一、喜来登酒店中国区负责人
N01:唯一国际总部经济大厦220米
遵义唯一国际是遵义市最大的城市综合体，是贵州省唯一景区化RBD，也是全国首个立体全景式时尚商业中心。 项目雄踞市中心稀缺区块风水宝地，位于市区北部汇川区，城市东西主轴昆明路两侧，是昆明路总体规划的核心部分，是遵义城市发展的重点区域，是市政府重点工程项目。该项目占地143亩，总建筑面积80万㎡。其中商业面积20万方，高层住宅20万方，商务楼宇7万方，公寓5万方，景观广场3万方。地下停车库可容纳5000个停车位。按城市六车道设计的昆明路贯穿该项目，西起上海路与香港路交汇处，东至大连路与长沙路交汇处，全长920米，宽30米。项目利用山体高差、空中连廊、昆明路上盖广场等构建立体互通空间，建设全国首个千米购物天街和多功能空中文化景观广场。
NO2:唯一- 国际金茂大厦210米
昆明路浙商段命名为“唯一国际”，总建筑面积近70万平方米，总投资约30亿元，以国家4A级商业景区的高标准进行规划建设。“唯一国际”将规划建造一幢200米高、50层的总部经济大厦,成为遵义城市最高的新地标建筑。
N03:黔北魅力新天地200米
项目规模及投资：项目规划用地面积128315.42平方米，总建筑面积345000平方米，其中，B地块用地面积63490.33平方米，建筑面积260000平方米；D地块用地面积64825.12平方米，建筑面积85000平方米。估算总投资约200000万元
NO4:世贸华庭主楼187米
世贸华庭，是由酒店、住宅和商业等泛国际物业多功能业态凝聚的‘城市发展的高端泛合体，大气伟岸、气度不凡。以90—150㎡空中墅馆为主的中央国际寓所，荣登大雅之堂，成就大家风范，在人生的内敛中，涵养着生活的大格局。品味的标榜，是艺术空间与城市精英的高雅对话，也是人生志怀天下的传奇演绎。世贸华庭注册档案：占地面积：8000㎡/总建筑面积：112055㎡/5层商业群楼：25040㎡/两栋33层住宅：45000㎡/一栋50层五星级酒店：37500㎡/地下停车场：22500㎡。
NO5:春生彼岸喜来登酒店182.5米
项目简介：桃溪·春生彼岸位于遵义市红花岗区桃溪河畔桃溪大道来龙桥头，由贵州七冶贵州置业有限公司倾力打造的又一佳作。桃溪春生彼岸占地59623㎡，临洛江河畔，桃溪10年一等产品，凝萃精端精市豪宅。作为城市综合体的坐标性大盘，桃溪河畔是遵义市头家也是少有的一家一等别绿色社区，也是目前为止遵义市最成熟的低密度轻开发高端社区。项目占地约750亩，建筑面积约100万方，绿地率高达46%，项目拥有得天独厚的自然景观资源---10万方的一岛一河三公园，五期春生彼岸由国有企业七冶置业及桃溪河畔共同打造的升级之作，由1栋五☆级酒店，1栋写字楼，11栋欧陆风格的建筑围合而成的滨水建筑群，是集城市休闲，体育健身，文化娱乐，教育 ，医疗、生态居住为一体的综合性社区。
NO6:竹王大厦173.2米
项目地处贵州省北部的桐梓县，是遵义市辖区，北与重庆市接壤，素称"黔北门户"、"川黔锁钥"，是"中国方竹笋之乡"。地形格局上处于黔北山地与四川盆地的衔接地带，具有独特的地貌景观，微观地形上属于低山峡谷地貌，现状环境优美、气候宜人，溪流、溶洞比较发育，有着得天独厚的自然资源。县内川黔铁路、210国道和渝湛高速公路纵贯全境，县城至贵阳、重庆行车时间2小时左右，交通区位优势明显。项目规划用地总面积50247.66平方米，位于高铁进站大道北面。用地位于桐梓高铁片区的核心地带，是桐梓未来发展的新方向，周边自然环境优美，人文底蕴深厚。用地西侧为马鞍山古人遗址，北侧有天门河涓涓流淌，其东北为桐梓著名的魁崖景观，正东200多米即为正在建设中的高铁站——桐梓东站。
N07:大中华国际金融中心163米
