一、宠物美容提供哪些服务？
现在，许多的宠物医院都开设有美容的业务，他们的宠物美容师会由宠物兽医师特别强化专业医护知识的培训。在美容过程中如果发现狗的皮肤或其他疾病会及时通知医生及主人，如果主人觉得有需要，随时都能安排就诊，非常方便。
专业的宠物美容院，应该设有固定的美容用沐浴池和美容操作台。相关用具要严格消毒，尤其对有皮肤病的宠物来做美容的，消毒程序就更要严格具体了。
通常情况下，宠物美容师会按主人的要求对宠物进行修剪造型，有些不提具体要求的，则会参照季节和流行的标准来执行。上海有很多宠物美容院还提供特色服务：比如一些宠物医院还为前来美容的消费者推出了5公里左右距离免费接送的服务项目。
二、宠物美容师工资是多少
宠物店关于宠物美容师工资的发放主要是一下三种形式：
一、固定工资制(传统式)
最简单的一种工资支付方式。容易导致员工出现消极思想，失去竞争能力。
使用固定工资制有两种情况：一是对店内所有宠物美容师一视同仁，工资待遇全部相同。二是根据宠物美容师技能的高低进行工资支付，但确定后则基本不变。对于现今的美容行业，这两种方法都已经行不通了。但美容店老板可以针对个别特殊情况具体使用：例如实习员工、学徒或清洁工的工资发放等。
二、可变工资制
●方式一：固定工资+业绩提成
计算方法：2000-5000元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)
这种方式普遍为大型宠物店采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。
使用这种工资发放的优点是：
1 最大程度满足员工安全感，人员流动比率减小，对员工的激励、环境的完善有积极影响。
2 多劳多得的工资发放形式，能够不断提升员工的个人创造能力。
3稳定氛围，便于管理，有利于美容院树立良好的专业形象。
4员工与美容院的联系比较紧密。
5 有了固定工资部分，美容店给予支付的提成比率又相对稳定，美容师业绩越高，对美容院的发展越有利。
●方式二：完全提成
计算方法：技术业绩 ×(20 ～ 30%)+ 销售业绩 ×(8 ～12%)
这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少宠物店支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。
很多人学习宠物美容都会选择自己开店，因为自己会技术，开一家宠物美容店的成本也不大，所以很多人在宠物店工作一段时间以后都会选择自己创业。
三、宠物店（包括 美容 洗澡 寄养 销售宠物食品 用品） 在二线城市 市场前景怎么样
学习完宠物美容后，自己在家开一家店多好。现在二线城市发展的也是挺不错的。很多朋友都是在二线城市开的店，现在生活水平都高了，连宠物都做美容了，呵呵。这个市场前景还是挺不错的。
我是在北京派多格学校学了一段宠物美容技术，然后自己上班呢目前。具体你自己到学校网站上问问。
四、有没有大学毕业做宠物美容师的，工作怎样，前景如何？
宠物证很难考的啊！
待遇的话，这工作很难找，找到了也是洗狗照看狗！因为你没有那个证！
（具体证的名称我忘了，反正开办宠物店经营执照要那证的！你可以问下你们老师！我就是改行做了机械！我觉得是白读了，到社会上又重新学机械方面的知道，害我比别人多奋斗几年！对于你大学毕业的话，建议你选择实验室啊、动物园等有保障的岗位！尤其是选择实验室里工作！）