一、酒店客房部经理的任职要求
我就是在一家国际品牌酒店工作的，在我看来酒店的任何一个部门如果做好做精都是大有前途的。
我所接触的工程部负责人不一定都是要年轻有为那种，但是绝对属于越老越吃香，越老越专业的感觉。
酒店不同于其他行业，酒店工程部跟其他单位的工程部也完全不同。酒店工程部一方面负责日常的设备设施维修维护，保障酒店的正常运转；另一方面负责救急，很多时候就想酒店的“消防员”，是酒店最重要的部门之一。
所以，酒店工程部的人员不仅有专长还要趋于全能，这就有很长的路要走。从水暖，管道，防火消防，强电弱电......不但要会，而且要精；不但要懂，而且要通。工程部提出的任何一个节能方案都可以为酒店节约大笔的资金开支，同时得到酒店领导的高度重视。
在酒店行业飞速发展的今天，任何一个国际品牌在中国的扩张业务，加上中国本土的连锁品牌大行其道，酒店专业的高级人才非常稀缺，尤其是像工程部这样的全能型人才，所有酒店都是求贤若渴的状态。
在工程部，多了解一些酒店常规的机器项目，多留心工程部的大局而不能仅仅局限在维修墙纸和家具上面。做得好的话，就去高星级酒店深造一下，成长会很快的！
加油！
二、酒店客房经理筹备期工作
1、按照酒店定位找专业的设计团队出设计图纸
2、找专业的施工团队和装修团队
3、采购低价环保家具布置房间
4、找团队成员 进行前期的上岗培训
5、找软件公司做一套酒店前台系统及呼叫中心系统
6、做消防检查 办理营业执照
7、一切准备就绪就可以试营业了