该项目由大中华国际集团投资20亿元打造，总建面达20万平方米，位于贵州省仁怀市中心城区南部，紧邻遵赤高速公路盐津两路下道口，是“中国酒都”第一印象的重要展示区域。项目拟建成为仁怀市地标性建筑，其中包括白酒交易中心、五星级酒店、甲级写字楼和白金公寓等，将打造成以茅台酒交易为主的特色商业、展览、会议、白金公寓、五星级酒店、甲级办公为主的一站式城市综合体
N08:奥特莱斯希尔顿酒店158.18米
遵义奥特莱斯城市广场城市综合体是由浙江南大集团投资30亿元打造，位于汇川区温州路西侧，占地207亩，总建筑面积78万平方米，一个总投资30亿元的省市区重大项目。项目建成后，将成为遵义首家5A级高端复合商业中心，同时也将成为贵州唯一一个以奥特莱斯为主题的体验性消费商业广场和标杆性城市综合体。项目建成运营后，将进一步完善遵义市中心城区商业业态，提升城市品质和对外开发形象，预计每年可为地方增加GDP数十亿元，创造税收上亿元，解决就业1万余人。
N09:遵义高铁新城商务中心152.7米
据了解，位于遵义东站的高铁新城项目，占地2000余亩，一期工程包括遵义东站西停车场及配套设施建设项目、遵义市高铁新城商务中心建设项目、遵义市高铁新城风情街建设项目和遵义市颜村综合客运站建设项目。这些项目将与渝黔快铁建设同时完工，实现车通城起的目标。遵义市铁投（集团）公司负责人说，高铁新城项目是依托新火车站规划建设现代、高效、特色的新城市中心区，是遵义的新名片、新地标、新商圈。通过铁路、公路、轨道交通、公共交通的科学化、合理化组织，将建设起综合性交通枢纽，实现交通综合化、立体化
N10:遵义金融商务中心152.6米
遵义金融商务中心位于新蒲新区播州大道附近，项目规划为50栋CBD功能建筑，约150万平方米。4月3日启动的是CBD首期20栋功能建筑，占地面积480亩，投资约100亿元，建筑面积60万平方米，力争今年年底建成投入使用。第二期30栋建筑，建筑面积90万平方米，将于近期陆续开工，计划投资约150亿元，2016年全面建成投入使用。项目由中国建筑第四工程局有限公司等单位投资建设。遵义金融商务中心（CBD）首期项目建筑面积约106.62万㎡，主要建筑功能分区有办公和商业，地下室二层或一层。
怎么样是不是很高，不少网友都很期待有一天能站在遵义最高的建筑上一览遵义的风景。有恐高的朋友千万不要登高哦
二、喜来登房务部总监是谁
传统酒店的退房时间一般设置在12点，入住时间通常更晚，一般在3点之后。 中午12点退房的规定最初源于欧洲，由于人力成本高，酒店一般都会外聘清洁工，这些外聘的清洁工只在规定的时间内来清扫房间。现代的酒店几乎都延续了这一传统，也几乎是出于同样的理由：大部分客人都会在中午之前离开酒店，中午到晚餐前酒店房间中客人数量最少，保证12点-3点之前的间隙，可以便于房屋部清洁排班，集中打扫，也方便前台部跟踪当日的续住情况，这样有助于提高清洁效率，降低日常管理人力成本和统计难度。 但对于如今的酒店来说，12点退房并不一定是硬性规定，甚至有不少酒店实现了24小时入住/退房，这其中其实有很多问题值得探究。 去年7月，美国纽约高线公园 Standard Hotel 推出了他们的最新入住政策 Standard Time，这一政策同时适用于 Standard 旗下的其他四家酒店，它们分别位于迈阿密，旧金山，洛杉矶和好莱坞。 根据官网介绍，预定时客人可以自由选择入住和退房时间（总入住时间应小于24小时），相对的条件是，选择这项服务需要多付正常房费的5%。
Standard Time is a spanking new service that lets you choose your check-in and check-out times. Whenever works for you at all five hotels in New York, Los Angeles, and Miami. Come early. Stay up late. Sleep in. Take off whenever. Do your thing.
