施：篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等
6.持续学历提升及家人住院津贴。
原标题：《高薪生产操作工/普工（五险一金5000-8000）》
六、华为工厂普工招聘条件？
华为普工的招聘要求是:1、年龄:年满18周岁且具有民事行为能力;2、素养:具有良好的职业素养和道德品质;3、责任心:吃苦耐劳，有责任心;4、学习能力:具有良好的学习、沟通能力;5、遵守法律:遵纪中华人民共和国法律法规。
七、武汉华为工厂普工招聘？
招聘，武汉华为工厂普工招聘年龄18—35周岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，中国籍公民，能适应两班倒加夜班，积极进取的青年
八、工厂工衣短袖怎么搭配裤子？
您好，1. 配牛仔裤：牛仔裤是搭配工厂工衣的经典选择之一，搭配一双运动鞋或工装鞋，穿着舒适，还显得干净整洁。
2. 配运动裤：运动裤不仅舒适，而且有很好的伸缩性，很适合在工厂中穿着，搭配运动鞋或工装鞋，可以让你在工作中更加自如。
3. 配工装裤：工装裤是专业的工作裤，耐磨耐用，适合在工厂中穿着，和工厂工衣搭配在一起，不仅实用，还显得很有专业性。
4. 配休闲裤：如果你在工厂中的工作不需要过多的防护，可以选择搭配休闲裤，可以让你在工作中更加轻松自在。
总之，搭配工厂工衣的裤子需要考虑到舒适性、实用性和专业性，选择合适的裤子可以让你在工作中更加自如，也更加显得专业。
九、招聘版师，可以从样衣工中选资质不错的内部培养吗？
招聘版师，如果你是想从样衣工中选资质不错的内部培养，首先要解决两个问题：
1、这个样衣工是否愿意学打版？是否有决心学成功？还有就是不能只顾看样衣工资质，还得看他的品德如何，如何约束他学成之后能久在你公司打版?千万别到头来为他人做了嫁衣。这样的例子数见不鲜。再还有就是谁带他学徒？那这就是下面谈到的第二个问题。
2、培养样衣工打版学徒，谁带样衣工指导打版学习？没有一定的利益，是没有打版师愿意免费传授他人打版技术的。
你解决好以上两个问题肯定可以从样衣工当中培养打版师。
十、工厂招聘专员怎样能招到工？
1、首先要分析一下，目前的普工待遇，岗位职责，现有的人员的一个工作状态，进行岗位的满意度调查；
2、就目前现有的岗位人员，进行岗位职责，岗位符合标准，匹配度的分析；哪些人更适合您所在公司的企业文化等；
3、根据岗位画像，进行渠道的选择，定位；网络招聘也分很多渠道和来源，找准适合自己企业的；也可以实行内部推荐激励制度