一、软件工程师需要具备哪些技术跟性格？
性格的话就是需要有耐心、感兴趣，技术首先要看你的编程能力了，想学习的话可以去电脑学校详细了解下，毕竟从学校培训出来的学生薪资都是比较高的，看看他们都学习的是哪些知识。
二、请问软件测试工程师需要掌握哪些技术？
通用技能上：1.基本计算机知识（操作系统，数据库，通讯协议原理，熟悉至少一门编程语言）2.基本软件测试知识（各种测试理论，测试方法论，测试用例编写，缺陷界定标准，软件质量评估）3.简单项目管理知识产品、系统认知：1.熟悉所测产品功能，能够将产品文档内描述的UC转化成TC，这个最最基本2.熟悉所测产品的一些隐藏需求或者功能（业务上的进阶能力）打个比方，支付公司上一种新的支付渠道，熟悉业务的测试人员应当可以预见到这次升级可能会对前段界面、系统账务、各类报表等各个模块造成影响，从而一并纳入测试范畴。要知道，很多时候，即便是接入这些渠道的产品经理，也不一定会在Prd或者UC中对这些可见影响项一一列出，这需要经验和责任心。性格上：1.有牛皮糖属性的为佳，越“不要脸”越好测试工程师，在很多公司，和研发是有业务上对立属性的（虽然从宏观角度上来说，都是为了提高软件质量服务）。测试工程师提交的BUG越多，意味着研发工程师工作质量越差，需要返工的工作量也越大，甚至会影响绩效，所以测试工程师有时候很容易得罪研发部门。一个可以相对坚持原则（比如3级BUG以上一定要改），又能拉下脸和不愉快的研发工程师保持较好关系的测试工程师，会对项目质量起到很关键作用。说到底，又能做事（发现BUG并督促修改），又会做人（该进的不让，该退的绝对给面子，最大化消除部门间矛盾）的测试工程师，是十分难得的。2.有异想天开属性的为佳这个只可意会，不好言传的。在我带过的团队里，的确有那种奇葩……经常会用令人匪夷所思的方式找出BUG，这是天赋。3.会“偷懒”的为佳这里的偷懒不是指上班发微博聊天混日子，而是能够利用已知资源对枯燥乏味的测试工作进行优化的同学。说个实例：我以前公司曾经上过一个“授信”项目，做过金融类项目的同学大家都知道。授信项目的测试用例真可以说是相当变态，随着账期、滞纳金率、手续费率、利息率、本金、还款情况的不同，可以衍生出无比多的用例，同时每个用例进行编写时，都要仔细根据规则计算预期结果的资金状况，非常费力。咱部门一个小伙子，头一天晚上拿了PRD，第二天晚上就利用Excel写了一个固定某些账期下不同情况下的各项资金计算工具(有一些小BUG，无伤大雅)……大大减少了兄弟们按计算器的工作时间。这种“懒”员工，你是领导你喜欢不？事情没完，在实际测试的过程中，我们发现一旦研发修改了BUG，会引发其他用例的大崩溃（这类项目真悲剧，牵一发动全身），每次版本升级我们都不得不进行全面的回归测试。太坑爹了，这不是要命么？聪明的测试同事们又想偷懒了，他们在数据库端写了一个数据匹配工具，每次新跑用例就拿正确的（已保存）数据文件自动去比对新产生的文件，自动返回比对结果。兄弟们再也不用每次回归都一行行打SQL去查数据了，棒极了。在研发修改BUG之余，他们自己写了一套存储过程，可以实现数据的自动回归和增量备份，再也不用每次把所有数据擦光从第一个交易日跑起了，棒极了！说了那么多，其实就一句话：干一行，爱一行。
三、IT界的软件工程师和技术支持工程师前途问题？
最好是有这方面的从业经验，否则比较麻烦。
技术支持的话，普通的话也不是很高，工资和工作强度，工作难度挂钩的，项目经理收入是可观，可是他背后付出的真的代价很高（有关系者除外），技术支持的话也是有个经理的。
四、技术工程师做什么？技术工程师做什么？
技术工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑
五、技术工程师简称？
简称工程师。
技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。
成为一名专业的技术支持工程师在企业里工作至少要3年以上，这样对企业的产品线，用户群体就会有一个全面的了解。
六、ai技术软件？
ai是什么软件
演示版本: Adobe Illustrator 2021 V25.3 (机型：惠普暗影精灵6)
Adobe illustrator
AI全称“Adobe illustrator”，是一款功能强大的矢量插画软件。广泛应用于印刷出版、海报书籍排版、专业插画、VI设计、卡通造型设计、包装设计、多媒体图像处理和互联网页面的制作等。它有许多优点，比如占用的硬...
