2020年洗衣房领班工作总结

求职招聘网 2023-07-19 07:44 编辑:admin 273阅读

一、2020年洗衣房领班工作总结

洗衣房领班岗位职责 (1)负责本组员工的考勤与工作分配,并监督检查其进行正确的操作,安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。

(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量,领取各类工作用品。(3)填报生产记录。(4)对本组的员工进行指导与培训。(5)代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通,做好协调工作。3.收发岗位的职责 (1)积极、主动、及时、准确地做好各类布草及客衣的收发工作。(2)做好布草的管理。进行经常性的整理和分类,并在所收衣物上打码编号。(3)按照布草收发工作规程进行操作,做好各种登记,并核对布草的件数、品种以及号码,防止丢失。(4)搞好室内的清洁卫生。经常进行清洁和打扫。4.洗涤岗位职责 (1)进行洗涤之前要做好设备的检查工作,配制好洗涤用水。(2)清点收洗的布草、客衣,进行分类整理。(3)按程序进行衣物的干、湿洗,洗完以后要先自己作质量检查,然后再交给领班。(4)结束工作后,关闭电源、水源,进行清理卫生工作。(5)做好洗涤记录。5.熨烫岗位职责 (1)做好操作之前的设备检查与准备工作。(2)按规定的工作程序与标准,正确使用机器熨烫各种类型的衣物。(3)先自我检查质量,然后将熨烫好的衣物交领班签字。(4)结束工作后,关闭电源及设备,将各类用口回复原位,并进行室内的清扫工作。6.收款岗位职责 (1)准时到岗,做好收款的准备工作。(2)妥善保管账单等收款用具。(3)认真细致地进行收款工作,唱收唱付,精神集中,避免出现错误。(4)交班时立即结清当天账目,做到账款相符。严格执行财务制度,当天的收款要当天上交财务,不得过夜。

二、洗衣房领班经理要求有哪些

洗衣房岗位职责

一、领班工作职责

1、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。

2、经常巡视所辖范围的设备情况,有问题应及时报修并监督修理。

3、组织所辖组别员工擦拭保养设备,搞好环境卫生工作。

4、教育带领员工遵守饭店各项规章制度,洗衣部纪律和岗位工作规程。

5、向主管汇报每个星期的洗涤化学用品的消耗量,并按月定期领取工作用品。

6、工作完毕,检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。

7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。

8、处理布草的洗涤、干燥问题。

9、协调好与其他工作组别的工作联系。

10、不断完善操作流程,岗位工作规程,设备操作规程。

11、做好员工思想工作,培养团队精神。

12、执行主管的其他工作指示。

责任:有效的组织生产,保质保量完成任务。

要求:

