一、金属加工厂里工种有哪些？
金属加工厂里工种大体上有车工，铣工，鉋工，磨工，钳工，电工，检查工（检验工），等等。车工可加工园形零件（如盘类，轴类，螺纹类，锥体类等。）铣工可加工（槽形，方形，台阶形，齿轮等。）铇工可作为祖加工，也可加工（槽形，方形，钭面形零件等）。磨工属于精加工（可磨外元，内孔，平面等）。钳工可（钻铰孔，攻丝制螺纹。）电工主要负责电器维修，。检查工主要检查零件合格与否。大体就需要这些工种。
二、车工铣工是特殊工种吗？
车工和铣工都不是特殊工种。在我们国家对特殊工种是有明文规定的，对职工身体健康能够造成伤害或者对职工的体力有特殊要求的工种是特殊工种，而车工和铣工对操作者的身体健康没有任何危害，对操作者的体力也没有特殊的要求，所以车工和铣工都不是特殊工种。
三、车工和铣工区别？
车工与铣工都是利用机床加工零件的工种，最大的差异就是：车工操作的车床是工件旋转，铣工操作铣床是刀具旋转。
铣床，要比车床难操作，铣床的功能更多，复杂的铣床，就是加工中心了，属于复合型的机床，还可以加工不规则的曲面。
四、车工钳工铣工哪个好学？
本人是学数控车床的，最好学的是车工。如菓想从事技术含量不好的事，直接到厂里跟师傅学3个月就行了。但工资是高不到哪里去的。要想做编程工作，那最好是选一所好的学校，学3年学好理论，学一些必须会用的软件。
车工就业前景好，全国车工平均工资是2300左右。
洗工跟车工差别不大，最难的是钳工，与其他相比，对人的要求高。基本功一定要学好，钳工加工的产品很广泛，刚开始学时劳动强度有些大。
五、钳工车工铣工分别是干什么的？
钳工的工作内容包括钻孔，攻牙，机械装配，修配，设备安装，维修等。操作的设备为钻床。车工属于机加工，操作的设备为车床。铣工也是属于机加工，操作的设备为铣床。
六、富士康招工要求？
招工标准：
1.学历：初中，中专学历及以上学历
2.年龄：16.5周岁以上，40周岁以下。
3.健康标准：十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、
4.持有二代正式身份证原件
2.招募岗位：
电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他（管理员、司机、文员、保安、后勤人员）
3.工资待遇：
实习期：1550（底薪）+加班费+学习奖励金=1900-2600
转正期：1650（底薪）+岗位津贴+加班费=2500-3500
工作时间:每天工作八小时,每周工作五天(8小时之外和周末上班按加班计算);：周一至周五1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍支付（最低加班工资为平时13元/小时，周六日17.35元/小时，法定节假日26元/小时）月综合工资2000元到3000多元，每月按时足额进入员工工资卡
假期：享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
年终奖：员工根据其一年的表现，将获得半个月到三个月工资的年终奖励；
晋升机会：成都是新建厂区，表现优秀的员工获得晋升的机会，晋升后收入将大幅度增加
保险：五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金)。解除员工后顾之忧。
4.生活环境：住宿条件：六人间带卫生间，淋浴，（空调，电视机正在安装期间）衣柜，桌子，凳子，花园式电梯公寓。
饮食条件：食堂提供荤素均衡的饮食，饭后配有水果。
1免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。
2）生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。
3）公司定期举办各类文体比赛，如：魅力新主播、篮球赛、足球赛等。
4）每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。
5、内部招聘机制：根据公司内部门的岗位需求，不定期进行内部招聘，选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。
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七、胶南最新车工铣工招工信息查询？
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八、一二三类职业指的是什么职业？
一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。
二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人。
三类是经常到外面办事的工作人员。 1、职业的社会属性。
职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。
这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的，他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系，这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。
2、职业的规范性。
职业的规范性应该包含两层含义：
一是指职业内部的规范操作要求性，二是指职业道德的规范性。
不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性，这是保证职业活动的专业性要求。
当不同职业在对外展现其服务时，还存在一个伦理范畴的规范性，即职业道德。
这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
3、职业的功利性。
职业的功利性也叫职业的经济性，是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。
职业活动中既满足职业者自己的需要，同时，也满足社会的需要，只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。
九、一至四类职业分别是什么？
这个分类是保险业对工作的分类
分别是国际机关、企业事业单位负责人、二是技术人员、三是办事人员第四商务服务人员
另一种说法
一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。六类职业其发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业。如：石油管道清洗工等。保险公司将职业进行划分的理由：职业类别是保险公司进行风险管控的一种方法，因为不同工作的风险也不同，所以价格也会不同。职业分类主要是跟职业风险相关的，保险公司也是要根据风险系数来计算保费，比如办公室人员的价格就会比高层施工人员要低，因为出事的几率会低很多。保险的职业分类分为6个等级，等级越高，发生意外的概率就会越高，同时收取的保费也高。
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