即减少用工成本,又两厢情愿。
理发店属于微利点,用理发师多成本高,一些杂货如接待客人,卫生清理,洗头等使用学徒就可以了,空闲时间理发师会教一些手艺和心得给学徒,偶尔也会让学徒上手炼炼手。
作为学徒,不要求工资高,渴望学手艺。
所以,理发店生意越好的,收的徒弟就越多。
因为理发店也有淡季,一般平时也就洗个头十n块钱,剪个头发十块钱,理发师都是按提成的,没生意的时候就去做别的工作,旺季就是周末过年过节,大部分染烫拉头发,-个头发九百抉择,提成也好几十块钱了,所以经常理发店要招工,人员稳定性不好就要招工
一、招学徒,有师徒关系,二、学徒为了学技术,勤快而又廉价,肯吃苦三、理发店生意变好,学徒可以成长为理发师,师傅工作变轻松,理发店收入变多四、有了徒弟,可以扩大师傅影响,