也就是说，不同于全世界大部分酒店默认的入住时间13：00之后和退房时间14：00之前，入住这家酒店并且选择了 Standard Time 的客人将不会再受到传统客房时间限制。 而区别于大部分高档酒店提供的，根据空房数量酌情提供的提前入住或延迟退房，这里所指的服务是百分之百保证的，也就是只要选择了这项服务，就一定可以随时入住。 为什么要做这件事？ 1. 红眼航班客人需求Red eye
你搭乘晚上十一点半的飞机，两点半降落纽约，三点到达酒店狼狈入住，十二点睡眼惺忪地被催促退房。或者你搭乘早上五点的飞机，八点到达酒店被告知不能入住，睡意朦胧地在大堂餐吧坐到十一点终于被告知可以“提前入住”。 2.工作时间外的休闲时间You came for work, but you need a little playtime
你第一次到旧金山出差，和老板一起在晚上十点入住，八点起床在酒店开会到十一点半，结束工作后，你想去酒店喝个精致的下午茶，逛逛市区或者睡个回笼觉... 无论如何你都不想被催着12点前收拾好行李离开酒店。 3. 宿醉The minibar’s not going to drink itself
你和五年不见的老友在洛杉矶重逢，你们约好不醉不归聊到天微微光，再醒来已经是下午三点，没有在12点被电话叫醒，“请问您今天退房还是续住”。 4. 特殊需求Extra time with that special someone
你和相恋多年的女友到迈阿密过N周年纪念日，你们也许会想一觉睡到下午四点。 ...... 还有别的酒店允许自由入住/退房时间吗？ 1. 比弗利山庄半岛酒店The Peninsula hotel in Beverly Hills
从2012年开始，这家酒店就已经有了灵活入住退房政策，不过最早只针对VIP客人。现在，所有在线提前预定的客人都能自由选择停留时间，甚至可以超过24小时（没有额外费用）。官方宣称，这一条款让他们赢得了七成的回头客。 官网描述：Complimentary early check-in and late check-out 房价： 600 USD ~ 1600 USD / 每晚 额外服务费：不需要 2. Capella酒店及度假村Capella Hotels and Resorts (CHG)
Capella 酒店集团的首席执行官Horst Schulze说，“去机场前，带着箱子坐在酒店大堂或是沙滩消磨时间对我来说，和奢华一点也沾不上边。” 他们的多家酒店也都提供24小时入住选项。 官方描述：We allow the guests to be in control of their stay, and when they arrive at the hotel and check out revolves around their departure time. 房价： 600 USD ~ 1200 USD / 每晚 额外服务费：需要 3. 旧金山机场福朋喜来登Four Points Sheraton at LAX
作为一家机场酒店，提供随时入住服务好像并不新奇，但在其他大部分机场酒店只能保证24小时前台的情况下，这家福朋喜来登在官网首页明确写明住客可以任意时间入住并且待满24小时。 官方描述：We offer a 24 hour check-in/checkout program. 房价： 150 USD ~ 250 USD / 每晚 额外服务费：不需要 4. 新加坡政府大厦帕提纳酒店The Patina, Capitol Singapore
