一、架构师算E类人才吗？
是的，架构师被认为是E类人才。作为一个架构师，他们需要具备深厚的技术知识和丰富的经验，能够设计和构建复杂的系统架构。
他们需要具备全面的技术视野和战略思维，能够解决复杂的技术难题并提供可行的解决方案。
架构师在项目中起到关键的作用，能够指导团队成员并确保项目的成功实施。因此，架构师被认为是高级技术人才，属于E类人才。
二、系统架构师的工作职责？
职责一：全局的技术规划
全局技术规划是专职架构师必须要做的工作，全局技术规划要能非常明确的指引整个团队在同一时间向同一个方向前进，这对架构师的心力和体力都是有很大的考验，全局规划不仅要与业务紧密沟通，还必须有对应的技术深度和广度，应采取正确的方法论，勇敢做出判断和决策！
职责二：统一的方法&规范&机制
专职架构师不仅要能够做出全局技术规划，还要能提供统一的方法、规范和机制以保障全局技术规划的顺利有序进行，这是一项相对复杂且繁琐的过程，需进行全方位的拆解，直到权责清晰对等。
职责三：完备的基础构建
基础构建的完备程度对全局技术规划来说是十分重要的，为全局技术规划得以顺利实施提供了强大的武器库，因此，专职架构师要制定完备的基础构建。
职责四：落地的规划才是架构
这是对专职架构师最大的挑战，专职架构师应实时关注全局技术规划实施的进度，把控发展的方向，以确保与规划预期结果保持一致！
三、架构师的职责是什么？
职责是：
1 负责公司系统的架构设计、研发工作；
2 承担从业务向技术转换的桥梁作用；
3 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；
4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作；
5 负责组织技术研究和攻关工作；
6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作； 系统架构7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。
8 管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障。
9 理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
10 对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。 系统架构师的目的：
11 对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
四、架构师主要干什么？
架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。
五、技术专家与架构师有啥区别？
技术专家和架构师是两种不同的角色，虽然两者之间有一些重叠，但主要职责和任务还是有所不同的。
技术专家是指在某个领域内拥有深入专业知识和技术技能的人员，他们通常具备较高的技术水平和经验，能够独立解决技术难题和提供专业的技术方案。技术专家通常会负责研究和评估新技术、开发和优化产品或系统、解决技术问题和故障等。
架构师则是负责设计和规划复杂系统架构的人员，他们需要考虑多个方面的因素，包括系统可扩展性、性能、安全、可靠性、可维护性等，以及与系统相关的外部环境和业务需求。架构师需要与各种利益相关者沟通和协调，包括业务部门、开发团队、测试团队、运维人员等，以确保系统的设计和实现符合各方的需求和期望。
总的来说，技术专家更注重技术本身和技术实现方案，而架构师更注重整体系统设计和规划，考虑的因素更加全面和综合。两者都是技术领域中非常重要的角色，需要不同的技能和经验来支持企业的技术和业务发展。
六、软考:选择谁呢?系统分析师?还是系统架构师？
但是仔细研究分析，却发现相差很多，具体如下： 系统构架师，如果一级建造师一般，成熟后成为系统设计的总工程师，承担核心技术支持，开发思想指导，系统开发方向和进度管理决策。同时，在一个完整的团队中，同时指导并决定着者系统分析师和系统项目管理师的工作方向，和思考方向。其技术的精通程度不言而喻。 系统分析师，正常情况下系统分析师的工作应当要先行，作为全组中最先开始着手系统建设的人。深入了解目标客户业务核心，业务流程，业务关联度。进而将客户口中不完整的需求，整理为严谨的可在此基础上建立复杂关联度系统的需求说明书。其工作的整体核心在于，了解需求，转化人们语言沟通中抽象没有实体的需求为可执行，可编译的规格说明书。其发展的最高职位形态为企业中的CIO----首席信息执行官。 系统架构师的重要性和其在企业所处的高层位置，似乎是没有任何争议的。但是对于CIO的高层位置，大部分可以查询到的资料，都显示此职位在大部分公司只属于中层管理范畴，其重要性取决于公司CEO对于系统信息化的见地。 大致参看了一下系统分析师的制定教程和系统架构师的指定教程。从技术层面来说，系统架构师的教程要更偏向于计算机应用范畴一些。第一个章节中很仔细的分析了系统架构师所处的当前环境，工作内容，应具备的知识结构，以及普通成为系统架构师的成长方式。后续就系统架构师应该要掌握的计算机基本知识，技术知识，案例分析等等核心问题，进行了详细讲解。 相较之下，系统分析师的教程就显得不那么尽如人意。开篇就大谈信息这个抽象的概念，解说信息这个抽象的概念。强调系统分析师的核心技能是除了本身应当要具备的专业水平素质外，的沟通技能。对内沟通：公司内部IT工作人员，非IT工作人员的桥梁。对外沟通：为了获取准确的需求分析内容，整天泡在客户那里，甚至与客户的客情关系都需要之维护。等等.....甚至还包括了初级会计的内容也是在开篇就大篇幅详细讲解，让人百思不得其解。看后又对其心生厌恶。 两本书都是软考的指定考试用书，但是其内容的编排撰写却相差甚远，同时也影响了同时阅读此两本书的读者的心境。
七、系统架构师含金量？
系统架构师还是有一定含金量的，能获得系统架构师证书是不容易的
我从事软件开发多年，也带软件团队多年，对系统架构师考试涉及到的内容还是高度认可的
多年来我跟很多架构师合作过，自己也做架构设计多年，据我了解大部分架构师都是从大量的项目中锻炼出来的，很少有拿着架构师证书企业就让你做架构师的
但是很多企业在培养架构师的时候会要求这些准架构师们考一下系统架构师证书，这对架构师的整体素质培养还是有较大帮助的
架构师考试涵盖的内容十分广泛，几乎涉及到软件设计的方方面面，从网络基础到图的设计，从安全到设计模式，从分布式框架到，这些内容也都是架构师必须掌握的内容
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