一、网站编辑岗位职责
目前一般公司网站编辑的工作内容如下：
1、广告的制作及更新；
2、板块内容更新及编辑；
3、网站更新改版建议和方案撰写；3、网站更新改版建议和方案撰写；
4、内容（一般是从用户的点击和需求以及行业资讯等获取）收集与整理
二、网站编辑岗位认知
一、人事方面
1、制定研究院人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、根据研究院的相关流程,办理研究院所有员工的入职、离职、转正、续签和职位变动,处理人事劳动纠纷;
4、负责新员工入职培训,组织员工岗前培训、协助办理培训手续,逐步建立研究院的培训计划和体系,并负责协调研究院内部的其他各种活动;
5、做好相应的职位说明书,并根据研究院职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
6、负责入职外籍人员的两证办理及相应的管理手续事宜;