这家将在今年二季度开业的酒店也宣称无论客人几点入住，都可以享受24小时完整的入住时间。 官网描述：Full 24-hour stay regardless of arrival time 房价： 未知 额外服务费：未知 ...... 为什么不能每家酒店都做到灵活化的入住退房时间？ 虽然调整入住退房时间表面上看上去非常容易，可是为什么那么多酒店不愿意提供这项服务？ 1. 房务部及前台排班复杂化 大部分酒店的的房间会在早上九点 - 三点之间集中请扫，这样房务部员工的工作时间表较容易安排，夜晚和清晨只需要安排少量人员值班，就能保证整个酒店的清洁工作。而对于前台工作人员来说，早上十一点 - 晚上十点之间是最忙碌的时间，需要更多人手。 那么酒店中如果有50%以上的房间不能提前一周确认入住退房时间，将需要调整排班结构或在每个时段值班小组中加入更多人手，才能保证服务效率。 解决方式：只接受提前一周确认的灵活入住退房时间申请，提前排班 2. 房态管理需要实时更新 夜班经理通常需要在一天结束的时候汇总白天的入住/空房情况，客诉问题，客人需求等，填写各项统计表，第二天的安排表。这些工作都是基于大部分客人在晚上十二点前办理完入住手续的情况，那么一旦有一定数量凌晨之后入住的客人，将会使夜班的清算工作复杂化。 解决方式：云房态管理，采购或研发更完善的管理系统，实现机器化实时统计数据 3. 夜间入住/打扫影响其他客人休息 凌晨入住客人进入走廊的噪音，和深夜打扫房间的噪音可能影响正常入住客人的休息。 解决方式：分层安排不同时段入住客人或加强客房隔音 ...... 酒店值得提供灵活化的入住退房时间服务吗？ 1. 酒店新时代宣传噱头 在所有行业都越来越强调“定制化”服务的时候，酒店对于顾客需求的满足度成为了一大衡量服务体验的重要标准，上文中提到的大部分酒店都在官网明显注明这一政策，并且在媒体采访时反复提及，这无疑成为了酒店的一大服务亮点，或是赚取好感度的一大利器。 2. 酒店规模影响政策灵活度 酒店房间数量直接决定了员工数量，排班方式等，小型酒店，大中型酒店和超大型酒店在决定是否提供灵活入住政策时，考量的因素也大不相同。 3. 酒店位置决定不同需求 机场位置的酒店可能对灵活入住时间的需求更大，而在闹市区可能更多人的需求是延迟退房，而延长度假山庄客人的停留时间则可以刺激更多酒店内的额外消费。 4. 关系到酒店类型和目标群体需求 对于瞄准有夜生活习惯的青年人的年轻化酒店，或者瞄准工作时间不定，常常出差的商务型酒店，灵活化入住或退房时间可能给他们带来更大利益，而对于家庭型酒店或其他主题酒店，可能所需投入会大于收益。 ...... 到底怎样做更能赢得酒店客人的心？ 在海外酒店都争相把这项服务当作附加值推销给客人时，国内酒店和国内部分国际连锁酒店却甚至被消费者质疑 "侵犯消费者权益"。 酒店到底应不应该提供灵活化入住或退房时间，这个问题见仁见智，只从酒店运营方来谈的话，很大程度上只涉及酒店经营策略问题，并没有孰是孰非。而对于酒店客人来说，符合自己需求就是最好的。三、喜来登销售总监
五星级酒店职位级别划分是从总经理到客房服务员分10级， 每个职位又分ABC三个档次。
五星级酒店职位级别划分是普通员工，领班，主管，小块的经理，整个大块的部门经理，部门总监，副总经理，总经理或者是驻店经理董事长等等。
酒店一般从总经理到客房服务员分10级，每个职位又分ABC三个档次。
五星级酒店内部员工等级为员工级、领班级、主管级、餐厅经理、分部经理级、部门经理级、总监级、行政级、董事级
四、喜来登房务部总监年薪多少
某某某饭店装修一新，扩大经营，现招聘服务员若干名。个人条件如下：23岁以下，身体健康，相貌端正。男服务员身高1•70米以上，女服务员身高1.60以上。有饭店从业经历者从优。试用期一个月，工资2000元。届满留用者签订聘用合同，月薪3500元，饭店负责三险一金。有意者可来面试！
五、喜来登总经理工资
北京琳宜酒店管理有限公司于2017年03月21日成立，公司经营地址位于：北京市丰台区马家堡东路18号三层，交通便利；公司经营范围包括住宿;酒店管理.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;住宿以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)等。企业性质为住宿和餐饮业，注册资本1000000.0元，公司还具有带薪年假、绩效奖金、年终奖、法定节假日三薪、保底工资、包吃、包住、免费培训福利。公司强调应用以贴近用户需求为基础，以“为客户创造价值”为目标持续发展。