1、熟悉布草水洗的流程及洗涤化学用品。

2、熟悉所辖范围内的设备性能与使用技术。

3、熟悉织物的性能与洗涤、干燥技术。

4、良好的管理能力和处理人际关系的能力。

5、不以公谋私。

6、对新进员工进行培训(岗前)。

二、机手工作职责

1、责任

负责按质按量完成布草的洗涤工作。

2、要求

①熟悉洗衣机的工作原理,使用技术。

②熟悉布草的洗涤流程。

③熟悉洗涤化学用品的性能。

④身体健康,体能优良。

⑤责任心台,好学上进。

3、工作岗位职责

①每天上班时,按洗衣机和干衣机的操作规程开启并试验设备。下班时,也按操作规程关闭设备。

②各种布草洗前应严格按类别、颜色和污垢程度分类并决定洗涤的程度与洗涤用品的使用。

③布草放进洗衣机前,应称取重量,不能超负荷洗涤。

④每一机次布草的洗涤应做好洗涤记录(按规定表格填写清楚)。

⑤洗衣机工作期间,应作巡视察看,注意设备有否异常情况发生。

⑥对于不合质量标准的布草应汇报领班,并调查原因,采取适当措施进行重洗。

⑦经常擦拭保养洗衣机,保持环境卫生。

⑧协助领取洗涤用品。

⑨执行领班、主管的其他工作指示。

三、客衣洗涤工职责

1、责任

负责按质按量洗涤需水洗处理的衣物,并对其进行干燥处理。

2、要求

a熟悉洗衣机的工作原理和使用技术。

b熟悉衣物的洗涤流程。

c掌握洗涤用品的性能。

d熟悉纺织品的性能与鉴别技术。

e能识别英文洗涤说明和各种洗涤标志。

f责任心强,体能优良。

3、工作规程

a每天上班时,,按洗衣机的操作规程开启试验设备,下班时也按操作规程,关闭设备。

b检查客衣是否有破损、褪色、搭色、纽扣是否完整,若有问题,应通知主管,再由主管征求客人的意见。

c对易损的饰物及纽扣应拆下、洗烫后再装回。

d按衣物的不同质地、颜色、洗涤时的不同温度要求进行分类,并选取适当的洗涤程序的洗涤用品。

e衣物放进洗衣机前应称取重量,不能超负荷洗涤。

f对于不宜机洗的衣物应作手洗处理。

g衣物若有污渍,所有易脏部位,应作预去污处理,以减小返洗率。

h对于罕见的衣物面料,有夹层衣物,带衬衣物,一定了解其耐水性能,若无把握,应以衣物的边角料作试验处理。

i衣物需要作漂白处理时,应按其具体要求处理。

j衣物放入洗衣机,满足水位启动后,才投稿洗涤用品。

k衣物的干燥处理,应按其耐温性能选择。

l每机次衣物洗涤完毕取出后,应检查洗衣机滚筒是否有遗留小件物品。

m洗衣机工作期间应作巡视察看,注意设备是否有异常情况发生。

n每一机次衣物的洗涤和干燥,应做好工作记录。

o对于不合质量标准的衣物,应向领班汇报并分析原因采取适当措施再作处理。

p经常擦拭洗衣机,保持环境卫生。

q执行领班、主管的其他工作指示。

四、干洗工职责

1、责任

负责保质保量地洗涤需干洗的衣物及布草。

2、要求

a熟悉干洗机的工作原理和使用技术。

b熟悉干洗溶剂与各种洗涤去污剂的性能。

c掌握纺织物的性能和鉴别技术。

三、洗衣房领班年终总结

洗衣房员工工作规章制度

1、工作当中应当注意自己的仪容仪表、礼节礼貌,遇见领导与同事应当主动问好,热情待人。工作期间,注意自己的行为规范,站有站姿,坐有坐姿,不准嬉戏打闹。

2、不得使用酒店物品,私人物品严禁带入洗衣房存放。

3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗,如有发现私自带入洗衣房清洗者,违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。

4、所有送洗的员工制服必须经过制服房,由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服,严禁为其他部门员工清洗私人衣物。

5、工作中需听从上级领导的工作指令,服从领导的工作安排,严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。

6、所有送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤,未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。

7、操作各种机器过程中,在保证自身安全的前提下按照要求进行操作,不准野蛮操作,对于在工作中故意野蛮使用机器者,一律从严从重处罚。机器如发出异常声音,应当立即停止机器,报告主管。

8、使用原料,要严格按照原料投放比例投放,杜绝浪费。严禁未经请示私自改动原料投放比例,严禁私自携带洗衣房原料外出,一经发现,一律按偷窃处理。

9、对于自己无法处理的问题要及时向上反映,不得擅做主张,否则,由此引发的后果由相关责任人承担。

10、工作当中应当本着友好相处、互相帮助的原则,严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派,做有损部门团结的事情,如有此类事情,一经查实,一律严肃处理,直至除名。

11、工作当中应当保持高度警惕,对于发现的可疑的人、事及安全隐患要及时上报。

12、注意保持洗衣房公共区域及各种机器设备的卫生,每个班次必须将卫生打扫完毕后方可下班。对部门的资产要爱惜、爱护,不得擅自将部门物品随便借于他人。

13、下班时间不得在洗衣房或酒店无故逗留,未经同意,不得带非酒店人员进入到酒店员工工作区域。不准私自带非酒店人员到酒店员工浴室洗澡或到员工餐厅就餐。

14、上下班需经酒店指定的员工通道进出酒店。除因工作需要,不得从酒店各大堂进出,不得无故进入到营业区域。

15、上班应当按照部门排班表上班,按时上下班,迟到与早退将按照员工守则办理,工作期间就餐时间每次不超过半个小时,按照主管组长安排轮流就餐。

16、遵守酒店及部门的其它有关规定。

四、洗衣房领班每日工作安排

酒店客房一般有一个经理和几个主管,像我们这里经理下面有楼层主管(客房楼层的),洗衣房主管等等。

主管一般是对领班检查过的房间抽查,员工调配排班什么的,更多的时间是和员工在一起,经理就要考虑一些长远的事情,很多问题要自己去想办法,很累的。

五、洗衣房领班经理要求怎么写

GM---GENERAL MANAGER 总经理

DGM---DUTY GENERAL MANAGER 副总

DOR---DIRECTOR OF ROOMS 客务部总监

AM---ASSISTANT MANAGER 大堂经理(住店时投诉可以找的人)

