一、程序员的出路？
程序员可以往以下几个方向发展：
第一：走研发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远，应该走研发级路线，简单的说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说，要想走研发级路线要注重数学能力的培养，因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说，可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。
第二：走咨询路线。对于长期从事行业定制软件开发的程序员来说，未来可以走行业咨询专家的路线。要想走行业咨询专家路线，需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案，并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案。目前行业咨询专家的薪资待遇还是比较可观的，随着产业互联网的发展，行业咨询专家的岗位需求量将持续增加。
第三：走管理路线。管理路线也是不少程序员的重要选择，比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择，另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位，比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来，不少公司都采取“老带新”的培养模式，所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。
二、大龄程序员的出路？
对于大龄程序员，虽然在职场竞争中可能会面临一些挑战，但仍存在很多出路。以下是一些建议：
1.不断学习新技能：技术发展迅速，作为程序员，需要不断学习新技能来适应市场需求，提高自己的竞争力。可以通过参加课程、阅读书籍和博客等方式持续学习。
2.开发自己的业务：除了寻找工作，也可以考虑自主开发项目。可以考虑创业项目，或者开发自己的软件、应用程序等，独立承接项目，建立个人品牌。
3.考虑自由职业者：可以注册在各种自由职业市场上，做短期项目和远程工作，赚外快。自由职业的方式可以提高时间的自由度和灵活度。
4.寻找适合自己的公司：有些公司更加重视员工的经验和技能，而不是年龄。可以寻找这样的公司，通过面试和交流获得职业机会。
5.转型到相似领域：可以考虑将技术迁移到与自己当前领域相似的领域，例如从软件开发转型到物联网、自动化、AI等领域。
总之，关键是要有进取心和积极的心态，不放弃努力，坚持提高自己的技能和职业素养，相信总会找到适合自己的出路。
三、大连大龄程序员的出路？
大连的大龄程序员有以下几种出路：
1. 利用自身技能和经验，转型投资、咨询等领域，成为业务顾问；
2. 利用熟悉的技术，提供开发咨询、培训等服务；
3. 尝试投资创业，从产品开发、研发等方面展开活动；
4. 尝试广阔职业生涯，例如助理、兼职等。
四、后端程序员最好的出路？
1. 编程语言
编程语言是实现思想和算法的基础，所有想法最终都需要使用某种语言来实现。由于之前做项目接触过挺多 C++，只是没有系统学习过。再加上本身对底层操作也比较感兴趣，因此选择 C++ 作为编程语言。
2. 数据结构与算法
数据结构与算法在学习内容里非常非常重要！ 不但笔试会考查，面试的时候也经常会要求手撕代码。
五、it程序员的出路和前景？
随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。大数据、人工智能、云平台等都需要大量的IT从业人员，我们在线看各大招聘网站的IT岗位薪资范围的时候就会发现，在北上广等一线城市，IT类职位薪资待遇月薪过万非常常见，即使是普通的小程序员、工作2-3年也有机会月薪达到2——3万元。
六、IT程序员出路在哪里？
我的只能参考，慎重选择。都是高成本。
原因我不分析了内容太多，手打太累
收入低很多，但是强度也低一些。
1。企业信息化，简称网管
2。编程教育
3。进体制内
我读书前做过1，工作的时候做过2
这2个强度都是可以吃得消的。
花了5年，3年全职，成为3了。
以前可乐奶茶想喝就喝，现在只敢在单位喝开水。
收入水平，要有心理准备。
强度更大的，但是最后吃不动的话又要goto上面的分支了。
这些是我目前在考虑的方向
1。少儿编程培训
2。学个证券，搞金融编程
3。自己搞产品，创业
完全转行，这些我也尝试过一些，以前觉得做管理应该很好，或者能让职业周期长一些。
可是，编程只是给这些事做辅助。
核心的东西要重新学。
最近在学信息系统管理师。核心是pmp！
Pmp盖房子的版本叫做一建还是二建来着。反正我那个的老师也教这个。
