世界顶级发型师排行？
第一位：“波波头”创始者——维达尔·沙宣
维达尔·沙宣，是英国最著名的发型师之一，业界人士评价其为：享誉全球的顶级发型师。
关于这位发型界的大哥级别人物，有着许多传奇的故事。沙宣1928年1月生于英国伦敦，父母是犹太人。由于父亲抛家弃子，沙宣幼年在孤儿院度过8年。仅仅14岁之时，便选择了辍学，在继父的资助下学习美发。
第二位：“中国彩妆教父”——李东田
第三位：美国菲利普斯
4、罗少奇
5、刘勃
6、肖萍
7、徐全有
8、陈础威
9、张博
10、刘立君
11、宋志春
12、蔡光华
发型师学历要求
要当发型师，便要由发型师助理 ( Junior ) 做起。虽然雇主不会要求发型师助理具备高学历或丰富经验，但不代表他们对应征者毫无要求。于发型集团IL COLPO Group任职Salon Supervisor的Mia Chan表示，面试时应征者要表现出诚意，才会有获聘机会。
发型屋对应征者有甚么要求？曾修读有关课程会增加获聘机会吗？
发型屋不会要求应征发型师助理一职者有很高学历，一般中三或中五毕业也可以。但我们也看到应征者学历有提高的趋势，多了中七、证书或文凭毕业的学生前来应征，我们不会订下最低学历要求，不过能以简单英语及普通话对答者当然会较有优势。另外，坊间有不少机构开办美发或相关课程，我们也很欢迎毕业生加入，因为他们对行业已有一定认识，而且曾花时间修读课程，相信他们留在业界发展的决心也较大。事实上，我们也留意到曾修读相关课程的发型师助理，表现会较没有相同学历者稳定，流失率也较低，所以修读课程绝对有助增加获聘机会。
面试时我会询问应征者一些简单，但与发型界相关的题目，目的是想了解他们是否清楚未来要负责的工作，因为若他们对发型师助理的工作毫无头绪，或对理发造型没有兴趣，相信他们在开始时会很难适应，始终发型师助理要学习的技巧很多，开始时又要负责一些琐碎的工作，能了解其工作性质后才加入，便不会浪费双方时间。
你期望应征者有怎样的表现？他们又要留意哪些地方？
发型师助理不须相关经验，但雇主绝不希望聘请他们回来当玩耍。所以我期望他们可在面试时显示出诚意，若有毕业作品或功课，甚至是平日替朋友造型的照片等，都可以带来给面试人员看看，否则也可以在面试时主动一点，告诉面试人员你懂得哪些技巧，甚至可主动要求即席示范。当然我们不会要求应征者有很高技巧，但这样的表现可令人感受到其诚意及对有关工作的兴趣，总比两手空空及十问九不知好。
另外，很多应征者给人太随意的感觉，就像逛街时刚好看到招聘启示，既然没事做就进来碰碰运气一般，他们有的在吃口香糖，有的边说话边「印脚」，这样都会破坏面试人员对应征者的印象。最后就是发型界虽然讲求个人风格，但也不鼓励应征者以标奇立异的造型前来应征，因为集团也有自己的形象，要求员工与集团形象相符，总括来说，干净简洁的打扮已十分足够。,发型师
工作简述
理发包含多种实际的技巧，例如洗头、剪发、恤发、电发、染发、护发，晚装梳理及头皮护理。总括而言，
发型师主要的工作是为顾客设计及梳理合适的发型。
除了发型设计，发型师需要为顾客提供一套全面的服务，例如建议顾客采用染发或电发来衬托发型设计，并
介绍及推销可让顾客自行护理头发的产品。
除此之外，发型师亦要负责教导初入行的学徒。
所需资历
理发并没有基本的学历要求。然而，基本的英语技巧是绝对有利与西方顾客沟通的。
发型师必须要喜欢和不同类型的人仕接触。因为能成为顾客的聆听者及与他们融洽交谈，才能令他们有宾至
如归的感觉。
创造力使发型师在工作时更得心应手，就意念及技巧方面取得突破。此外，发型师亦需要有耐性。为小朋友
修剪头发时尤为重要，因为小朋友可能不合作及多不喜欢长时间 *** 。
由于发型师的工作非常繁忙，工作时间又长，所以他们必须有强健的体魄，并要能接受不定时的饮食习惯。
训练
(甲) 沙田工业学院提供以下课程：
(1) 一年全日制基本发型处理证书课程，入学资格是已完成中四课程或具同等学历，及年满十七岁；及
(2) 二年夜学制发型处理证书课程，申请人须已完成中四课程或具同等学历。
(乙) 一些专业发型学校提供基本、进修及专科发型设计课程。这些课程适合不同程度的人仕，例如，由没有
相关工作经验的初入行者至寻求崭新意念及技巧的发型师修读。修毕课程后，学员会获发文凭。一般而言，
申请人须能明白及讲流利的广东话、国语或英文，并年满十六岁。
(丙) 一些规模较大的发型屋或发型设计中心亦设有训练课程，为期大约三至六个月。
(丁) 另一个途径就是充当学徒，跟随大发型屋有经验的发型师二至三年，学习有关技艺。除了可循这途径吸
取很多宝贵的经验外，一些规模较大的发型屋也会给予完成训练的学徒文凭的资格。
备注
发型设计是一项无国界之分的技能，因此可为发型师带来海外发展的机会。
发型师的入息主要来自为顾客理发及推销产品的佣金。,