FIN---FINANCE 财务部

DOF---DIRECTOR OF FINANCE 财务总监

DOM---DIRECTOR OF SALES&MARKETING 销售部总监

FO---FRONT OFFICE 前厅部

FOM---FRONT OFFICE MANAGER 前厅部经理

FD---FRONT DESK 前台

CONC---CONCIERGE 礼宾部

BC---BUSINESS CENTER 商务中心

F&B---FOOD&BEVERAGE 餐饮部

ENG---ENGINEERING 工程部

HK---HOUSEKEEPING 客房部

HR---HUMAN RESOURCES 人力资源部

市场营销部sales & Marketing Division

销售部Sales Department

公关部Public Relation Department

预订部Reservation Department

客务部Room Division

前厅部Front Office Department

管家部Housekeeping Department

餐饮部Food & Beverage Department

康乐部Recreation and Entertainment Department

工程部Engineering Department

保安部Security Department

行政部Rear-Service Department

商场部Shopping Arcade

人力资源开发总监Director of Human Resources

人事部经理Personnel Manager

培训部经理Training Manager

督导部经理Quality Inspector

人事主任Personnel Officer

培训主任Training Officer

财务总监Financial Controller

财务部经理Chief Accountant

成本部经理Cost Controller

采购部经理Purchasing Manager

采购部主管Purchasing Officer

电脑部经理EDP Manager

总出纳Chief Cashier

市场营销总监Director of Sales and Marketing

销售部经理Director of Sales

公关经理P.R.Manager

宴会销售经理Banquet Sales Manager

销售经理Sales Manager

宴会销售主任Banquet Sales Officer

销售主任Sales Officer

高级销售代表 Senior Sales Executive

销售代表 Sales Executive

公关代表 P.R. Representative

Executive Office总行政办公室

宾客关系主任Guest Relation Officer

公关部经理Public Relation Manager

公关部主任Public Relation Supervisor

客户经理Account Manager

高级客户经理Senior Account Manager

资深美工Senior Artist

美工Artist

销售部联络主任Sales Coordinator

资深销售中心预订员Sales Center Senior Reservation Clerk

销售中心主任Sales Center Supervisor

礼宾部经理Chief Concierge

行李员Bellboy

女礼宾员Door Girl

礼宾司Door Man

Accounting财务部

Sales & Marketing Dept.营销部

General Manager总经理

Human Resource & Training Dept.人力资源及培训部

Deputy General Manager常务副总经理

Room Division房务部

Food & Beverage Dept.餐饮部

Purchasing Dept.采购部

Electronic Data Processing Dept.电脑部

Security Dept.保安部

Engineer Dept.工程部

客房总监Director of Housekeeping

前厅部经理Front Office Manager

前厅部副经理Asst . Front Office Manager

大堂副理Assistant Manager

礼宾主管Chief Concierger

客务主任Guest Relation Officer

接待主管Chief Concierge

接待员Receptionist

车队主管Chief Driver

出租车订车员Taxi Service Clerk

行政管家Executive Housekeeper

行政副管家Assistant Executive Housekeeper

办公室文员Order Taker

客房高级主任Senior Supervisor

楼层主管Floor supervisor

楼层领班Floor Captain

客房服务员Room Attendant

洗衣房经理Laundry Manager

餐饮总监F&B Director

餐饮部经理F&B Manager

西餐厅经理Western Restaurant Manager

中餐厅经理Chinese Restaurant Manager

咖啡厅经理Coffee Shop Manager

餐饮部秘书F&B Secretary

领班Captain

迎宾员Hostess

服务员Waiter ,waitress

传菜Bus Boy, Bus Girl

行政总厨Executive chef

中厨师长Sous Chef(Chinese Kitchen)

西厨师长Sous Chef(Western Kitchen)

西饼主管Chief Baker

工程总监Chief Engineer

工程部经理Engineering Manager

值班工程师Duty Engineer

保安部经理Security Manager

保安部副经理Asst. Security Manager

保安部主任Security Manager

保安员Security Manager

商场部经理Shop Manager

商场营业员Shop Assistant

市场营销部=Sales&Marketing Department

礼宾司=Chief Concierge

房务部=Room Division

康体部=Recreation Department

娱乐部=Entertainment Department

销售部总监=Director of Sales

高级销售代表=Senior Sales Representative

销售代表=Sales Representative

行政总厨=Executive chief

六、洗衣房领班竞聘演讲稿

靠谱。薪资待遇:3500-10000元。(2)中秋节、春节发放节日礼金;