这个东西核心是管理！编程，只是辅助，不会问题也不大。会了做的顺手一点而已
1。产品
2。管理
3。互联网电商或者销售之类的
3。放弃编程有关的。
七、30岁程序员出路？
30岁程序员的出路无非以下几种：
1.继续深挖技术，做资深专家。但是需要有很强的自学能力和持续的学习动力。30岁以后上有老下有小，要照顾家庭，耗费大量精力，很难持续学习。能做到的都是人上之人。
2.转型做管理。30岁程序员，通常已经积累了相当丰富的经验，知识思想已经形成体系，但精力确在下降。所以不太适合再冲在一线，此时转型做管理是非常合适的。可以培养年轻人为自己所用。但是，管理人员毕竟是少数，只有自己足够优秀才能胜任。
3.辞职创业。但是，创业有风险，一将功成万骨枯。
4.转行。比如，外卖骑手。
八、34岁程序员出路？
看你的经历，在技术方面应该是经验很丰富了。
你现在开公司做软件外包，不知道是做项目外包，还是人员外包。
如果是项目外包，并且不是卖软件的项目，主要靠二次开发做项目的话，利润是很低的，在需求控制不好的情况，还有可能亏损。
如果是人员外包，这不是一门靠技术能力的生意。每一个外包人员的利润一般都不高，需要外包出去的人员足够多，才能有比较可观的利润。这就需要人事工作的比重非常大，需要不断的筛选简历、面试、人事问题处理......这需要有一个庞大的人事部门来运维。
上面2种软件外包生意，共同的特点是，利润都不高，运营成本高，一定要形成规模才能有比较可观的利润。
九、40岁程序员出路？
1、做管理人员
40岁以后的程序员，到了中年大家都不愿意每天被上司管着，这个年纪的程序员会有一部分选择去做管理，毕竟在这个行业已经摸爬滚打了很多年，因此对于管理这方面也有了一套自己的想法，加上自己对于技术的理解，因此40岁的程序员可以凭借着这两点来管理新人，也是比较有成就感的一个职位！
2、自己创业
40岁已经到了中年，如果实在不在继续从事程序员行业，可以转行，很多程序员在年轻时攒了很多工资，善于理财的更是收获了很多，可以选择一个比较稳妥的项目进行创业，自己当老板，也是一个不错的选择！
3、做工程师
有人说“科技变化太迅速，工程师可能跟不上节奏”，这或许曾经是事实，但建立网络所需要的核心技术已经存在了数十年，这对于程序员来说也是一个容易上手的工作。与其他竞争性行业相比，工程师的地位并不容易被轻易的替换、取代，软件工程师对于企业仍然供不应求，所以你总是能找到工作。
4、做老师
可以说老师这个职位是大部分都梦寐以求的，虽说工资可能没有程序员高，但是假期非常的多，而且程序员可以凭借着一身的手艺去培训机构做老师，术业有专攻，收入也是非常可观的！
5、架构师
很多人架构师有不同的定义，认为架构师不用写代码，不用了解细节。我这里定义的架构师可以不用写代码，但是一定要了解细节。
十、传统行业程序员出路？
1、深钻技术之路。两耳不闻窗外事，一心只想码代码。把自己手头上的技术钻研透，钻研深，努力达到架构师的水平，这是一个方向。
当然这个方向也有不好的地方，主要在于技术更新换代太快。每隔两三年，就会出一个更新架构出来，随着年龄的增长，学习新的知识，新的架构，说句实在话，确实是不如刚刚毕业的年轻人。这一点，相信有点工作经验的也能体会到。
技术并不会像年龄一样，会线性增长。承认这一条，对大部分程序员来说，很难，但又无可奈何。
2、技术创业。这一点，其实也只是看起来美好。很多人都被媒体放大的成功故事给吸引了，以为自己有一天也会成为其中被报道的那一员。只是谁又愿意去看清，去承认，失败的总是大多数，能被报道出来的，也只不过是万分之一而已。但奈何从媒体中发出来的声音，大多数都是幸存者偏差而已。
当然，很多人是不相信这一点的。正所谓不撞南墙不回头，大部分人都会高估自己的能力，而低估了市场的风险。
当有一天，发现不再年轻，手头也没两个钱的时候，可能才会意识到自己并不是故事中的主角。
3、转型管理。适合程序员的管理岗位，正儿八经的，可能就是一个项目管理了。当然，有些悟性好一点的，可能会转去做产品经理也不一定，只不过难度会更大一些。
产品经理如果换在更早以前，其实应该叫做需求分析师，当然现在的产品经理负责的内容除了需求分析以外，还需要懂运营，懂用户，懂市场等等，涉及的内容会更广泛。这对程序员来说，难度会更大一些。
而项目管理，相对而言，会更简单一点，然后成长线上来说，可能会更线性一点，也就是说能随着年龄增加，经验和能力也在增加的。
项目管理发展到现在，最起码在国内来说，主要的做法其实和10年前，甚至15年前没有太大的差异。至于像敏捷，DevOps这些也只是在原有的基础上的一些改进来更新，它最底层的东西也还是在的。
举个简单的例子，就如项目流程来说，最常见的就是瀑布流式开发，从需求，设计到开发，测试，最后部署上线，这个流程运转了这么多年，他也不会变。
即使是敏捷，你如果把敏捷拆开来看，它的项目流程最内核的那一块，其实也是瀑布流式的开发。只不过它在流转的时候，把多个阶段进行有效的并行，从而提高了整体的速度。