一、钟祥希望饲料有限公司招聘业务员？
招聘业务员，要求很高。
钟祥希望饲料有限公司成立于1995年01月03日，注册地位于钟祥市郢中镇文峰路23号，法定代表人为陈勇。
公司经营范围包括配合饲料、浓缩饲料生产、销售（有效期与饲料生产企业合格证一致），粮食收购，禽畜、水产品养殖与销售，苗种供应，动物疾病防控，畜牧业产品生产、销售；饲料添加剂、饲料原料、预包装食品（含冷藏、冷冻食品）销售；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）、（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。
二、招聘，业务员，怎样招聘？
现在可以招聘的网站除了58还有闪转网、智联等等都是不错的选择
三、宠物饲料业务员？
宠物饲料销售就是业务员。出售各种宠物的口粮。比如猫粮，狗粮。有些是在店面里做零星销售，有些需要出差跑市场。
四、饲料业务员待遇？
你好！感谢你对兴达的支持，工资标准底薪加提成，一般都在3000元---5000元左右，有经验的业务员可到到7000元左右，出差时间一般是27天。
五、饲料业务员跑饲料怎么跑？
作为饲料业务员，跑饲料主要包括以下几个步骤：
1. 市场调研：了解当地畜牧业市场情况和潜在客户的需求和购买意向。
2. 确定目标客户：根据市场调研结果，确定潜在客户群体，并进行分类和排名，制定优先拜访计划。
3. 接触客户：通过电话、网络、拜访等方式，与目标客户建立联系，并介绍自己及所代理的饲料产品。
4. 给客户提供解决方案：根据客户的需求和反馈，提供相关的饲料方案，并给予专业的建议和技术支持，帮助客户选择最合适的饲料。
5. 跟进销售：及时跟进客户的购买情况和反馈，解决客户的问题和困惑，促成销售。
6. 建立客户关系：通过有效跟进和维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
总之，饲料业务员需要通过市场调研、客户接触、产品推销、售后服务等环节，积极开拓市场，提高销售业绩，同时还要注重建立和维护客户关系，为客户提供专业、高效的服务。
六、业务员招聘思路？
业务员招聘的思路是多方面的。不同的行业不同的公司招聘业务员都有不同的方法和思路没有固定的模式。
如对技术含量比较高的产品所招聘的业务员，那么就要求其应具备良好的专业素质和其产品有关的知识，面对客户就会有更多交流的可能；
如对于消费型的产品业务员招聘，通常要从业务员的公关能力沟通能力来考虑，招聘的思路应是多方面的。
七、外贸业务员招聘？
一、业务员招聘渠道有几种：1、从以前你所了解的外贸公司挖一些老业务员过来2、人才市场招聘业务员3、上网招聘业务员4、通过熟人或者你的客户帮你介绍业务员熟人能够一心和你一起做事业的。
二、基本要求：
有意愿长期做下去2.有外贸经验，3.具备一定专业经验4.善于交流5.具备一定外语能力
八、如何找饲料业务员？
通过网络平台招聘和人才市场招聘，发布招聘广告，给予优惠待遇。
九、天骄饲料业务员待遇？
天骄集团水产饲料销售薪酬区间:8K-10K。天骄集团是2001-12-07在天津市注册成立的。天津天骄集团的统一社会信用代码/注册号是220018，目前企业处于开业状态。天津天骄集团，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。目前企业处于开业状态。
十、外贸业务员招聘要求有哪些？外贸业务员招聘要？
这要看用人单位的要求，必须要符合条件。个人建议是，实事求是。通常外贸业务员的要求是：英语好，口语和笔译；有灵性，接受能力强，可塑性强；认真严谨勤奋；稳重。招聘有经验的业务员通常会问些工作经历和专业知识，可能会直接用英语交流。招聘应届毕业生，就是看看学历证明和英语等级证书，然后当场翻译些材料什么的，对应届生，主要是判断气质性格和随机应变的能力。所以，直接些，简单些，坦白些吧。