(3)提供公寓式住宿和员工福利食堂;

(4)提供外出培训和学习深造机会;

(5)文体活动设施齐全(篮球场、网球场、羽毛球场、各类健身器材、KTV、图书室、洗衣房等)定期举办文体休闲活动。

七、洗衣房领班的岗位职责

洗衣员的工作职责是洗涤、烘干、干洗及熨烫所有的客衣和员工的制服。确保工作的质量符合酒店的标准。确保客人的满意度,包括内部客人的满意是客衣员的首要职责。

主要工作职责:

收到、分类并对所有进行打码;对所有衣服细心、正确的进行分类;对任何有疑问的洗衣要询问、报告主管。

依据洗涤程序进行洗涤;调整适当的温度和蒸汽;根据机器的标准装载量进行洗涤;在每日工作报表上正确的进行记录。

根据烘干的程序和物品的洗涤指示进行;调整适当的温度和烘干时间。

机器运作时,要对机器进行检查与监控;确保所有的测量器、纪录器和控制按钮是正常的;及时将机器的故障和出现的问题报告给洗衣房主管或经理。

给最大的关注于客衣,确保在洗涤过程中无任何的过失;对于客人的特殊要求要灵活处理;检查、发现所有有破损、缺纽扣污渍;发现有破损的情况要及时报告主管。

根据烘干程序及指示进行;根据机器的标准装载量进行;在每日生产报表上正确的进行记录。

机器运作时,要对机器进行检查与监控;确保所有的测量器、纪录器和控制按钮是正常的;及时将机器的故障和出现的问题报告给洗衣房主管或经理。

根据标准对所有的衣服进行熨烫;调整适应的熨烫温度。

机器运作时,要对机器进行检查与监控及时将机器的故障和出现的问题报告给洗衣房主管或经理。

对于客人的特殊要求要灵活处理。

根据标准对洗涤完毕的客衣进行折叠和包装。

返回前将衣服上的打码条清理干净。

维持适当的化学品和客用品的存储量;维持适量的包装材料;假如化学品及客用品的存量不足,要及时通知主管。

根据公式,恰当的使用化学品;不要过量或滥用化学品;确保运作的机器有足够的容量;使用包装材料时要减少浪费。

使用机器时要正确的操作;使用化学物品时要正确的操作;避免意外事故的发生!

八、洗衣房领班经理要求高吗

1、工作当中应当注意自己的仪容仪表、礼节礼貌,遇见领导与同事应当主动问好,热情待人。工作期间,注意自己的行为规范,站有站姿,坐有坐姿,不准嬉戏打闹。

2、不得使用酒店物品,私人物品严禁带入洗衣房存放。

3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗,如有发现私自带入洗衣房清洗者,违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。

4、所有送洗的员工制服必须经过制服房,由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服,严禁为其他部门员工清洗私人衣物。

5、工作中需听从上级领导的工作指令,服从领导的工作安排,严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。

6、所有送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤,未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。

7、操作各种机器过程中,在保证自身安全的前提下按照要求进行操作,不准野蛮操作,对于在工作中故意野蛮使用机器者,一律从严从重处罚。机器如发出异常声音,应当立即停止机器,报告主管。

8、使用原料,要严格按照原料投放比例投放,杜绝浪费。严禁未经请示私自改动原料投放比例,严禁私自携带洗衣房原料外出,一经发现,一律按偷窃处理。

9、对于自己无法处理的问题要及时向上反映,不得擅做主张,否则,由此引发的后果由相关责任人承担。

10、工作当中应当本着友好相处、互相帮助的原则,严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派,做有损部门团结的事情,如有此类事情,一经查实,一律严肃处理,直至除名。

11、工作当中应当保持高度警惕,对于发现的可疑的人、事及安全隐患要及时上报。

12、注意保持洗衣房公共区域及各种机器设备的卫生,每个班次必须将卫生打扫完毕后方可下班。对部门的资产要爱惜、爱护,不得擅自将部门物品随便借于他人。

13、下班时间不得在洗衣房或酒店无故逗留,未经同意,不得带非酒店人员进入到酒店员工工作区域。不准私自带非酒店人员到酒店员工浴室洗澡或到员工餐厅就餐。

14、上下班需经酒店指定的员工通道进出酒店。除因工作需要,不得从酒店各大堂进出,不得无故进入到营业区域。

15、上班应当按照部门排班表上班,按时上下班,迟到与早退将按照员工守则办理,工作期间就餐时间每次不超过半个小时,按照主管组长安排轮流就餐。

16、遵守酒店及部门的其它有关规定