一、vivo招聘哪些专业人才？
1. 招聘：软件开发工程师岗位。2. 原因是随着智能手机市场的不断扩大，vivo厂需要不断研发新的产品和技术，而软件开发是其中一个重要的方面。此外，软件开发岗位相对于其他岗位来说，薪资和晋升空间也较为优厚。3. 当然，如果你对硬件或者市场营销等方面有特别的兴趣和优势，那么在相应的岗位上也会有很好的发展机会。
二、华为招聘岗位有哪些？
华为招聘的岗位种类很多，包括但不限于以下几类：
1. 技术研发类岗位：软件工程师、硬件工程师、网络工程师、测试工程师、算法工程师、人工智能工程师等。
2. 产品管理类岗位：产品经理、产品规划师、产品运营师等。
3. 销售与市场类岗位：销售代表、市场营销经理、渠道销售经理等。
4. 运营与支持类岗位：运营专员、客户支持工程师、项目经理等。
5. 管理类岗位：行政管理人员、人力资源岗位、财务审计岗位等。
以上只是一部分岗位，具体的招聘职位会根据公司需求和市场发展情况不断调整和更新。
三、手机行业的招聘要求
岗位要求：
1.有至少3年及以上手机基带开发经验
2.具备手机、平板等消费类电子产品硬件开发经验，优秀的问题分析及解决能力；
3.扎实的电子电路基础，具备模拟电路、数字电路混合设计与问题处理经验；有高通、MTK、展讯等平台开发经验者优先
四、华为一般招聘什么岗位？
作为一家全球知名的科技公司，华为在招聘过程中涵盖了各种不同的岗位。以下是华为一般招聘的一些常见岗位：
技术研发岗位：包括软件工程师、硬件工程师、网络工程师、算法工程师等，负责研发和创新华为的产品和技术。
销售与市场岗位：包括销售代表、市场营销专员、业务拓展经理等，负责推广和销售华为的产品和解决方案。
项目管理岗位：包括项目经理、项目协调员等，负责管理和协调华为的项目执行和交付。
运营与管理岗位：包括人力资源、财务、法务、供应链管理等，负责支持和管理华为的运营和管理工作。
此外，华为还招聘其他领域的专业人才，如市场调研分析师、品牌经理、用户体验设计师等。
五、无人机维修招聘？
招聘职位：无人机维修技术员
职位描述：
1. 负责无人机的检测、维修、调试和测试等工作；
2. 能够进行电子电路分析、修复、检查和调整；
3. 可以独立处理机器的故障，包括软件和硬件故障；
4. 能够编写维修报告和维修记录，及时反馈任何问题。
职位要求：
1. 具有无人机维护方面的相关经验或者相关学历背景；
2. 具备良好的电子电路知识和技术；
3. 熟悉无人机硬件和软件的运行原理，能够熟练掌握机器的维修和调试；
4. 具备一定的团队合作精神，并且能够独立解决问题；
5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受压力和完成工作任务。
福利待遇：
1. 薪资：具体面议，根据经验和能力考虑；
2. 基本社会保险和其他福利待遇；
3. 提供完整的培训和晋升机制；
4. 工作氛围轻松、管理人性化。
联系方式：
请将简历发送至邮箱：hr@drone.com，我们将尽快安排面试，并根据综合表现给予合理报酬。
六、成为电子硬件工程师学什么专业？
电子硬件工程师主要学习：测控，信息工程，通信工程，电子信息工程，测量与自动化，这些专业学科基础课和专业基础课都差不多，只是专业课有所区别，要成为硬件工程师，主要要掌握工程制图，电工基础，EDA，数子电路，模拟电路，信号与系统等专业基础课，而且这些专业基础课不能光停留在理论学习，关键是动手能力，比如焊接能力，识图能力，电子元器件的选型，测量仪器的使用，硬制电路板的制作，都是硬件工程师基本的素质，如果要成为高级硬件工程师，还得在电磁兼容，抗干扰，高速信号处理方面下功夫。成为卓越的硬件工程师绝不是一朝一夕的事，经验的积累是很重要的，建议去看看一些大型国企或者私企对高级硬件工程师的招聘要求，你就会有个大致的把握了。
- 相关评论
- 我要评论
-