七、软件实施工程师需要会那些技术呀？
我现在是微软公司的技术项目经理。我在微软公司的最初职位是一名软件工程师，我将简要地谈谈为什么以及如何从一名软件工程师转为技术项目经理的。我在2020年6月从加州大学洛杉矶分校毕业，获得了数学和计算机科学的本科学位，还辅修了创业和创新知识。
我是作为一个软件工程师面试的，它具有软件工程面试的所有典型特征，比如白板技术或编码问题，行为风格的技术问题，最终在10月底得到了offer。我在大学里喜欢上了编码，但这不是我唯一喜欢做的事，尤其是在工作中，我喜欢参与很多不同的事情。 当我申请全职职位时，也在寻找其他领域，就像技术项目管理领域。我喜欢编码，但想对整个产品产生影响，根据公司的情况，有时软件工程师没有这样的机会。如果你在创业公司，可能会有几个职务，既写代码﹑又做测试和用户界面。但在大型科技公司，工作的区别就很大。软件工程师一般只是写程序，不会做展示，他们会专注于工程工作。
对于我而言，想看到产品的发展方向，为它提出功能建议，同时也想深入到代码中去，实际去操作。后来，我的简历被推荐给了一位新的经理；他欢迎我加入新团队，担任开发经理。当时他负责的团队相当新，所以这将涉及到实际写代码，还会做一些项目经理的工作，比如展示、架构规划、用户故事创建、功能规划等，偶尔也会与客户互动。我接受了这份工作，这也让我走到了现在的位置，成为了一名技术性很强的项目经理。我试着把技术融入到项目经理的工作中，这有点令人讨厌，但我一般都会试着这样做。我有技术背景，拥有计算机科学和数学的本科学士学位，通过了软件工程的实习，也做了很多开发工作；这让我成为了一个更好的技术项目经理，因为我可以和开发人员产生共鸣。
我可以帮助设计人员编写代码，以及创建技术路线图。技术项目经理不会只是给工程师提供非常模糊的客户要求或他们可能想要的功能，软件工程师想成为项目经理是很常见的。我最近也刚换了团队，职责发生了一些变化。我仍然做代码，但更多的是团队合作。之前我在旧产品上只是做开发工作，而现在这个产品我就真的再推动它，做了很多开发工作，也做了很多规划和很多团队合作，所以我觉得现在的角色比以前的责任要大很多，这是一种节奏的变化，我喜欢它。
八、软件销售工程师、软件销售经理、软件销售支持工程师有什么区别？
销售支持工程师可能是做技术支持的, 要求会软件开发和相应的编程语言, 为客户解决软件使用中的问题的. 销售工程师就是销售, 只不过是销售软件而已. 经理就是......经理!
九、软件技术支持工程师发展前景怎么样？
技术支持工程师 每个公司可能不太一样，我们公司就是负责已有客户的一些零碎的问题，帮助解决处理，接接电话，喝喝茶水，看看邮件，能解决的解决，不能解决的转给对应人员！
项目实施工程师 负责公司产品的实施，需要对公司产品很了解，将公司的产品与企业业务合理结合起来，更具用户需求提出最好解决方案，平时就是写文档，推进项目，了解用户需求，培训什么的。
以上3个工作都干过，现在做实施了，感觉实施挑战大些，工资也高些，基本上一年下来都是在出差，很少回家，遇到各种各样的人和企业，有顺的有不顺的，反正这个压力挺大的！ 看个人了，坐的住，头脑灵活就干开发，坐不住，就做实施，可以走好多地方。技术支持就算了，不是长久之计！
十、软件工程师待遇？
三线城市4000元起大城市现在本科毕业生月薪都1万以上了