一、测试工程师必备基本知识？
测试工程师应具备软件开发生命周期的良好理解，熟悉软件测试的流程和各种测试方法，有较强的测试计划制定能力和文档记录能力，并能有效掌握不断更新测试工具等。
此外，测试工程师还要具备良好的沟通能力和团队协作能力、解决问题的能力和逻辑分析能力等。
二、检测工程师分类？
第一类是功能测试工程师。
主要的工作就是软件的功能测试方面的，工作比较简单，也是所有工程师里要求最低的一类了，只要检测一下开发的产品是不是符合需求就行了。和其他相比，目前这个领域内的就业人数是最多的，而且市场也相对饱和了。
第二类是在性能和安全工程师。
在这几个工程师中，负责的东西都是差不多的，主要是进行性能上和安全程度上的测试。工作也是比较简单的，但是由于检测往往会依靠一些工具，如果工具更新的话就还需要重新学习，这点算是稍微有挑战一些的。
第三类是测试开发工程师。
这个就比较复杂了，因为涉及到了开发。需要了解与代码有关的知识，开发测试工具，对上面两类工程师遇到的问题要进行解决。开发工程师的待遇相对来说不错，而且发展潜力也比较大。这方面的人才相对来说数量还比较少，所以如果有能力的话可以往这放慢发展发展，以后的前景还是不错的。
第四类是测试专家。
这个要求还是比较高的，上面说到的几类都是在测试的某一个领域内，但是测试专家不同，他要求的是对整个领域都要有所了解，知识水平要求较高，也比较综合。
测试工程师的分类大概就包括以上几种了。如果就业的话，考虑清楚自己的发展方向，选择适合自己的位置。
三、做测试工程师需要准备什么？
要会测试的基本技能，比如功能测试就要会写用例，会数据库，linux，还要会一些代码基础
四、功能测试岗位需要具备条件？
功能测试岗位需要具备的条件是业务方面的知识要精通。
因为功能测试最主要的就是测试业务方面的知识点的，你如果业务方面都不熟悉，就没法去测试功能了，功能的核心就在于业务，一个软件的好与坏或者复杂与简单，都是通过业务来评判的，所以是非常关键的。
五、功能测试岗位需要具备条件有哪些？
功能测试岗位需要具备这些条件才可以，首先是测试专业技能，要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础,这也是本书的编写目的之一，软件编程技能由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。
- 相关评论
- 我要评论
-