一、租房专员提成怎么算？
如果一单租赁的中介费是2000元，他的提成就是200元，公司挣了1800元（这是包括成本的多数中介都是按百分比拿提成的。比如一万以下,提成10%,10001到2万,提成15%,以此类推,封顶30%提成。
如果这个业务员本月做了8000块钱的业绩,他的提成就是800元,再加上底薪,这就是他这个月的收入了。
二、采购专员的提成怎么算？
采购一般就分工厂采购与外贸采购；相比，我认为工厂采购没有什么特别，其实是采购原材料，拿着原料去买东西．外贸采购是需要你开发新的产品，寻找更多新的供应商，你挖掘产品，让客户来选中，你要像蜜蜂一样采蜜，所以外贸采购比工厂采购要更灵活，工资待遇应该相对高点。
一般采购的待遇是：1800底薪+0.6%（采购金额提成）
三、融资牵线人怎么提成？
从融资额度和成本两个方面来考核：100 万-5000 万之间按 0.2%计提，成本以 10%为考核指标，每下降 1%，提成增加 0.1%；每增加 1%，提成减少 0.1%。
融资额度超过 5000 万按照 1%计提，成本以 12%为考核指标，每下降 1%，提成增加 0.2%；每增加 1%，提成减少 0.2%。
在该方案中，由于融资额度一般较为确定，所以有利于引导融资经理去跟资金方沟通资金成本。
四、招标专员有提成吗？
当然有。
如果你是为招标代理机构负责业务联系，按照计价格(2002)1980文件，允许上下浮20%，其实这就意味着有40%的价格差，重要的是你能让合同双方（代理机构与招标人）都满意为前提，你的报酬收取0%-40%也让代理机构认可，这就是你能力和价值的体现。
五、网络招聘专员怎么拿提成的？
考核按面试的人来算。提成是入职后就有
六、融资专员是干嘛的？
融资专员是一个常见的职位，主要职责是参与公司的资本筹集活动，帮助公司获得所需的资金，以维持和扩展业务。具体职责和工作内容通常包括以下几个方面：
1. 策划和落实公司的融资计划，制定适合公司发展需要的融资方案及其策略。
2. 搜集、整理、分析市场和行业信息，为公司提供有效的市场参考，辅助制定融资计划。
3. 进行谈判、沟通和交流，与投资机构、银行、券商等合作机构建立、维护、拓展联系，推动融资谈判顺畅展开。
4. 协助解决融资中的法律、财务、税务、经济等各类问题，保持与相关职能部门的良好合作。
5. 负责编制融资方案、融资文案、融资合同等文档，跟进融资的具体进展以及后续管理工作。
这些是融资专员在融资过程中可能扮演的一些角色，并可能涉及到其他领域的知识和技能，例如财务、营销、法律等。融资专员通常工作于金融、投资、创业等领域，是一项技术性和挑战性较高的职业。他们需要有良好的沟通、谈判、协作、逻辑推理和分析能力，同时能够保持一定的心理耐性和激烈工作节奏。
七、是做会计还是融资专员?
这两条路完全不同，谨慎选择。
我是会计出身的融资专员，我觉得会计需要你耐得住性子，工作比较规律，但也不轻松，收入低，职业发展时间很长，且出头机会少，因为这个职位说实在的能人异士太多，能做到主管就已经很不错了，拿我们二线城市来说，会计主管一般收入也就6-8k，很难到总监，除非你是事务所做过项目合伙人，那你的未来确实还是比较坦途，正常企业垂直晋升，是不太可能到总监的，因为你没资源，也没机会接触资源。
如果你要选会计，最好还是去事务所，把cpa拿下，那意味着你未来至少五年内生活是跟娱乐休息无缘了，做好苦行僧的准备，因为cpa会占用你全部空余时间，且成功率较低，且你拿到证，也不一定能当合伙人/项目经理，你还需要找资源，在事务所没资源的人，永远就是打杂。如果不去事务所，cpa就用处不大了，投入产出不成正比，当然也可以考，包括税务师之类的也能拿最好拿了，总之你35岁前什么都别想，埋头考证埋头打杂就是，熬出来你就比较舒服，熬不出来收入就仅仅温饱了，结婚都够呛，所以这也是为什么走企业这条路的会计，大多都是女性。
融资专员这一条路则更看重你的资源，特别是一些特殊行业例如工程机械这类，一般来说从银行或者租赁业跳槽出去的，做融资岗位比较多，你如果毕业就做这个可能会打杂很久，因为银行租赁等金融机构出去的，都是轻车熟路，也认识很多相关融资渠道，这个岗位很多是带提成的，底薪绝对比会计高一级，提成拿的多跟销售岗差不多，一年十几万提成也是很正常的，往上再走就是融资主管和总监，可以说职业发展更倚重资源积累和平台，而对证书要求不高，没有也无所谓，因为各个行业的融资专员的发展前景差别很大，不能一概而论，还是需要具体情况具体分析。
总之，还是要看你的性格，你觉得自己不擅长与人打交道，就走会计的路也可以，如果自己喜欢与人打交道，融资专员更适合你。
而对于融资专员是乙方这个问题，我想说，甲方乙方不是一定的，还是看企业的腰杆子，胳膊大的乙方就是甲方，所以，平台很重要，好的平台的融资岗，要轻松很多，但是对你的资质履历相应也要求高很多，多找找，工作有时候看缘分。
八、续保专员工资（底薪提成）？
我公司，续保底薪2000，一个提成50元，一个月4000-5000是有的
九、车险续保专员提成多少？
根据不同车型一般在10个点内，也有出保险赔钱的情况，不过很少，一般对于出险少的车辆，费用会高一点，在报价的时候自己也会预留一部分，除了预留的费用外，公司也会给予一定的奖励，不过都是几个点，如果出单量不大的时候，总体费用包含工资也是很少的。
十、劳务中介招聘专员提成怎么算？
按照人头来算，招一个人500块钱这样子。
基本工资是固定的，然后按业缋来提成。比如100一5000提百分之十，六千到一万二提百分之十五。以此类推。你的业务能力越多，你的提成会越多。工资也会越高，这也说明你的交际能力很强，有很多人与你联系
- 相关评论
- 我要评论
-