大堂副理工作要求

求职招聘网 2023-07-18 20:00 编辑:admin 170阅读

一、大堂副理工作要求

大堂经理”作为职业的一种,在现代的酒店、餐饮企业中扮演着相当重要的角色. 就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉,监督各部门的运作,协调各部门的关系,保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。他们是酒店、酒楼的神经中枢,是沟通酒店、酒楼和客人之间的桥梁,大致的工作范围包括:

1,; 维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明;

2,; 妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;

3,; 处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;

4,; 解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;

5,; 每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。 大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。 大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。 熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。 具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

二、银行大堂副理工资多少

薪酬管理制度

(1)海底捞总体工资结构

总工资=基本工资 级别工资 奖金 工龄工资 分红 加班工资 其他-员工基金

级别工资:一级员工 60元,二级员工 40元,普通员工不变

奖金:先进员工、标兵员工奖励80元/月,劳模员工280元/月,功勋员工500 元/月

工龄工资:每月40元,逐年增递加

分红:一级员工以上才可以分红,分红金额为当月分店存利润的3.5%

其他:包括父母补贴(200、400或600,帮助寄回老家父母处)、话费(10-500元/月)

员工基金:在每月工资中扣除20元,扣满一年为止

(2)普通员工资结构

① 新员工:总工资=月薪=基本工资 加班费 岗位工资 其他-员工基金

② 二级员工:总工资=月薪 级别工资 工龄工资

③ 一级员工:总工资=月薪 级别工资 工龄工资 分红

④ 劳模员工:总工资=月薪 级别工资 荣誉奖金 工龄工资 分红

(3)管理层员工资结构

大堂经理:基本工资 浮动工资 工龄工资

店经理:基本工资 浮动工资 工龄工资

在这里我们看到的是员工的工资结构,一名员工的月收入结构居然被切分成至少八块,是海底捞喜欢复杂的工资架构吗?当然不是!这八个部分都是海底捞拉动员工做事的心思。

基本工资—>鼓励员工全勤

级别工资—>鼓励员工做更多或更高难度的工作

奖 金—>鼓励员工做更高的工作标准

工龄工资—>鼓励员工持续留在企业工作

分 红—>公司整体业绩和员工个人收入挂钩

加班工资—>鼓励员工多做事

父母补贴—>让员工的父母鼓励自己子女好好工作。

话 费—>鼓励员工多和客户沟通

多劳多得不应该停留在思维上,还要看企业让员工劳什么,得什么,设计好劳的内容和得的机制,才会看到机制的成效。多劳多得不应仅停留在底薪和提成结构上,需要更精细的分工和分配。

企业的工资体系并不能解决企业所有问题,但是,很多企业在招人,留人,激励员工做事的分配机制上,确实犯了非常严重的错误,如果你的企业给公司员工收入切分上非常的简单,那么员工的工作状态必然是不理想的!实际上每一条机制背后都是员工努力或是不努力的心思,企业用对了机制才能完全发挥一个人的能力!

三、大堂副理工资多少一个月

前厅经理是整个前厅部的经理,前厅经理下面是大堂副理!大堂副理下面才是前厅主管. 前厅是个真个酒店的活动中心,也是形象代表,是酒店组织客源创造经济收入忽然是酒店管理的参谋和助手.所以酒店前厅的工作分得很细,故前厅主管分为

①预定部主管

②接待处主管

③问讯处主管

④礼宾部主观

⑤电话总机主管

⑥商务中心主管

⑦前台收银主管 前厅部经理职责: A部门制度建立 B客务管理工作 C部门日常运转管理 D员工管理 大堂副理职责: A:VIP客人接待 B:客人投诉处理 C:紧急时间处理 D:日常客务工作 预定处主管职责: A:制度建立 B:预定工作管理 C:下属管理 接待处主管职责: A:接待工作管理 B:问讯工作管理 C:信息传递管理 D:下属员工管理 礼宾服务主管职责: A:礼宾服务管理 B:行李服务管理 C:下属员工管理 电话总机主管职责: A:制度建立与练习 B:话务工作与管理 C:日常管理 商务中心主管职责: A:计划编制与制度建立 B:对客服务管理 C:日常管理

四、大堂副理工资等级

银行的大堂经理岗位等级三级以上。

现在的大堂经理又叫大堂引导员,引导来银行办业务的客户,是去现金柜台办理,还是去智能柜台办理,或者去找里面的客户经理解决,大堂经理不具体办一项业务,她会分流客户去到该去的地方,客户经理有时候可以上半天班就走,而大堂经理天天要来,必须按时走

五、大堂副理工资多少钱一个月

大堂副理直属前厅部经理,主要处理客人投诉,管理人员日常事务、参与酒店质检等工作,而大堂经理一般出现在餐饮企业中,管理餐厅日常事务及处理客人提出投诉,并有权参与厨房出品等事宜。

六、大堂副理工作怎么样

现在各家银行大堂经理都采用外包的方式。外包的大堂经理,还是值得去的,首先外包的大堂经理代表着银行的形象,会经过银行等相关培训,能够熟练的掌握银行的业务知识,能够学到服务礼仪,金融知识等等。如果表现好的银行外包大堂经理,还有可能在银行招聘中被录用为行内的员工。