一、华为“硬件开发”面试都问些什么类的问题啊?
上学期华为分为四面,研发类一面都会问技术问题,比如哪些语言掌握的最好、做过哪些项目、哪门课程学的最好并且介绍一下之类的。面试官都是有技术基础的,所以如果他问的问题你答不上来,就老老实实地说不知道。如果了解或者熟悉,就要主动把握话语权,尽可能的多展现自己;如果说完了面试官不说话,那要么就接着说,要么就主动发问,千万不要冷场。二面是无领导小组讨论,一定要说出自己的想法,即使想法有问题也比没什么看法随波逐流要好,最好能做队长最后总结。三面好像是英语,这个可以提前准备的。四面就是综合面试了,还是要展现自己。
上面说的有些是同学说出来我总结的,可能不能够完全准确。希望对你有用,加油!
二、华为硬件工程师辛苦吗?
反正我认为肯定很酷, 怎么说呢,搞研发的是头脑比较累,搞工程的当然要吃硬苦的,就是这部门的,要出入工地,条条框框也多。
三、华为硬件技术工程师待遇?
华为硬件技术工程师的待遇高低与其具体岗位、等级以及工作经验等因素息息相关。一般来说,硬件技术工程师需要掌握专业的硬件技术能力和经验,拥有丰富的工作经验和大型项目实践能力。
根据公开的资料,华为的硬件工程师待遇相对较高,薪资水平与同行业中的大型科技公司相当。具体薪资和福利待遇可以根据不同的岗位和地区略有差别,如果您对华为硬件技术工程师的薪资待遇等方面有更具体的疑问,建议您向华为公司的招聘官方网站或者招聘人员进行了解。
四、华为职位哪些属于硬件类,射频工程师笔试考什么?
答:硬件工程师搞硬件类,射频就是RF,笔试主要测试,你的高频运算,发射功率,振荡频率,及一些基本高频放大电路工作原理等等。
五、射频工程师和硬件开发哪个好?
首先,需要明确的是,无论是射频工程师还是硬件工程师,他们都需要具备一定的技术知识和专业能力。因此,在写作方面,两者并没有明显的优势。
其次,从文章的主题角度考虑,如果是针对射频技术或者射频产品的文章,那么由射频工程师撰写会更合适,因为他们对于射频领域有着更深入的了解和经验;同理,如果是关于硬件设计或者电路原理的文章,那么由硬件工程师来写则更为适宜。
六、硬件开发工程师,要学那些书籍?
推荐你可以阅读《深入理解计算机系统》、《漫画硬件指南》、《深入探索ARM处理器》、《嵌入式实时操作系统和网络编程》以及《电路原理和模拟电子学》。这些书籍都可以帮助你深入了解硬件开发,更好地提升自身开发技术。
七、是射频工程师好还是硬件开发工程师?
你说没挑战性,要么就是你还没入门,要么就是你是真的大牛嵌入式硬件不用我多说你肯定知道是干什么的,硬件电路,ARM FPGA等等等,逻辑代码等等等这都是很有技术含量的工作,特别是不同的行业,要求都不一样,没有几个人敢说没挑战性的至于射频工程师,需要熟悉整个射频研究的项目流程,可以独立设计调试整个射频;掌握各种数字电路和模拟电路知识,熟悉移动通信的基本原理和相关知识;能够熟练使用射频电路仿真工具、测试仪器等相关器件,总的来说就是往高频走的模拟电路就对了。
一般的公司,培养一个真正的嵌入式硬件工程师,2-3年差不多但是要想在射频行业做点事情,没有5-8年的功底,谈都不要谈至于赚钱,这个还真不好说,应该说差不多,不会有很大的差异的当然,如果跨行业不一样比较,那又另当别论了
八、硬件开发工程师是做什么的?
岗位职责:
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实;
2、负责对相关产品的调查研究;
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标;
4、将新技术应用在问题解决方案之中;
5、控制并确保必要的研发步骤;
6、制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料;
7、在制造、检验与/或调试模具设备时提供支持;
8、对生产提供支持;
9、负责样件制作;
10、负责制定进度计划并进行跟踪;
11、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;
12、负责项目施工各环节达到公司规划技术要求。
九、华为硬件工程师前途怎么样?
首先华为作为现在国内最好的一块手机市场,做华为硬件工程师的前途肯定是无量的,但是他要不断的更新自己的数据和自己的技术方面才可以走到一起。
十、华为外包硬件工程师怎么样?
薪资待遇方面,华为外包基础薪资相较行业平均水平处在偏下的位置,但是有季度奖和年终奖,这些都是和个人绩效挂钩,季度奖基本是按照基本工资的比例,具体的百分比记不得了,但是还可以,年终奖为两个月薪资,其他收入就要看你是否出差了,如果出差,每日补助200元,另外工作日加班一般不给报,最多转调休,周末和节假日的按照国家标准来。
日常工作要看你应聘的岗位是属于后端研发的还是一线的,后端研发又分为维护、测试、开发等等,这些岗位基本上就是公司的螺丝钉,每日的工作都是固定的,工作比较乏味,但是相应的可以学到华为的产品和标准,而且相对的加班固定。
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