招聘专员工作内容?

求职招聘网 2023-08-08 07:51 编辑:admin 74阅读

一、招聘专员工作内容?

候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);领导交办的其他事情。

负责公司内部人才的招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,完成上级制定的招聘目标;发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;搜集简历,对简历进行初步分类、筛选、安排面试。

二、人事专员工作内容?

人事专员工作内容

招聘 :人事专员可以进行招聘网站的维护,简历的下载和初步筛选,电话预约面试,以及面试的接待和记录工作,能力强的人事专员已经可以完成经理级以下人员的面试工作了。入职管理:offer的发放,入职当天的接待,入职材料的收取。

薪酬:社保公积金办理,考勤制作,工资制作发放。培训:准备培训教室,布置培训现场,通知发布,现场签到。员工关系:劳动合同初签,续签,相关企业活动的协助。绩效:绩效指标维护,绩效奖金计算。离职管理:退工单开具,离职交接手续是否齐备。

三、招聘专员的工作内容?

1、职责:负责公司内部人才的招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,完成上级制定的招聘目标;发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;搜集简历,对简历进行初步分类、筛选、安排面试。

2、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);领导交办的其他事情。

3、全面负责公司所有基层、中高层职位的招聘工作(80%);每周、每月、季度、年度招聘数据统计报告,总结,发现问题改进问题;负责处理部分员工关系,包括在职离职面谈、新员工跟进等;发现问题,完善工作流程,完成上级安排的其他工作。负责办理人才录用的相关手续等工作;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。

四、招聘专员主要工作内容?

全面负责公司内部人才的招聘工作。

1、职责:负责公司内部人才的招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,完成上级制定的招聘目标;发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;搜集简历,对简历进行初步分类、筛选、安排面试。

2、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);领导交办的其他事情。

3、全面负责公司所有基层、中高层职位的招聘工作(80%);每周、每月、季度、年度招聘数据统计报告,总结,发现问题改进问题;负责处理部分员工关系,包括在职离职面谈、新员工跟进等;发现问题,完善工作流程,完成上级安排的其他工作。负责办理人才录用的相关手续等工作;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。

五、稽核专员工作内容?

  稽核人员的从业要求:稽核是稽查和复核的简称,内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分,故对从业人员的要求很高:知识渊博,(要有企业管理、财务、投资/法律等方面的综合知识,了解和实际经验,通晓企业运营管理和财务管理,精通企业内部控制制度和相关业务流程)为人要正直,责任心要强,要有较强的领导沟通协调能力 。  一、稽核专员主要工作内容如下:  1、了解公司状况,熟悉各岗位要求,对于不符合不适应岗位要求的人或事,对公司提出良性建议;  2、了解公司所有体系文件,必须熟悉了解每个制程的管控重点,实际查看是否符合制程规定所在;  3、了解公司业务状况,营运状况,对有疑问提出建议;  4、 公司所有体系文件必须熟练,所有体系文件的保管和归类;  5、客户稽核时相关文件的审核(自评表),与现场符合性的调查;  6、陪同客户稽核,汇总客户提出的问题点,并跟催改善结果;  7、现场各部门的实际操作与文件的一致性,不符合的跟踪改善;  8、实际人员的纪律与厂纪厂规的符合性;  9、员工素质的督促;  10、了解公司现况,做到公平公正看待每个人员,正确看待每一件事 ;  11、当原有文件不能满足客户需求或厂内需求,文件的变更编写与发行、管制;  12、客户稽核资料的自评,审核(现场符合性的评估),客户稽核的陪同,客户稽核缺失项的改善追踪回复,客户稽核资料的归档保存。  二、稽核专员主要工作职责如下:  1、熟知公司各业务部门的业务流程和规范,严格执行公司稽核制度,对稽核的真实度高度负责;  2、稽核各部门的业务规范执行情况;  3、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映;  4、定期对稽核中发现的问题归类汇总、分析原因并提出建设性建议;  5、完成领导交办其它工作内容。  三、稽核专员岗位要求如下:  1、大专及以上学历;  2、两年相关工作经验;  3、熟悉办公自动化操作,有一定的沟通表达能力,熟练掌握办公自动化软件;  4、有一定的表达沟通能力,协调能力强,能够发现问题并作出分析和判断;  5、有协助公司整体管理工作经验者优先。

六、数据专员工作内容?

数据专员的工作内容是:1、数据提取,满足产品经理和运营人员的临时统计需求。

2、对接数据研发部门,处理复杂需求和监控报表的需求。

3、整理数据表单,汇报用或监控用。

4、会有些分析工作,分析项目的效果。

七、银行保险售后服务专员的工作内容是什么?

中国人寿银行保险部售后服务专员,简称“客服专员”。工作内容有:

1 银保期缴的续期保费收取;

2 发票以及红利通知书的送达(客户日常的维护);

3 新单的开发。待遇看各个地区的具体情况,底薪800--3000不等(有职级要求),续期保费收取费用收益(这个不多);有新单开发任务的相应的工资会高些。实习期有长有短,各个公司都不一样的。因为合同签的不是劳动合同,而是代理合同,所以公司只提供养老保险金,无医保,有意外伤害保险(保额多少跟职级挂钩)。

八、保险公司的售后专员工作内容是什么?

  银行保险售后服务专员的工作内容是:  

1、对已承保的企业/个人客户团体险、责任险、财产险业务售后的加减保、承保信息变更、批改申请等保全申请等服务工作;  

2、常规保全作业,包括退保、变更、给付、迁移、质押贷款等;  

3、解答到柜面的客户及业务人员的相关业务问题的咨询,并作出解释。  注:服务专员,职位作用服务客户和公司之间的沟通交流。

九、应付流程专员工作内容?

1、 结合公司业务现状,参与规划、设计或优化公司级流程体系框架;

2、 负责公司在营运或财务领域的核心业务流程设计或优化;

3、 进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计;

4、 参与业务流程培训、推行、引导和持续优化,进行案例总结,提升流程管理成熟度;

二、某商务公司流程管理专员职位职责:

1、建立流程收集渠道,定期收集有关流程信息,分析并提交立项申请报告;

2、指导各流程编写者编制流程,编制与修订标准化操作手册(SOP);

3、审核新增或修改流程的规范性,提交发布/修改申请;

4、制定流程审计计划,实施审计,编写流程审计报告及改进建议;

5、对于项目所需资源或重大问题及时向流程优化师提出申请或建议。

十、就业扶贫专员工作内容?

做好辖区内的培训,就业以及扶贫救助等等工作