猪饲料主要该怎么去销售,该怎么和客户交流?

求职招聘网 2023-10-18 01:33 编辑:admin 276阅读

一、猪饲料主要该怎么去销售,该怎么和客户交流?

销售饲料,除了具备一定的饲料的基本知识(比如蛋白质含量、能量、维生素、微量元素等常识)最好了解一些畜牧养殖过程的常见病、以及日常的饲养管理等知识。一般的饲料销售都是以下几个环节。

1·拜访客户,直接去养殖户家里,表明来意,最好能举例说明哪个比较有影响力的养殖户在使用本公司产品,适时推销。一次成交的客户相对较少

2·反复去拜访,帮助客货解决一些日常问题,如果懂得一些畜牧业知识,可以在动物生病,不正常的时候适当露一手,取得客户信任。再适时推销产品。

3·多次拜访,养殖户大多农民出身,都很朴实,你反复推销产品,他不好意思次次拒绝,如果看到有退让的意向,可以让客户先少量购买使用进行对比。

4·成为朋友,关系好的客户往往可以成为朋友,在业务以外尽可能给与帮助,他也会在适当时候帮你介绍客户,这种介绍的客户成功率是最高的。

二、猪饲料销售技巧和话术?

销售饲料,除了具备一定的饲料的基本知识(比如蛋白质含量、能量、维生素、微量元素等常识)最好了解一些畜牧养殖过程的常见病、以及日常的饲养管理等知识。一般的饲料销售都是以下几个环节。

1·拜访客户,直接去养殖户家里,表明来意,最好能举例说明哪个比较有影响力的养殖户在使用本公司产品,适时推销。一次成交的客户相对较少

2·反复去拜访,帮助客货解决一些日常问题,如果懂得一些畜牧业知识,可以在动物生病,不正常的时候适当露一手,取得客户信任。再适时推销产品。

3·多次拜访,养殖户大多农民出身,都很朴实,你反复推销产品,他不好意思次次拒绝,如果看到有退让的意向,可以让客户先少量购买使用进行对比。

4·成为朋友,关系好的客户往往可以成为朋友,在业务以外尽可能给与帮助,他也会在适当时候帮你介绍客户,这种介绍的客户成功率是最高的。

三、饲料业务员怎么跑市场?

一、学习相关的动物的各个时期的生理、生长特点及各阶段对营养的需求。

二、相关动物的免疫程序及注意事项。

三、动物常见病的预防及治疗四、身体健康、吃苦耐劳、心理承受能力强。五、广泛的生活经验每做到一条,薪金增加2000元是不成问题的。做业务看你的服务对象,是养殖户还是经销商。养殖户要挨村挨户去拜访,比较辛苦。经销商跑到乡镇一级就可以了。跑业务主要看你的服务对象是谁,才能确定怎样去开展工作。

四、一名饲料业务员如何开发市场?

饲料业务员如何开发市场,成功开发饲料经销商是一个系统工程,需要事前精心的准备,事中准确的判断和细心的沟通,事后细致周到的服务。同时,它也需要企业其他资源的支持与协作。饲料销售员在新市场上开发经销商要累积的,能吃苦耐劳,不怕幸苦就可以。

五、鱼饲料生产许可证怎么办?

如果您想申请鱼饲料生产许可证,以下是一些一般性的步骤和建议:

1. 研究法律要求:了解您所在地区或国家的相关法律法规,以了解申请鱼饲料生产许可证的具体要求。

2. 准备申请材料:根据法律要求,收集并准备好所需的申请材料,可能包括企业注册证明、生产设备清单、厂房环境评估、产品质量控制和安全卫生相关文件等。您也可以咨询当地相关部门以获取更具体的清单。

3. 申请程序:联系当地相关的行政管理部门或监管机构,咨询具体的申请程序和流程,并提交您的申请材料。

4. 审核和评估:提交申请后,相关部门将对您的申请进行审核和评估。这可能包括现场检查、样品分析、合规性评估等。

5. 缴纳费用:根据相关规定,您可能需要支付一定的费用来覆盖申请过程中的审核和评估成本。

请注意,具体的申请和审批流程可能因地区和国家而异,您最好向当地政府部门或相关机构咨询以获取最准确和最新的指导。

六、饲料业务员怎么跑市场?

1.

首先你要了解市场,做好市场调研。

了解市场四个方面:饲料容量,主需产品的质量档次、价格档次,竞争对手的优劣势,对我公司饲料的优劣势。

2.

一旦了解了市场,你就要为自己制定目标。一旦制定出目标,你得设计ABCD……大量的行动措施。就如决定要把某人打倒,就要出拳,出脚、再用棍……直到对手倒地为止。而设计ABCD……这过程就叫策划。

3.

老客户永远值得你关注。你对老客户在服务方面的“怠慢”,正是竞争对手的可乘之机。照此下去,不用多久,你就会陷入危机——不论是经销商还是养殖户。所以,在开发新客户的同时,也一定要维护好老客户,这也是你跑市场最关键的一点。

七、宠物饲料销售是做什么的?

宠物饲料销售就是业务员。出售各种宠物的口粮。比如猫粮,狗粮。有些是在店面里做零星销售,有些需要出差跑市场。

宠物饲料销售要具备:

1.良好的职业道德素养;

2.有食品检测领域业务经验,熟悉食品、农产品、药品和饲料行业监管模式和行业状况;

3.沟通能力强,具备政府市场及大型企业开拓能力;

4.具备团队建设及管理能力。

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