一、工厂只招女普工不招男普工合法吗？
工厂受生产产品和工艺的影响，在对外招工时，为最大程度保证产品质量，满足工艺要求。对工人的性别丶年龄、身高、视力、体能等所规定的合法要求，是合法合理的。男女平等是指政治地位、家庭地位等，并不是所有的工作都适合男女都行，有的招收女工，是充分利用女同志心细、耐力强、手脚灵活的体性来满足生产产品质量和工艺。
二、女普工多少岁退休？
女普工50周岁退休。根据我国现行的退休政策，目前还是执行国发（78）107号文件精神，即男职工年满60周岁，办理退休手续，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，办理退休手续，从事特殊工种，包括有毒，有害，高空作业等人员，可以提前五年办理退休手续。
三、郑州格力女普工累不累？
在郑州格力女工工作也并不累，都是属于流水线上的工作，而且做空调配件大多数都是以男性工人为主，而女性基本都是在车间做流水线工作，工作并不累。
四、比亚迪厂女普工累不累？
比亚迪最累的部门是研发、生产、组装这三个部门，这三个部门都需要24小时不停生产才可以，所以也就是每班都需要12小时的超长班，是非常累的比亚迪股份有限公司（BYD Company Limited）是一家拥有IT、汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业，创立于1995年2月10日，总部设于广东深圳。经过多年的高速发展，比亚迪已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着重要作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。
五、随州有什么厂招女普工？
特别多，去曾都区经济技术开发区那边，就是北郊那边。
你就可以看到很多。
如三友食品。
这样的招很多员工的
六、普工证女的能办吗？
可以的，只要身体健康就行。你可到当地的劳动部门去报名。经过培训考试就可发证了。可以趁年轻的时候做几年，然后转预算，造价。这样经验也丰富些
七、当下如何招聘普工？
如果您的公司规模较大，短期招聘人数多，可以通过劳务派遣、外包等合作方式，将招聘工作和招聘压力转嫁给劳务公司，借助招聘公司的自有渠道和人才库，结合线上、线下等招聘渠道，快速批量地完成招聘，满足用工需求。
还有就是可以实现推荐制，可以给些相应的奖励。你还可以加入一些当地招聘群，可以用晓客的一键群发功能将招聘信息快速发送到目标群非常方便。只要你的职位有足够吸引力，就有人来联系你啦。
八、招聘普工怎么招？
现在较多的都是通过其他平台招聘，但是这种离职率高，重复用工比例也非常低，而且重复用工大多还需二次支付佣金。建立劳务派遣公司自己的用工私域流量池，长期积累海量普工用户，招聘信息可随时触达目标普工，并动态知道用户是否有找工作意向，招聘专员可专业跟进，解决普工找工作需求。
九、女普工的进钢厂是做什么？
我就是钢厂人员，女同志在钢厂一般都是在操作室里干操作工，就是看看仪表，看看电脑，调整一下仪表或电脑上的参数，抄抄表等工作，也有一些女同志在办公室工作，干什么工作就要看个人能力了。
十、普工是什么工？
普工是负责公司生产部门的一线生产工作的，普工也就是公司的一线员工。是公司最辛苦最劳累的生产工人，他们没有技术。没有高学历，只能从事一些最辛苦的工作。每个公司的工人都是有明确划分的。有普工。技术工，还有办公室的文职工作人员
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